醫(yī)生招聘合同協(xié)議書

醫(yī)生招聘合同協(xié)議書

甲方（招聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘乙方擔任醫(yī)生崗位工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方在________________科室擔任醫(yī)生職務，具體工作內(nèi)容及職責按照甲方醫(yī)院相關規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，履行醫(yī)生職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務。二、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期為____個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期間，乙方如不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本協(xié)議。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方醫(yī)院的排班制度執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。因工作需要加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權利。具體休假辦法按照甲方醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方的工資待遇為：試用期工資為每月______元；試用期滿后，乙方的月工資為______元。甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。3.乙方享有甲方醫(yī)院提供的其他福利待遇，包括但不限于職業(yè)培訓、年度體檢、績效獎金等，具體福利標準按照甲方醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。五、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務水平。培訓費用由甲方承擔，但乙方應遵守甲方關于培訓服務期的相關規(guī)定。2.乙方在工作期間應積極參加各類學術活動和繼續(xù)教育，不斷提升自身綜合素質(zhì)。甲方應為乙方提供必要的支持和便利條件。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.在聘用期間及離職后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的醫(yī)療機構或其他單位從事與本崗位相同或類似的工作。如有違反，乙方應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。七、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-本協(xié)議聘用期限屆滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應按照未履行的協(xié)議期限向甲方支付違約金，違約金標準為每月工資的____%。同時，乙方應返還甲方為其支付的各項培訓費用。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________