跟國企簽訂協(xié)議制合同

跟國企簽訂協(xié)議制合同?甲方（用人單位）：名稱：[國企名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[國企地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事[具體工作崗位]工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為協(xié)議制合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]，履行該崗位的各項職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)]（二）工作地點乙方的工作地點為[工作地點具體地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排工作時間，確保完成工作任務(wù)。3.若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。1.基本工資為每月[x]元，甲方應(yīng)于每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，具體考核辦法由甲方制定。3.獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益、乙方的工作貢獻等情況發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況、市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利等]。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作場所通風(fēng)良好、溫度適宜、照明充足等。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施。甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。（2）有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2.義務(wù)（1）按照合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。（2）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。（3）為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。（4）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。（5）為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動保護用品和勞動條件。（3）有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。（4）有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)（1）按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（3）接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。（4）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（5）在合同期內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或兼職。八、保密協(xié)議（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、技術(shù)資料等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息告知任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，不得利用甲方的保密信息謀取私利。（三）保密期限本保密協(xié)議的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[保密期限時長]年止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方違反本合同約定，解除或終止本合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金的數(shù)額為乙方違反保密協(xié)議給甲方造成損失的[x]倍，但最低不少于[x]元。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算，違約金的數(shù)額為乙方在違約期間所獲得的收入。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）合同解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的；（2）未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。（