公司勞務派遣協(xié)議書

公司勞務派遣協(xié)議書合同編號：__________《公司勞務派遣協(xié)議書》一、總則1.協(xié)議目的：本協(xié)議旨在規(guī)范勞務派遣行為，明確勞務派遣單位（以下簡稱“甲方”）與用工單位（以下簡稱“乙方”）之間的權利和義務，保障勞務人員的合法權益，促進勞務派遣業(yè)務的健康發(fā)展。2.定義與解釋：勞務人員：指由甲方派遣到乙方工作的人員。派遣期限：指甲方與勞務人員簽訂的勞務派遣協(xié)議的期限。工作崗位：指乙方為勞務人員安排的工作崗位及工作內容。勞務費用：指乙方應向甲方支付的用于支付勞務人員勞動報酬及相關費用的款項。3.適用法律與爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。二、勞務派遣雙方的基本信息1.派遣單位的基本信息：單位名稱：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]2.用工單位的基本信息：單位名稱：[乙方單位名稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]注冊地址：[乙方注冊地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]三、勞務派遣的崗位、人員及期限1.勞務派遣的崗位：乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬向甲方派遣[具體崗位名稱]，工作內容包括但不限于[詳細工作內容]。2.勞務派遣的人員：甲方應按照乙方的要求，派遣符合崗位要求的勞務人員到乙方工作。勞務人員的具體人數(shù)及條件由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。3.勞務派遣的期限：本協(xié)議的派遣期限為[起始日期]至[結束日期]，期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止本協(xié)議。四、勞務費用及支付方式1.勞務費用的計算標準：勞務費用的計算標準為[具體計算方式]，包括勞務人員的勞動報酬、社會保險費、住房公積金等相關費用。2.勞務費用的支付方式：乙方應按照本協(xié)議的約定，每月[支付時間]以[支付方式]向甲方支付勞務費用。甲方應向乙方開具合法有效的發(fā)票。3.費用調整及支付時間：如遇國家法律法規(guī)或政策調整導致勞務費用標準發(fā)生變化，雙方應及時協(xié)商調整，并在調整后的次月起按照新的標準支付勞務費用。五、勞務派遣單位的義務1.提供符合要求的勞務人員：甲方應按照乙方的要求，提供符合崗位要求、身體健康、具備相應工作技能和經(jīng)驗的勞務人員。甲方應保證勞務人員的身份、學歷、工作經(jīng)歷等信息真實有效，并向乙方提供相關證明材料。2.對勞務人員進行管理和培訓：甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對勞務人員進行管理和培訓，包括但不限于勞動合同簽訂、考勤管理、績效考核、勞動保護等方面的工作。甲方應定期對勞務人員進行培訓，提高其工作技能和素質。3.保障勞務人員的合法權益：甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障勞務人員的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護、休息休假等方面的權益。如勞務人員的合法權益受到侵害，甲方應及時協(xié)調解決，并承擔相應的法律責任。六、用工單位的義務1.提供必要的工作條件：乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為勞務人員提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作環(huán)境等方面的條件。乙方應保證勞務人員的工作安全和健康。2.支付勞務費用：乙方應按照本協(xié)議的約定，按時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠或克扣。如乙方未按照約定支付勞務費用，甲方有權要求乙方支付逾期利息，并承擔相應的違約責任。3.保障勞務人員的安全和健康：乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障勞務人員的安全和健康，為勞務人員提供必要的勞動保護用品和安全培訓。如勞務人員在工作過程中發(fā)生安全或健康問題，乙方應及時采取措施進行救治和處理，并承擔相應的法律責任。七、勞務人員的權利和義務1.勞務人員的權利：依法享有勞動報酬、社會保險、休息休假等權利。依法享有勞動安全衛(wèi)生保護、職業(yè)培訓等權利。依法享有知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等民主權利。依法享有法律、法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的其他權利。2.勞務人員的義務：遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和保密信息。遵守乙方的工作紀律和工作流程，認真履行崗位職責，完成工作任務。尊重乙方的企業(yè)文化和價值觀，維護乙方的形象和聲譽。依法承擔法律、法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的其他義務。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內容。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.合同的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：未按照約定支付勞務費用的；未按照約定提供必要的工作條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞務人員勞動的；侮辱、體罰、毆打勞務人員的；其他嚴重侵害勞務人員合法權益的行為。勞務人員有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：嚴重違反乙方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他嚴重違反本協(xié)議約定的行為。本協(xié)議約定的解除條件成就時，雙方可以解除本協(xié)議。3.合同的終止：本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因法律、法規(guī)規(guī)定的其他原因而終止的，本協(xié)議終止。九、保密條款1.保密范圍：雙方應對在本協(xié)議的簽訂、履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、保密信息等保密內容予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密責任：雙方應采取必要的保密措施，保證保密內容的安全。如因一方的過錯導致保密內容被泄露或使用，應承擔相應的法律責任。3.保密期限：本保密條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后[具體期限]內。十、違約責任1.派遣單位的違約責任：甲方未按照約定提供勞務人員或提供的勞務人員不符合要求的，應承擔違約責任，并向乙方支付違約金[具體金額]。甲方未按照約定對勞務人員進行管理和培訓，導致勞務人員在工作中出現(xiàn)問題的，應承擔違約責任，并向乙方支付違約金[具體金額]。甲方未按照約定保障勞務人員的合法權益，導致勞務人員的合法權益受到侵害的，應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金[具體金額]。2.用工單位的違約責任：乙方未按照約定支付勞務費用的，應承擔違約責任，并向甲方支付違約金[具體金額]。乙方未按照約定提供必要的工作條件，導致勞務人員無法正常工作的，應承擔違約責任，并向甲方支付違約金[具體金額]。乙方未按照約定保障勞務人員的安全和健康，導致勞務人員發(fā)生安全或健康問題的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金[具體金額]。3.勞務人員的違約責任：勞務人員未按照約定履行崗位職責，給乙方造成損失的，應承擔違約責任，并向乙方支付違約金[具體金額]。勞務人員違反乙方的規(guī)章制度或保密協(xié)議，給乙方造成損失的，應承擔違約責任，并向乙方支付違約金[具體金額]。十一、其他條款1.協(xié)議的生效與有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[起始日期]至[結束日期]。2.通知與送達：雙方在本協(xié)議的履行過程中，如需向對方發(fā)送通知或送達相關文件，應采用書面形式，并按照對方在本協(xié)議中預留的地址、電話、傳真等聯(lián)系方式進行送達。如一方的聯(lián)系方式發(fā)生變化，應及時通知對方。3.協(xié)議的可分割性：本協(xié)議的條款如被認定為無效或部分無效，不影響其他條款的效力，雙方應協(xié)商修改或補充該條款，使其符合法律規(guī)定。4.協(xié)議的完整性：本協(xié)議為雙方就勞務派遣事宜達成的完整協(xié)議，雙方此前就該事宜達成的任何口頭或書面協(xié)議均以本協(xié)議為準。5.協(xié)議的修改與補充：本協(xié)議的修改與補充應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。修改與補充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)