配送員工合同協(xié)議書

配送員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任配送員工作，負(fù)責(zé)按照甲方要求將貨物安全、準(zhǔn)確、及時地配送到指定地點(diǎn)。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)范圍]，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方在合理范圍內(nèi)對工作地點(diǎn)的調(diào)整。二、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時制度]，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間安排。因配送業(yè)務(wù)性質(zhì)特殊，乙方需根據(jù)實(shí)際訂單情況調(diào)整工作時間，包括但不限于周末、節(jié)假日工作。2.甲方按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體休假辦法按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[X]元，其中基本工資為[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、配送任務(wù)完成情況等考核確定。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延發(fā)放。3.甲方為乙方提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利，標(biāo)準(zhǔn)分別為餐補(bǔ)[X]元/天，交通補(bǔ)貼[X]元/月。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作設(shè)備配備等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照甲方實(shí)際損失向甲方支付違約金，如甲方實(shí)際損失難以確定的，按照乙方離職前一年工資總額的[X]%支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________