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工廠聘請(qǐng)合同協(xié)議書

工廠聘請(qǐng)合同協(xié)議書甲方(工廠):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘人):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____________________職位。2.乙方的工作職責(zé)為:按照甲方工廠的工作安排和要求,負(fù)責(zé)____________________工作,確保工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成;遵守甲方工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保守甲方工廠的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息;積極配合甲方工廠其他部門開展工作等。二、聘請(qǐng)期限本合同聘請(qǐng)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。若任何一方希望終止合同,需在合同期滿前____個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方工廠的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行,一般為每周工作____天,每天工作____小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方工廠的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.甲方每月應(yīng)向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元(大寫:____________________元整)。此報(bào)酬包含基本工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)收入。2.甲方將在每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可順延,但最遲不超過____個(gè)工作日。3.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方工廠的經(jīng)營(yíng)效益、乙方的工作表現(xiàn)等因素,由雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納比例和金額按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,其中個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________(如提供工作餐、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利等,可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列出)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。3.對(duì)于乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職時(shí)按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后的____年內(nèi),對(duì)甲方工廠的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露、使用或允許第三方使用上述機(jī)密信息。2.乙方在離職后的____年內(nèi),不得在與甲方工廠有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方工廠有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如有違反,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(大寫:____________________元整),并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方工廠的規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方工廠造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方工廠被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方工廠被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù),應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生

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