人事代理服務(wù)合同

人事代理服務(wù)合同第一章合同訂立1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____。1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（人事代理機(jī)構(gòu)）名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.4.2乙方（委托單位）名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.5合同簽訂目的甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下人事代理服務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍甲方根據(jù)乙方的需求，提供以下人事代理服務(wù)：2.1.1辦理乙方員工的入職、離職手續(xù)；2.1.2代辦乙方員工的社保、公積金繳納及管理；2.1.3提供員工檔案管理服務(wù)；2.1.4提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；2.1.5代辦員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽；2.1.6代辦員工工資發(fā)放及工資條制作；2.1.7其他乙方要求的人事代理服務(wù)。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服務(wù)費(fèi)用2.3.1乙方應(yīng)支付甲方的人事代理服務(wù)費(fèi)用為每月____元，按月結(jié)算；2.3.2乙方應(yīng)在每月____日前將服務(wù)費(fèi)用匯入甲方指定賬戶；2.3.3甲方提供的服務(wù)如需增加特殊服務(wù)項(xiàng)目，乙方需另行支付相應(yīng)費(fèi)用。第三章服務(wù)質(zhì)量及保障3.1服務(wù)質(zhì)量甲方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中涉及到的乙方員工信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.3信息安全甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證乙方員工個(gè)人信息的安全。3.4爭議解決如因服務(wù)質(zhì)量問題引起爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第四章服務(wù)期限及變更4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同變更4.2.1任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；4.2.2雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；5.1.2甲方泄露乙方員工信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付____%的滯納金；5.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金的支付違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)向守約方支付違約金。第六章人員檔案管理6.1檔案收集與整理6.1.1甲方負(fù)責(zé)收集乙方員工的人事檔案，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同、入職登記表等。6.1.2甲方應(yīng)在收到乙方員工檔案材料后的____個(gè)工作日內(nèi)完成檔案的整理工作。6.2檔案存儲(chǔ)與安全6.2.1甲方應(yīng)將整理好的員工檔案存儲(chǔ)在安全、防潮、防火的檔案室中。6.2.2甲方應(yīng)采取必要的安全措施，保證檔案的完整性和保密性。6.3檔案查詢與更新6.3.1乙方員工需要查詢個(gè)人檔案時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3.2甲方應(yīng)在收到查詢申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)提供檔案查詢服務(wù)。6.3.3乙方員工的檔案信息如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行更新。6.4檔案借閱與歸還6.4.1乙方員工因特殊原因需要借閱檔案時(shí)，應(yīng)填寫借閱單，經(jīng)甲方同意后方可借閱。6.4.2借閱檔案的員工應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)歸還檔案，并保持檔案的完好。第七章社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1甲方根據(jù)乙方的需求和當(dāng)?shù)厣绫Ｕ撸瑸橐曳絾T工辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。7.1.2甲方應(yīng)保證按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)向乙方提供繳費(fèi)憑證。7.2公積金繳納7.2.1甲方根據(jù)乙方的需求和當(dāng)?shù)毓e金政策，為乙方員工辦理公積金繳納手續(xù)。7.2.2甲方應(yīng)保證按時(shí)足額繳納公積金，并及時(shí)向乙方提供繳費(fèi)憑證。7.3保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移7.3.1當(dāng)乙方員工發(fā)生調(diào)動(dòng)、離職等情況時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.3.2甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)工作。7.4保險(xiǎn)待遇查詢7.4.1乙方員工需要查詢社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。7.4.2甲方應(yīng)在收到查詢申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)提供查詢服務(wù)。第八章員工關(guān)系管理8.1入職與離職手續(xù)8.1.1甲方協(xié)助乙方辦理員工的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職登記等。8.1.2甲方協(xié)助乙方辦理員工的離職手續(xù)，包括但不限于合同解除、離職手續(xù)辦理等。8.2員工培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。8.2.2甲方協(xié)助乙方制定員工發(fā)展計(jì)劃，提供職業(yè)規(guī)劃建議。8.3員工福利管理8.3.1甲方協(xié)助乙方管理員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、員工活動(dòng)組織等。8.3.2甲方保證員工福利的合理分配和及時(shí)發(fā)放。第九章信息溝通與反饋9.1定期溝通9.1.1甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。9.1.2雙方應(yīng)每月至少召開一次溝通會(huì)議，討論服務(wù)相關(guān)事宜。9.2反饋機(jī)制9.2.1乙方對(duì)甲方提供的服務(wù)如有任何意見和建議，應(yīng)向甲方提出書面反饋。9.2.2甲方應(yīng)在收到反饋后的____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)或采取相應(yīng)措施。9.3通知與公告9.3.1甲方應(yīng)及時(shí)將國家法律法規(guī)、政策變動(dòng)等與人事代理服務(wù)相關(guān)的重要信息通知乙方。9.3.2甲方應(yīng)在公司內(nèi)部發(fā)布相關(guān)通知和公告，保證乙方知曉。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同服務(wù)期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿時(shí)，合同自然終止。10.2.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，合同可以終止。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.4合同解除與終止后的責(zé)任10.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自應(yīng)支付的費(fèi)用。10.4.2甲方應(yīng)將乙方員工的檔案資料及時(shí)返還給乙方。第十一章服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)11.1評(píng)價(jià)方式11.1.1乙方應(yīng)定期對(duì)甲方提供的人事代理服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)方式包括但不限于問卷調(diào)查、面談等。11.1.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。11.2改進(jìn)措施11.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)分析服務(wù)中的不足，并制定改進(jìn)措施。11.2.2甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將改進(jìn)措施及實(shí)施情況通知乙方。11.3持續(xù)改進(jìn)11.3.1甲方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，保證服務(wù)的不斷提升。11.3.2乙方對(duì)甲方改進(jìn)措施的實(shí)施效果有疑問時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行說明。第十二章合同終止后的后續(xù)服務(wù)12.1檔案處理12.1.1合同終止后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將乙方員工的檔案資料整理完畢。12.1.2甲方應(yīng)保證檔案資料的安全和完整，并按照乙方要求提供相應(yīng)的服務(wù)。12.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理12.2.1合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理員工的社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.2.2甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。12.3其他后續(xù)服務(wù)12.3.1合同終止后，如乙方需要，甲方可提供相關(guān)的咨詢和服務(wù)。12.3.2雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定后續(xù)服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。第十三章合同附件13.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：13.2.1乙方員工名單；13.2.2