企業(yè)干部招聘合同范例

企業(yè)干部招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定招聘乙方擔(dān)任公司干部一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：____________________

2.職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)工作；

（2）參與公司重大決策；

（3）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.工作地點(diǎn)：____________________

2.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

五、試用期及轉(zhuǎn)正

1.本合同約定試用期為____個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，乙方工資為人民幣_(tái)___元。

3.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇等，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的____倍賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因工作需要，決定通過丙方招聘乙方擔(dān)任公司干部一職，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：____________________

2.職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)工作；

（2）參與公司重大決策；

（3）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.工作地點(diǎn)：____________________

2.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在合同期間的人事檔案進(jìn)行管理。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)其進(jìn)行晉升或降職。

七、乙方的責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或參與其他單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式向第三方泄露公司商業(yè)秘密。

九、丙方的責(zé)任

1.丙方如違反合同約定，未能提供符合甲方要求的乙方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方在合同期間的人事檔案進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務(wù)公司，介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)等。丙方的介入有助于甲方提高招聘效率，降低人力資源成本，同時(shí)，丙方作為第三方，有助于平衡甲乙雙方的權(quán)益，減少潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因工作需要，決定通過丙方招聘乙方擔(dān)任公司干部一職，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：____________________

2.職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)工作；

（2）參與公司重大決策；

（3）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.工作地點(diǎn)：____________________

2.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、離職手續(xù)等人力資源服務(wù)工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在合同期間的人事檔案進(jìn)行管理。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司決策，并就公司發(fā)展提出建議。

4.乙方有權(quán)接受公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、甲方的責(zé)任

1.甲方應(yīng)保證乙方的工作安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退或變相解雇乙方。

3.甲方應(yīng)保障乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個(gè)人信息。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的____倍賠償金。

2.甲方如非法辭退或變相解雇乙方，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。

3.甲方如違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、丙方的責(zé)任

1.丙方如違反合同約定，未能提供符合甲方要求的乙方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方應(yīng)對(duì)乙方在合同期間的人事檔案進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，強(qiáng)調(diào)自身權(quán)益和利益，旨在確保在