企業(yè)就業(yè)合同范例

企業(yè)就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意按照本合同約定加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，乙方應(yīng)予以回復(fù)是否續(xù)簽。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和任職要求由甲方另行規(guī)定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)

4.其他相關(guān)文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意按照本合同約定加入甲方工作，第三方作為技術(shù)支持方，為甲方提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同，乙方應(yīng)予以配合。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和任職要求由甲方另行規(guī)定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

3.第三方為甲方提供技術(shù)支持，包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保技術(shù)支持服務(wù)的高效、穩(wěn)定，不影響乙方正常工作。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，并對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

2.第三方有權(quán)要求乙方配合完成技術(shù)支持工作，乙方應(yīng)予以積極配合。

3.第三方對技術(shù)支持過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

七、甲方權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職，以確保甲方利益不受損害。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)

4.第三方技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供技術(shù)支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方權(quán)益，維護(hù)公司利益，確保乙方在合同期限內(nèi)專心工作，提高企業(yè)競爭力。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)拓展需要，乙方同意按照本合同約定加入甲方工作，第三方作為人力資源服務(wù)提供商，為甲方提供乙方的人事管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同，甲方應(yīng)予以配合。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和任職要求由甲方另行規(guī)定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

3.第三方為甲方提供乙方的人事管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方應(yīng)確保乙方的人事管理服務(wù)符合國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理服務(wù)，確保乙方的人事關(guān)系合規(guī)。

2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成人事管理服務(wù)。

3.第三方對乙方的人事信息負(fù)有保密義務(wù)。

七、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境的；

（3）強(qiáng)迫勞動或違法解除勞動合同的。

2.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請