




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025應聘者簽訂勞動合同的重點提示勞動合同書本合同由以下雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎上簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡方式:鑒于甲方需要聘請乙方為其提供勞動,乙方愿意為甲方提供勞動,雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為類型合同,期限為年,自年月日起至年月日止。如雙方在合同期限屆滿前日內(nèi)未提出續(xù)簽或解除合同的要求,則本合同自動延長年,延長期限的具體條件由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及實際需求,安排乙方從事崗位工作,乙方同意并承諾勝任該崗位的工作任務。乙方的主要職責包括但不限于:按時、保質(zhì)、保量完成甲方分配的工作任務;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律;服從甲方的合理工作安排和指導;對于本崗位涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露;如乙方需要出差或執(zhí)行其他工作任務,應遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第三條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元(大寫:元整),試用期工資為上述基本工資的%,即人民幣元(大寫:元整)。乙方還有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的績效獲得獎金、提成或其他形式的獎勵。甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付工資,遇法定節(jié)假日或休息日順延。乙方的勞動報酬標準將根據(jù)甲方的薪酬體系和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整,調(diào)整后的內(nèi)容將以書面形式通知乙方。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時,每周天,具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。甲方安排乙方加班的,應支付加班費或安排補休。加班費的計算標準以《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準。乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,根據(jù)甲方的規(guī)章制度享有年假、婚假、產(chǎn)假等假期。假期期間的工資支付標準以國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定為準。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險,具體繳納標準和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(如住房公積金、節(jié)日福利、培訓機會等),具體內(nèi)容以甲方的規(guī)章制度為準。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),提供必要的文件和信息。第六條勞動保護與職業(yè)安全甲方應為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和安全要求的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。甲方應定期組織乙方進行職業(yè)安全培訓,提高乙方的職業(yè)安全意識和應急處理能力。如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)可能危及人身安全和健康的隱患,應立即向甲方報告,甲方應及時采取措施予以消除。第七條合同的變更、解除與終止變更雙方協(xié)商一致,可以書面形式對本合同內(nèi)容進行變更。變更后的合同內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。解除(1)經(jīng)協(xié)商一致,雙方可以解除本合同;(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或存在其他嚴重失職行為,甲方有權(quán)解除合同;(3)乙方因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,且甲方無法為其提供其他合適崗位的,甲方有權(quán)解除合同;(4)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,乙方有權(quán)解除合同。終止本合同期滿自然終止,如雙方未續(xù)簽,則本合同自終止之日起不再具有法律效力。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務,均應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約金的具體數(shù)額由雙方在本合同解除或終止時協(xié)商確定,但不得超過相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方應協(xié)商解決,并簽訂書面補充協(xié)議。本合同的履行若發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 從商業(yè)視角解析如何利用區(qū)塊鏈和智能合約優(yōu)化業(yè)務操作流程
- 醫(yī)療科技企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局與實施
- 醫(yī)學人文教育與醫(yī)療倫理培養(yǎng)
- 醫(yī)院信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全與隱私保護
- 醫(yī)療行業(yè)的數(shù)據(jù)安全戰(zhàn)略以HIPAA為基石
- 甘露糖苷貯積癥的臨床護理
- 醫(yī)療旅游的倫理與法律問題研究
- 公司換部門合同范例
- 傷情賠償合同范例
- 區(qū)塊鏈技術(shù)如何改變科技行業(yè)生態(tài)
- 2025-2030工程塑料行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告
- 2025-2030中國涂料設備行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 業(yè)務員合同范本與業(yè)務員和公司的合同6篇
- 2025年大學生學習鄉(xiāng)村振興知識競賽題庫及答案(共60道題)
- 2025年廣東廣州市高三二模高考英語試卷試題(含答案詳解)
- 期中考試質(zhì)量分析會上校長引用6個關(guān)鍵詞講話:深耕、融合、賦能、深耕、創(chuàng)新、協(xié)同、堅守
- 2025屆高三化學備考:山東高考模擬練習-工業(yè)流程61道
- 聯(lián)營采購合同協(xié)議
- JJF 2230-2025混凝土電阻率測試儀校準規(guī)范
- 【9數(shù)一?!?025年安徽合肥市第四十五中學九年級中考一模數(shù)學試卷(含答案)
- 掛靠法人免責協(xié)議書
評論
0/150
提交評論