造價(jià)員解聘合同協(xié)議

造價(jià)員解聘合同協(xié)議?甲方（解聘方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方就造價(jià)員崗位存在勞務(wù)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本解聘合同協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決解聘相關(guān)事宜。一、勞務(wù)關(guān)系基本情況乙方自[入職日期]起在甲方擔(dān)任造價(jià)員一職，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容，如參與工程項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算編制、成本核算、工程量清單審核等]。雙方簽訂了[勞動(dòng)合同名稱及編號(hào)]，約定了勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利待遇等相關(guān)條款。二、解聘原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除甲方與乙方之間的勞務(wù)關(guān)系，解聘原因?yàn)閇具體說明解聘原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方自身工作表現(xiàn)等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)在乙方未履行本協(xié)議約定義務(wù)時(shí)，追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除勞務(wù)關(guān)系的證明。協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)減員等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。在辦理完工作交接手續(xù)后，要求甲方出具解除勞務(wù)關(guān)系的證明。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于將工作資料、文件、工具等交接給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。工作交接清單需雙方簽字確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。交接內(nèi)容具體包括但不限于：已完成的造價(jià)項(xiàng)目資料，如預(yù)算書、結(jié)算書、工程量計(jì)算底稿等，詳細(xì)說明項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目進(jìn)展階段、已完成的工作內(nèi)容及成果。未完成的造價(jià)項(xiàng)目資料，包括項(xiàng)目背景、目前的工作進(jìn)度、待完成的任務(wù)及預(yù)計(jì)完成時(shí)間等，確保甲方能夠清楚了解項(xiàng)目后續(xù)推進(jìn)方向。涉及的合同文件、往來函件等，注明文件名稱、文號(hào)、涉及的項(xiàng)目及主要內(nèi)容，以便甲方全面掌握項(xiàng)目相關(guān)信息。所使用的辦公設(shè)備、工具等，如電腦、計(jì)算器、軟件加密狗等，列出設(shè)備及工具的名稱、型號(hào)、數(shù)量，并確保設(shè)備正常運(yùn)行、工具完好無損。其他與工作相關(guān)的資料和信息，如工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工作流程文檔、與合作方的溝通記錄等，對(duì)甲方后續(xù)開展工作具有參考價(jià)值的內(nèi)容。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的工程造價(jià)業(yè)務(wù)信息、客戶資料、項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)、報(bào)價(jià)策略等；技術(shù)秘密涵蓋甲方所擁有的造價(jià)相關(guān)技術(shù)方法、計(jì)算公式、軟件算法等；其他機(jī)密信息指雖未明確歸類但具有一定保密性且對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有重要影響的信息。在離職后[保密期限，如2年]內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式使用或披露這些信息。離職后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位指從事與甲方相同或類似工程造價(jià)業(yè)務(wù)，且可能對(duì)甲方業(yè)務(wù)造成實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)威脅的單位。業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)包括但不限于為競(jìng)爭(zhēng)單位提供造價(jià)咨詢服務(wù)、參與競(jìng)爭(zhēng)單位的造價(jià)項(xiàng)目投標(biāo)、向競(jìng)爭(zhēng)單位泄露甲方客戶信息或業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)等。競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限，如1年]，在此期間，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、費(fèi)用支付1.甲方應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用包括但不限于：截至解聘之日的工資及獎(jiǎng)金。工資按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)及公司相關(guān)規(guī)定核算。經(jīng)核算，截至解聘之日，乙方工資共計(jì)[x]元，獎(jiǎng)金共計(jì)[x]元，總計(jì)[x]元。未休年假工資。乙方在甲方工作期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定享有帶薪年假。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，乙方未休年假天數(shù)為[x]天，按照日工資標(biāo)準(zhǔn)[日工資計(jì)算方式，如月工資÷21.75]計(jì)算，未休年假工資共計(jì)[x]元。其他應(yīng)支付的費(fèi)用，如加班工資（如有）等。經(jīng)核實(shí)，乙方加班時(shí)長(zhǎng)共計(jì)[x]小時(shí)，按照加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，如平時(shí)加班1.5倍工資、周末加班2倍工資、法定節(jié)假日加班3倍工資]計(jì)算，加班工資共計(jì)[x]元。2.上述費(fèi)用總計(jì)[x]元，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[支付期限，如15個(gè)工作日]內(nèi)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________戶名：__________________五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如0.05%]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期寬限期，如30日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或泄露甲方機(jī)密信息、從事競(jìng)業(yè)限制行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額，如x元]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用中扣除違約金及損失賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：____