聘用合同里面有保密協議

聘用合同里面有保密協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方為其提供[具體服務/工作內容]，并希望乙方承擔保密義務，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、聘用合同（一）聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的職責，完成甲方交付的工作任務。2.乙方的工作職責具體包括但不限于[詳細描述工作內容和任務要求]。（二）聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[x]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。（三）工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為[具體工作時間安排，如每周工作五天，每天工作八小時等]。2.甲方應保障乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假權利，乙方因工作需要加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調休。（四）勞動報酬1.甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[x]元。該報酬包含乙方的工資、獎金、津貼等所有收入。2.甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方的工資調整依據甲方的薪酬政策及乙方的工作表現、業(yè)績考核情況等確定。（五）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于[列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。（六）雙方的權利和義務甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。3.甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。乙方權利義務1.乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬，享受社會保險和福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。3.乙方應按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。5.乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何損害甲方利益的行為。（七）合同的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。5.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清勞動報酬和其他費用。（八）違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，支付乙方相應的賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密協議的約定，應按照保密協議的規(guī)定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。（九）爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。二、保密協議（一）保密信息的定義本協議所稱保密信息是指甲方擁有的或甲方在業(yè)務活動中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等所有信息，包括但不限于：1.甲方的產品設計、研發(fā)資料、技術方案、工藝流程、配方、數據庫等技術信息；2.甲方的客戶名單、客戶需求、銷售渠道、市場策略、營銷計劃等經營信息；3.甲方的財務狀況、財務數據、預算、成本核算等財務信息；4.甲方的內部管理制度、工作流程、業(yè)務規(guī)范、決策文件等管理信息；5.甲方未公開的其他信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密協議的規(guī)定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.乙方在工作期間，應妥善保管甲方的保密信息，不得擅自復制、傳播、泄露或用于非本合同約定的其他目的。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，期限為自離職之日起[x]年。在保密期限內，乙方不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。（三）保密信息的使用限制1.乙方僅可在履行本合同約定的工作職責范圍內使用甲方的保密信息，不得擅自擴大使用范圍。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何其他目的，包括但不限于個人使用、向第三方提供、在其他單位兼職等。（四）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施保護其保密信息，乙方應積極配合甲方的保密工作，遵守甲方制定的保密制度和操作規(guī)程。2.乙方在接觸甲方的保密信息時，應采取必要的保密措施，如簽訂保密協議、設置密碼、限制訪問權限等，防止保密信息泄露。（五）違約責任1.若乙方違反保密協議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失，直至甲方的損失得到全部彌補。3.乙方違反保密義務的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。（六）保密協議的變更和解除1.經雙方協商一致，可以變更或解除本保密協議。2.若因法律法規(guī)的規(guī)定或不可抗力等原因導致本保密協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并采取合理措施減少損失。（七）爭議解決本保密協議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份