《2025年如何辦理勞動合同延期手續(xù)》

《2025年如何辦理勞動合同延期手續(xù)》正文：鑒于甲乙雙方在勞動合作過程中建立了良好的信任關系，乙方的工作表現符合甲方的要求，甲方希望與乙方繼續(xù)合作，乙方也愿意在原勞動合同期限屆滿后繼續(xù)為甲方提供勞動服務。為此，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就勞動合同延期事宜達成如下協(xié)議：第一條延期原因甲方因業(yè)務發(fā)展需要，結合乙方的工作能力和表現，決定延長乙方的勞動合同期限。乙方亦表示愿意繼續(xù)為甲方提供勞動服務。為此，雙方同意按照本協(xié)議的約定，辦理勞動合同延期手續(xù)。第二條延期期限本協(xié)議約定的勞動合同期限自年月日起，至年月日止，共計個月。本協(xié)議作為原勞動合同的補充協(xié)議，與原勞動合同具有同等法律效力。第三條延期內容乙方在延期期間的崗位、工作內容、工作地點及工作時間保持不變。乙方在延期期間的工資標準、福利待遇及社會保險等均按照原勞動合同的約定執(zhí)行。如在延期期間內，甲方的業(yè)務發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，雙方應另行協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議。第四條工資與福利乙方在延期期間的月工資為人民幣元（大寫：元整），支付方式與原勞動合同一致。乙方在延期期間享有與原勞動合同相同的獎金、補貼、福利等待遇。甲方應按時足額支付乙方的工資及社會保險費用，乙方亦應按時繳納個人所得稅及相關費用。第五條工作時間與休息休假乙方在延期期間的工作時間仍按照原勞動合同的約定執(zhí)行，即每日工作小時，每周工作天。乙方在延期期間享有與原勞動合同相同的休息休假權利，包括但不限于年假、病假、婚假等。如乙方因工作需要加班，甲方應按照相關法律法規(guī)及原勞動合同的約定支付加班費或安排補休。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供與原勞動合同相同的勞動保護措施及勞動條件。乙方在延期期間享有與原勞動合同相同的安全生產保障權利。如在延期期間內，甲方的工作環(huán)境或勞動保護措施發(fā)生重大變化，雙方應另行協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議。第七條變更與解除本協(xié)議約定的延期期內，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內容。如需變更，需經雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。本協(xié)議約定的延期期內，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，導致甲方無法繼續(xù)聘用乙方。b.乙方因個人原因無法勝任工作崗位，導致工作質量或效率顯著下降。c.乙方在延期期間內連續(xù)無故缺勤超過個工作日。本協(xié)議約定的延期期內，如發(fā)生以下情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：a.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方的工資或福利待遇。b.甲方未按本協(xié)議約定提供勞動保護措施或勞動條件。c.乙方因個人原因無法繼續(xù)為甲方提供勞動服務。本協(xié)議的解除需提前日以書面形式通知對方，并按相關法律法規(guī)及原勞動合同的約定辦理相關手續(xù)。第八條違約責任任何一方未按本協(xié)議約定履行義務的，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得擅自終止本協(xié)議或違反本協(xié)議的約定。如有違反，違約方應向對方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。違約金的具體數額應根據實際情況協(xié)商確定，但不得超過法律規(guī)定上限。第九條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本協(xié)議的簽署不代表雙方放棄原勞動合同中未明確的權利和義務。甲方（蓋章）：名稱：地址：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：身份碼