事業(yè)單位聘用合同樣本樣本

事業(yè)單位聘用合同樣本樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：_______事業(yè)單位_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______自然人_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方根據(jù)其工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任甲方_______崗位（以下簡稱“崗位”）工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方_______崗位工作。

2.乙方在甲方聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需要，有權(quán)提前或延長本合同的期限。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方財(cái)務(wù)狀況，支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方工資及福利待遇具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一：《工資及福利待遇明細(xì)表》。

五、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方正常工作。

2.乙方在使用甲方提供的工作條件和設(shè)施時(shí)，應(yīng)愛護(hù)并合理使用。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，甲方?jīng)Q定解除試用期的；

（4）乙方連續(xù)曠工超過_______個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過_______個(gè)工作日的；

（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原崗位工作的；

（6）其他依照法律規(guī)定或本合同約定可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，嚴(yán)重影響乙方正常工作的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）其他依照法律規(guī)定或本合同約定可以解除合同的情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、《工資及福利待遇明細(xì)表》

二、《甲方工作條件及設(shè)施清單》

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

日期：

乙方（簽字）：

日期：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方：_______事業(yè)單位_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______自然人_______（以下簡稱“乙方”）

丙方：_______第三方機(jī)構(gòu)_______（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方根據(jù)其工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任甲方_______崗位（以下簡稱“崗位”）工作，并由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢等支持服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方_______崗位工作。

2.乙方在甲方聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢等服務(wù)，確保乙方具備崗位所需的專業(yè)能力和素質(zhì)。

二、聘用期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需要，有權(quán)提前或延長本合同的期限。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方達(dá)到崗位要求。

四、工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方財(cái)務(wù)狀況，支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方工資及福利待遇具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一：《工資及福利待遇明細(xì)表》。

3.丙方根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和效果，向甲方收取相應(yīng)費(fèi)用。

五、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方正常工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方接受培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的質(zhì)量和效果。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢等服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和效果，調(diào)整向甲方收取的費(fèi)用。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解除合同。

2.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。

3.甲方有義務(wù)向丙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）連續(xù)曠工超過_______個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過_______個(gè)工作日的；

（5）其他依照法律規(guī)定或本合同約定可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與任何第三方簽訂與本崗位相關(guān)的協(xié)議或合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、《工資及福利待遇明細(xì)表》

二、《甲方工作條件及設(shè)施清單》

三、《丙方服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用明細(xì)表》

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理咨詢服務(wù)，提升乙方的工作能力和效率，同時(shí)確保甲方在聘用過程中的權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，明確自身權(quán)益，確保乙方在崗位上能夠充分發(fā)揮作用，同時(shí)通過丙方的專業(yè)支持，提升整體工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方：_______事業(yè)單位_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______自然人_______（以下簡稱“乙方”）

丙方：_______第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_______（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方_______崗位（以下簡稱“崗位”）工作，為提升乙方專業(yè)能力和素質(zhì)，甲方?jīng)Q定委托丙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)服務(wù)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方_______崗位工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。

3.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

二、培訓(xùn)期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需要，有權(quán)延長本合同的培訓(xùn)期限。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與安排

1.丙方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的工作需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。

2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋乙方在崗位上的關(guān)鍵技能和知識(shí)，確保乙方能夠勝任工作。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

1.丙方向甲方收取的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)向丙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.丙方在完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并支付剩余費(fèi)用。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或延長培訓(xùn)期限。

六、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高自身能力。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。

3.乙方在培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知丙方。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；

（2）未提供必要的培訓(xùn)條件的；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）其他依照法律規(guī)定或本合同約定可以解除合同的情形。

2.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)至其他崗位或解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、《培訓(xùn)計(jì)