礦井用工合同協(xié)議書

礦井用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事礦井相關(guān)工作，需要招聘乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事礦井工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方安排下，從事礦井[具體崗位]工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行，包括但不限于[列舉一些具體工作任務(wù)，如井下開采、設(shè)備維護(hù)等]。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方所屬的[礦井具體地址]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前[X]天告知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度]，具體工作時間按照甲方的排班制度執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息[X]天。-標(biāo)準(zhǔn)工時制：每天工作不超過[X]小時，每周工作不超過[X]小時。-不定時工作制：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作時間，但應(yīng)確保乙方的休息權(quán)利。-綜合計算工時工作制：以[計算周期，如周、月、季]為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬1.工資計算方式：乙方的工資由基本工資、績效工資（如有）等部分組成。-基本工資為每月[X]元。-績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等考核指標(biāo)確定，具體考核辦法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。2.工資支付時間和方式：甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，明確工資構(gòu)成及各項扣除項目。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)鞋等，并督促乙方正確佩戴和使用。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對礦井工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施消除隱患。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：-[列舉如提供住宿、餐補(bǔ)等福利項目及標(biāo)準(zhǔn)]。-[其他福利，如節(jié)日福利等]。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。如任何一方希望終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]天書面通知對方。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)-甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)和工作時間，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。-甲方應(yīng)按照本合同約定及時足額支付乙方工資，提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。-甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質(zhì)。-甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定履行其他義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)-乙方有權(quán)按照本合同約定獲取勞動報酬，享受休息休假、社會保險和福利待遇等權(quán)利。-乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。-乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息等泄露給第三方。-乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：在合同履行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.合同解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他約定解除情形]。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩