老師試用期合同協(xié)議

老師試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘教師崗位人員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，愿意在甲方單位進(jìn)行試用期工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方的試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任教師崗位，主要負(fù)責(zé)教授[具體學(xué)科名稱]課程，按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。2.積極參與甲方組織的教學(xué)研討活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)等，不斷提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，定期與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和心理狀態(tài)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作，參與班級(jí)活動(dòng)的組織策劃，維護(hù)課堂秩序和教學(xué)環(huán)境。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守甲方的考勤制度。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和任務(wù)要求，自行合理安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方確定的計(jì)算周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。2.根據(jù)甲方的福利政策，乙方在試用期內(nèi)可享受[具體福利待遇，如免費(fèi)的工作餐、交通補(bǔ)貼等]。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及教學(xué)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃和要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括教學(xué)設(shè)備、教材、教具等。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，提供必要的支持和幫助。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，保障其正常開(kāi)展教學(xué)工作。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方的工作安排或管理方式不合理，有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、教學(xué)資料等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)和會(huì)議，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照甲方的要求，及時(shí)提交教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)總結(jié)、學(xué)生成績(jī)等教學(xué)相關(guān)資料。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)安排甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、教育法規(guī)培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期約定若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密協(xié)議（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密、學(xué)生信息等均屬于保密范圍。包括但不限于：甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教案、試題庫(kù)、學(xué)生成績(jī)、學(xué)生個(gè)人信息、學(xué)校管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，使用或允許他人使用保密信息。即使乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起______年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制約定若乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響，雙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限和范圍競(jìng)業(yè)限制期限為自勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起______年。競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方從事相同或類似教育業(yè)務(wù)的單位。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月______日前支付給乙方。（四）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。十、合同的解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三日以書面形式通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）合同終止1.本合同試用期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同終止。2.本合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同終止。3.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。6.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間使用的甲方財(cái)物、教學(xué)資料等歸還甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后______日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在解除或終止本合同后______日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，并提交相關(guān)離職報(bào)告。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度