五十歲以上員工合同樣本

五十歲以上員工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方均可提出續(xù)簽合同，但乙方年齡已滿五十周歲時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)因年齡原因達(dá)到法定退休年齡，甲方可以終止合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事________________工作，為保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為合作方參與本合同，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作目的

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)工具。

2.乙方為勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)在甲方提供的條件下完成工作任務(wù)。

3.丙方為合作方，負(fù)責(zé)提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)、資金投入等，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。

4.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

5.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

5.乙方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和支持。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)。

3.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供相關(guān)資料和信息。

4.丙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)、資金投入等。

5.丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于項(xiàng)目失敗、乙方違約等。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方或丙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓或分包給第三方。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)因年齡原因達(dá)到法定退休年齡，甲方可以終止合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的加入，有助于提高項(xiàng)目的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方作為合作方，可以為甲方提供資金支持和資源整合，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

3.丙方參與合同，有助于明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

2.甲方作為合同主導(dǎo)方，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過(guò)合同約定，可以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事________________工作，為保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為服務(wù)提供方參與本合同，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作目的

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)工具。

2.乙方為勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)在甲方提供的條件下完成工作任務(wù)，并享受相應(yīng)的權(quán)益。

3.丙方為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。

4.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在合同期間獲得全面的支持和發(fā)展。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

三、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料和信息，以便為其提供個(gè)性化服務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，滿足乙方的合理需求。

4.丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露乙方個(gè)人信息。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，未提供約定服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.任何一方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得泄露丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。

3.甲方不得因乙方接受丙方服務(wù)而降低乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)因年齡原因達(dá)到法定退休年齡，甲方可以終止合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

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