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辭職后合同上寫著保密協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息,為保護甲方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方離職后的保密事宜達成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所指保密信息包括但不限于:甲方的商業(yè)秘密,如客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價政策、財務信息等。甲方的技術(shù)秘密,如技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等。甲方的產(chǎn)品信息,如產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品配方、產(chǎn)品包裝等。甲方的管理信息,如內(nèi)部管理制度、人力資源信息、會議紀要等。甲方尚未公開的業(yè)務計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃等。甲方在業(yè)務活動中知悉的第三方的保密信息。2.無論該等信息以何種形式存在,包括但不限于書面、電子、口頭等形式,均屬于本協(xié)議保密信息的范疇。二、雙方權(quán)利義務(一)甲方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務。2.甲方應向乙方支付保密費用,具體支付方式和金額為:[具體支付方式及金額]。該保密費用應在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)支付。3.甲方應向乙方提供必要的保密培訓和指導,幫助乙方了解保密信息的范圍、保密措施及違約責任等。(二)乙方權(quán)利義務1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的保密費用。2.乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定,對甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.乙方在離職后,應立即將其持有的與甲方有關(guān)的所有保密信息(包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等)歸還給甲方,并銷毀所有備份。4.乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務,競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[x]年。在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方應按照每月[具體金額]的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,支付方式為[具體支付方式]。5.乙方在履行保密義務過程中,應采取合理的保密措施,如妥善保管保密信息載體、限制知悉范圍等,以防止保密信息的泄露。6.乙方發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露時,應立即通知甲方,并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴大。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇之日止。但無論如何,保密期限不應短于乙方離職后的[x]年。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定,向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息,乙方應向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方違反競業(yè)限制約定,乙方應向甲方支付違約金[具體金額],并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時,乙方應立即停止在競業(yè)限制單位的工作或服務,并承擔甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方立即停止違約行為,采取措施消除違約影響。4.若因乙方違約行為導致甲方提起訴訟或仲裁,乙方應承擔甲方為實現(xiàn)權(quán)利而支付的全部費用,包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____

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