股權(quán)激勵(lì)實(shí)施與分割操作細(xì)則協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)實(shí)施與分割操作細(xì)則協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型與比例股權(quán)激勵(lì)類(lèi)型為_(kāi)_____，激勵(lì)股權(quán)比例為_(kāi)_____。激勵(lì)股權(quán)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方公司章程的規(guī)定。2.激勵(lì)股權(quán)質(zhì)量要求甲方提供的激勵(lì)股權(quán)應(yīng)具備合法合規(guī)證明文件，如股權(quán)證書(shū)、工商登記證明等。激勵(lì)股權(quán)的質(zhì)量應(yīng)滿(mǎn)足乙方參與股權(quán)激勵(lì)的預(yù)期收益和風(fēng)險(xiǎn)承受能力。甲方保證所提供激勵(lì)股權(quán)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因股權(quán)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量如下：激勵(lì)股權(quán)：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)單價(jià)與總價(jià)激勵(lì)股權(quán)的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本合同股權(quán)激勵(lì)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施與分割操作1.實(shí)施時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。對(duì)于后續(xù)的股權(quán)激勵(lì)操作，甲方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體要求，在接到乙方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.分割操作股權(quán)激勵(lì)的分割操作應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行，甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。分割操作完成后，乙方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理股權(quán)分割手續(xù)。四、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中，如因法律法規(guī)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等原因需要變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲方應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。2.終止在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中，如出現(xiàn)違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的行為或特殊情況，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并提前______天書(shū)面通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方所獲得的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行監(jiān)管，確保其符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的要求。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方。義務(wù)：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，確保乙方能夠按照計(jì)劃獲得激勵(lì)股權(quán)。為乙方提供必要的股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，按照既定條件獲得激勵(lì)股權(quán)。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，不得從事?lián)p害公司利益的行為。在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，不得泄露公司機(jī)密信息。六、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中，如因法律法規(guī)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等原因需要變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲方應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。2.終止在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中，如出現(xiàn)違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的行為或特殊情況，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并提前______天書(shū)面通知乙方。七、股權(quán)激勵(lì)的評(píng)估與分紅1.評(píng)估方式甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方所獲得的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估、業(yè)績(jī)考核等。2.分紅方式乙方所獲得的激勵(lì)股權(quán)產(chǎn)生的分紅，按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行分配。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定支付股權(quán)激勵(lì)收益，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，未履行相關(guān)義務(wù)，每發(fā)生一次違約行為，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因乙方違約給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的組成部分，具有與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃同等的法律效力。2.解除除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的履行問(wèn)題，如變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容或解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)股權(quán)分配方案、激勵(lì)條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簽訂之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止