就業(yè)協議書與合同

就業(yè)協議書與合同

一、就業(yè)協議書1.協議雙方甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：____________________2.協議內容（1）甲方同意錄用乙方為正式員工，乙方愿意到甲方單位工作。（2）乙方應在規(guī)定時間內（具體日期：____年__月__日）到甲方報到，逾期未報到，視為乙方自動放棄就業(yè)機會，本協議自動解除。（3）甲方為乙方提供的工作崗位為____________________，工作地點為____________________。（4）甲方根據國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，依法保障乙方的合法權益。（5）乙方在試用期內（試用期時長：____個月）應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，積極完成工作任務。試用期內甲方有權根據乙方的工作表現和考核結果，決定是否正式錄用乙方。（6）乙方試用期滿經考核合格后，甲方應按照國家有關規(guī)定和本單位薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方的工資結構包括基本工資、績效工資等，具體數額為：基本工資____元/月，績效工資根據乙方的工作業(yè)績考核發(fā)放。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。二、勞動合同1.合同期限本合同為______期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容和工作地點（1）乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作。（2）工作地點為____________________。甲方因生產經營需要調整乙方的工作地點，應協商一致并書面通知乙方。3.工作時間和休息休假（1）甲方實行______工時制度，即每日工作____小時，每周工作____天。因工作需要延長工作時間的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。（2）乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。4.勞動報酬（1）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（2）乙方的工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，甲方應根據乙方的工作表現、工作業(yè)績和單位經濟效益等情況，適時調整乙方的工資待遇。（3）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。5.社會保險和福利待遇（1）甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險和住房公積金，繳納社會保險費和住房公積金的基數按照國家規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于____________________（如員工宿舍、工作餐、節(jié)日福利等）。6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（1）甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。（2）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應按照國家有關規(guī)定履行告知義務，并對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓。7.合同的解除和終止（1）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.違約責任（1）甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。（2）乙方違反服務期約定或競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。甲乙雙方應嚴格遵守就業(yè)協議書與勞動合同的各項條款，如有未盡事宜，雙方可協商補充約定，并以書面形式作為本協議和合同的附件，與本協議和合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________