學(xué)校食堂員工用人合同

學(xué)校食堂員工用人合同甲方（雇主）信息：單位名稱：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：

聯(lián)系電話：乙方（員工）信息：姓名：

性別：身份證號碼：

住址：聯(lián)系電話：_____鑒于甲方因?qū)W校食堂運(yùn)營需要，聘請乙方為食堂工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本用人合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。2.試用期為個月，自年月日起至年月____日止。試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（學(xué)校名稱）食堂擔(dān)任崗位（工種）工作。2.工作地點(diǎn)為____（學(xué)校具體地址）。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.乙方實(shí)行____工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。2.乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。因食堂運(yùn)營特殊需要加班的，甲方應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元（大寫：整），試用期工資為元（大寫：整），不低于本單位相同崗位最低工資或合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得克扣或者無故拖欠。3.乙方加班費(fèi)的計算基數(shù)為____元/小時（或按合同約定工資計算）。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的工作餐、工作服等福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的操作規(guī)程和安全管理制度。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。2.符合《勞動合同法》規(guī)定的解除、終止條件時，本合同可依法解除或終止。3.本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_____簽訂日期：年月__