企業(yè)人事招聘合同范例

企業(yè)人事招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方同意延長(zhǎng)合同期限，但乙方應(yīng)當(dāng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為：____。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９?、停職、待崗，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方停工、停職、待崗期間的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳酵９?、停職、待崗的?/p>

4.除前款規(guī)定外，有下列情形之一的，甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方與第三方主體簽訂合作協(xié)議，約定由第三方主體提供乙方的工作崗位，乙方在甲方處工作。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方主體在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，并確保乙方在甲方工作期間的工作質(zhì)量和效率。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方同意延長(zhǎng)合同期限，但乙方應(yīng)當(dāng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為：____。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９ぁ⑼Ｂ殹⒋龒?，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方停工、停職、待崗期間的工資。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證書、證明等材料，以證明其符合工作要求。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核。

2.第三方主體有權(quán)要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除本合同。

八、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作保障。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；

（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事與甲方工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即行終止。

2.甲方因以下原因可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；

（2）甲方認(rèn)為乙方不適合從事相關(guān)工作，甲方有權(quán)解除本合同；

（3）甲方與第三方主體合作協(xié)議解除，甲方有權(quán)解除本合同。

十二、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

（1）甲方通過(guò)第三方主體引入乙方，有利于優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率；

（2）第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，有利于保證乙方的工作質(zhì)量和技能水平；

（3）第三方主體作為甲方與乙方之間的橋梁，有利于降低甲方的人力資源管理成本。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量和效率；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，有利于提高工作適應(yīng)性和靈活性；

（3）甲方有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方與第三方主體簽訂合作協(xié)議，約定由第三方主體提供乙方的工作崗位，乙方在甲方處工作。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方主體在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益，并確保乙方在甲方工作期間的工作條件和待遇。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方同意延長(zhǎng)合同期限，但乙方應(yīng)當(dāng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為：____。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９?、停職、待崗，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方停工、停職、待崗期間的工資。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定支付工資及福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

4.乙方有權(quán)依法參加工會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、體罰或變相體罰。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核。

2.第三方主體有權(quán)要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除本合同。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；

（3）侮辱、體罰或變相體罰乙方。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)采取相應(yīng)措施：

（1）未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作；

（3）未經(jīng)乙方同意，甲方不得要求乙方加班。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即行終止。

2.乙方因以下原因可以解除本合同：

（1）甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同；

（2）乙