2025勞動(dòng)合同大全模板

2025勞動(dòng)合同大全模板勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。1.3若本合同未明確合同期限，視為以完成一定工作為期限，自年月日起至工作完成之日止。1.4本合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，具體職責(zé)為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方要求乙方變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的合理安排和監(jiān)督。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為：。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為：。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體假期為：。3.4甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于加班和休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為：元，支付方式為：。4.2工資支付時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。4.3若乙方在試用期、培訓(xùn)期或見(jiàn)習(xí)期，工資標(biāo)準(zhǔn)為：元。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例為：。4.5乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成以及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)5.2甲方應(yīng)依法繳納住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享有以下福利待遇：。5.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。6.4若乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更條款：若雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。7.2解除條款：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除合同。（3）甲方提前日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除合同。（4）在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除合同。（5）若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除合同。（6）若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除合同。7.3終止條款：本合同到期自然終止，若雙方未續(xù)簽，則勞動(dòng)關(guān)系解除。7.4甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條其他條款8.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。8.2競(jìng)業(yè)限制：在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似的工作。8.3培訓(xùn)服務(wù)期：若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)服務(wù)期約定，服務(wù)期為年。若未滿服務(wù)期離職，應(yīng)支付違約金。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。8.5通知送達(dá)：本合同履行期間，雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。地址為：。8.6爭(zhēng)議解決：若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年