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文檔簡介
公務員課前測試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共20分)
1.我國憲法規(guī)定的國家最高權(quán)力機關是:
A.全國人民代表大會
B.全國人大常委會
C.國務院
D.最高人民法院
答案:A
2.公務員法規(guī)定,公務員的職務分為:
A.領導職務和非領導職務
B.管理職務和專業(yè)技術職務
C.行政職務和司法職務
D.以上都不是
答案:A
3.公務員職業(yè)道德的基本原則是:
A.忠誠、公正、廉潔、服務
B.忠誠、公正、勤勉、服務
C.忠誠、公正、廉潔、勤勉
D.忠誠、公正、勤勉、廉潔
答案:C
4.公務員在執(zhí)行公務時,遇到與本人有直接利害關系的事項,應當:
A.回避
B.報告
C.拒絕執(zhí)行
D.繼續(xù)執(zhí)行
答案:A
5.公務員法規(guī)定,公務員不得從事的行為是:
A.兼職
B.經(jīng)商
C.從事有償中介活動
D.以上都是
答案:D
6.公務員的考核內(nèi)容包括:
A.德、能、勤、績、廉
B.德、能、勤、績、效
C.德、能、勤、績、效、廉
D.德、能、勤、績、廉、效
答案:A
7.公務員的培訓應當堅持的原則是:
A.理論聯(lián)系實際
B.學以致用
C.因材施教
D.以上都是
答案:D
8.公務員的退休年齡是:
A.男60歲,女55歲
B.男55歲,女50歲
C.男60歲,女60歲
D.男65歲,女60歲
答案:A
9.公務員的辭職,應當經(jīng):
A.本人申請
B.領導批準
C.組織人事部門審批
D.以上都是
答案:D
10.公務員的辭退,應當經(jīng):
A.本人申請
B.領導批準
C.組織人事部門審批
D.以上都不是
答案:C
二、多項選擇題(每題2分,共20分)
1.公務員的義務包括:
A.遵守憲法和法律
B.保守國家秘密
C.忠于職守,勤勉盡責
D.清正廉潔,公道正派
答案:ABCD
2.公務員的權(quán)力包括:
A.依法執(zhí)行公務
B.獲得工作報酬
C.參加培訓
D.提出辭職
答案:ABCD
3.公務員的考核結(jié)果包括:
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
答案:ABCD
4.公務員的獎勵包括:
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.授予榮譽稱號
答案:ABCD
5.公務員的處分包括:
A.警告
B.記過
C.記大過
D.開除
答案:ABCD
6.公務員的回避情形包括:
A.與本人有利害關系的
B.與本人近親屬有利害關系的
C.其他可能影響公正執(zhí)行公務的
D.以上都不是
答案:ABC
7.公務員的培訓內(nèi)容包括:
A.政治理論
B.政策法規(guī)
C.業(yè)務知識
D.職業(yè)道德
答案:ABCD
8.公務員的退休條件包括:
A.達到法定退休年齡
B.完全喪失工作能力
C.工作滿三十年
D.工作滿二十年且距退休年齡不足五年
答案:ABCD
9.公務員的辭退情形包括:
A.連續(xù)兩年考核不稱職
B.嚴重違反公務員紀律
C.嚴重失職,造成重大損失
D.以上都不是
答案:ABC
10.公務員的辭退程序包括:
A.提出辭退建議
B.聽取本人申辯
C.作出辭退決定
D.辦理辭退手續(xù)
答案:ABCD
三、判斷題(每題2分,共20分)
1.公務員法規(guī)定,公務員不得兼任社會團體的職務。(對)
2.公務員的考核結(jié)果作為調(diào)整職務、級別、工資以及獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。(對)
3.公務員在年度考核中被確定為不稱職的,予以辭退。(錯)
4.公務員在執(zhí)行公務時,可以超越職權(quán)。(錯)
5.公務員的培訓時間每年累計不少于十二天。(對)
6.公務員在受處分期間不得晉升職務、級別和工資。(對)
7.公務員的退休金按照國家規(guī)定的標準發(fā)放。(對)
8.公務員的辭職申請可以隨時提出。(錯)
9.公務員的辭退決定應當以書面形式通知本人。(對)
10.公務員的辭退決定可以申訴。(對)
四、簡答題(每題5分,共20分)
1.簡述公務員的職業(yè)道德規(guī)范。
答案:公務員的職業(yè)道德規(guī)范主要包括:忠誠、公正、廉潔、服務。忠誠是指忠于國家、忠于人民、忠于職守;公正是指公平公正地執(zhí)行公務,不偏不倚;廉潔是指清正廉潔,不貪污受賄;服務是指全心全意為人民服務。
2.公務員考核的結(jié)果有哪些?
答案:公務員考核的結(jié)果包括:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。
3.公務員的獎勵有哪些種類?
答案:公務員的獎勵包括:嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號。
4.公務員的處分有哪些種類?
答案:公務員的處分包括:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
五、討論題(每題5分,共20分)
1.公務員在執(zhí)行公務時遇到與本人有直接利害關系的事項,應當如何處理?
答案:公務員在執(zhí)行公務時遇到與本人有直接利害關系的事項,應當主動回避,以保證執(zhí)行公務的公正性。
2.公務員的培訓應當如何組織實施?
答案:公務員的培訓應當由組織人事部門負責組織實施,堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、因材施教的原則,采取多種形式,提高培訓的針對性和實效性。
3.公務員的考核結(jié)果如何運用?
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