



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工傷私了合同協(xié)議書
甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受傷員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________家庭地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方于____年__月__日在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,經(jīng)雙方充分協(xié)商,在平等、自愿、公平、合理的基礎(chǔ)上,就乙方工傷賠償事宜達成如下協(xié)議:一、賠償金額及支付方式1.甲方一次性向乙方支付工傷賠償款共計人民幣______元(大寫:______________________元整)。此賠償款包含但不限于乙方因工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、傷殘補助金、就業(yè)補助金、醫(yī)療補助金等所有法定應(yīng)賠償項目。2.支付時間:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),將上述賠償款全額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方在收到上述賠償款后,承諾不再就本次工傷事故向甲方主張任何形式的賠償或費用,包括但不限于通過勞動仲裁、訴訟等法律途徑。乙方確認本次工傷事故所產(chǎn)生的所有費用已得到妥善解決,雙方之間就本次工傷事故的糾紛已全部終結(jié)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與本次工傷事故相關(guān)的各項手續(xù),如工傷認定撤銷手續(xù)、保險理賠手續(xù)等。若因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或無法辦理,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠償款。若甲方未按時足額支付,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。4.甲方支付賠償款后,乙方在甲方工作期間所享有的各項福利待遇(如工資、社保等)按照甲方公司正常規(guī)定執(zhí)行,與本次工傷事故無關(guān)。三、保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露。如有違反保密義務(wù)的行為,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц度嗣駧臺_____元(大寫:______________________元整)的違約金,并賠償對方因此遭受的全部損失。四、違約責任1.若一方違反本協(xié)議約定的任何條款,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц度嗣駧臺_____元(大寫:______________________元整)的違約金。如因違約行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔全部賠償責任。2.本協(xié)議簽訂后,若乙方違反約定再向甲方主張權(quán)利,乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部賠償款,并按照甲方已支付賠償款的____%向甲方支付違約金。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機器人教育領(lǐng)域的市場前景與投資分析-洞察闡釋
- 插件化開發(fā)模式探討-洞察闡釋
- 彩票雇傭合同6篇
- 智能化工廠建設(shè)-洞察闡釋
- 多場景安全防護體系設(shè)計與評估-洞察闡釋
- 代理記賬客戶合同范本經(jīng)典版6篇
- 【普通買賣合同】機器設(shè)備交易合同5篇
- 鋼管買賣合同模板
- 老年活動中心改造實施方案(范文模板)
- 《頭腦特工隊》觀后感11篇
- 2025-2030中國智慧港口行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與發(fā)展趨勢研究報告
- 廣東省2024-2025學(xué)年佛山市普通高中教學(xué)質(zhì)量檢測英語試卷及答案(二)高三試卷(佛山二模)
- 主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修D(zhuǎn)類復(fù)習試題有答案
- 高端定制店面管理制度
- 人教版一年級數(shù)學(xué)下冊第六單元 數(shù)量間的加減關(guān)系標準檢測卷(含答案)
- 2024年揚州大學(xué)輔導(dǎo)員考試真題
- 醫(yī)療設(shè)備檔案管理制度
- 2025年上半年廣州市海珠區(qū)海幢街道招考康園工療站工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 預(yù)設(shè)理論在人工智能中的應(yīng)用-深度研究
- 網(wǎng)絡(luò)安全概述
- CNAS-CL01:2018 檢測和校準實驗室能力認可準則
評論
0/150
提交評論