派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施評(píng)估反饋考核試卷

派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施評(píng)估反饋考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的效果，檢驗(yàn)相關(guān)政策執(zhí)行情況和實(shí)際效果，為今后政策的優(yōu)化和調(diào)整提供依據(jù)。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃的核心目標(biāo)是提高什么？（）

A.派遣工的工資水平

B.派遣工的社會(huì)保障水平

C.派遣工的工作環(huán)境

D.派遣工的職業(yè)技能

2.按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，派遣工享有與正式工同等的哪些權(quán)益？（）

A.工資待遇

B.工作時(shí)間

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.以上都是

3.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利？（）

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B.獲得休息休假

C.獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)

D.獲得企業(yè)提供的住房

4.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的主要途徑是？（）

A.加強(qiáng)立法

B.提高執(zhí)法力度

C.建立健全調(diào)解機(jī)制

D.以上都是

5.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何確定？（）

A.由企業(yè)自行確定

B.由地方政府確定

C.由行業(yè)協(xié)會(huì)確定

D.由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

6.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式？（）

A.調(diào)解

B.仲裁

C.訴訟

D.投訴

7.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的關(guān)鍵是？（）

A.提高派遣工的法律意識(shí)

B.加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督

C.完善派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)體系

D.以上都是

8.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？（）

A.派遣工個(gè)人

B.用工單位

C.派遣工和用工單位共同繳納

D.以上都可能

9.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣的合法形式？（）

A.勞務(wù)派遣

B.人才租賃

C.委托派遣

D.自愿派遣

10.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的勞動(dòng)合同期限不得低于多少年？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

11.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣的監(jiān)管機(jī)構(gòu)？（）

A.勞動(dòng)保障部門

B.工商管理部門

C.財(cái)政部門

D.教育部門

12.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的關(guān)鍵措施是？（）

A.建立健全勞動(dòng)派遣的法律法規(guī)

B.加強(qiáng)對(duì)派遣工的培訓(xùn)

C.嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)派遣企業(yè)

D.以上都是

13.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施？（）

A.由用工單位負(fù)責(zé)

B.由派遣工個(gè)人負(fù)責(zé)

C.由勞動(dòng)派遣企業(yè)負(fù)責(zé)

D.以上都可能

14.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣的違法形式？（）

A.偽造勞動(dòng)合同

B.未按合同約定支付工資

C.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.以上都是

15.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是？（）

A.按照正常工資的150%計(jì)算

B.按照正常工資的200%計(jì)算

C.按照正常工資的300%計(jì)算

D.按照正常工資的400%計(jì)算

16.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣企業(yè)的義務(wù)？（）

A.保障派遣工的合法權(quán)益

B.按時(shí)足額支付工資

C.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.對(duì)派遣工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

17.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)多少個(gè)月？（）

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.6個(gè)月

18.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣企業(yè)的違法行為？（）

A.拖欠工資

B.不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.未按合同約定提供勞動(dòng)條件

D.以上都是

19.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)是？（）

A.勞動(dòng)保障部門

B.工會(huì)

C.人民法院

D.以上都是

20.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的關(guān)鍵是？（）

A.提高派遣工的法律意識(shí)

B.加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督

C.完善派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)體系

D.以上都是

21.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？（）

A.派遣工個(gè)人

B.用工單位

C.派遣工和用工單位共同繳納

D.以上都可能

22.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣的合法形式？（）

A.勞務(wù)派遣

B.人才租賃

C.委托派遣

D.自愿派遣

23.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何確定？（）

A.由企業(yè)自行確定

B.由地方政府確定

C.由行業(yè)協(xié)會(huì)確定

D.由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

24.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式？（）

A.調(diào)解

B.仲裁

C.訴訟

D.投訴

25.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的關(guān)鍵是？（）

A.提高派遣工的法律意識(shí)

B.加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督

C.完善派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)體系

D.以上都是

26.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是？（）

A.按照正常工資的150%計(jì)算

B.按照正常工資的200%計(jì)算

C.按照正常工資的300%計(jì)算

D.按照正常工資的400%計(jì)算

27.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣企業(yè)的義務(wù)？（）

A.保障派遣工的合法權(quán)益

B.按時(shí)足額支付工資

C.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.對(duì)派遣工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

28.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)多少個(gè)月？（）

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.6個(gè)月

29.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣企業(yè)的違法行為？（）

A.拖欠工資

B.不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.未按合同約定提供勞動(dòng)條件

D.以上都是

30.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)是？（）

A.勞動(dòng)保障部門

B.工會(huì)

C.人民法院

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的主要內(nèi)容包括哪些？（）

A.保障派遣工的勞動(dòng)權(quán)益

B.完善派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)體系

C.提高派遣工的職業(yè)技能

D.優(yōu)化派遣工的勞動(dòng)條件

2.以下哪些是派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的重要措施？（）

A.加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督

B.完善勞動(dòng)派遣的法律法規(guī)

C.推動(dòng)派遣工的職業(yè)培訓(xùn)

D.保障派遣工的休息休假權(quán)利

3.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪些屬于派遣工的基本權(quán)利？（）

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B.獲得社會(huì)保險(xiǎn)

C.獲得勞動(dòng)保護(hù)

D.獲得職業(yè)培訓(xùn)

4.按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，派遣工的勞動(dòng)保障體系應(yīng)當(dāng)包括哪些方面？（）

A.工資待遇

B.工作時(shí)間

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.職業(yè)培訓(xùn)

5.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些屬于勞動(dòng)派遣企業(yè)的責(zé)任？（）

A.按時(shí)足額支付工資

B.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.保障派遣工的勞動(dòng)安全

D.為派遣工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)

6.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些屬于勞動(dòng)派遣的監(jiān)管重點(diǎn)？（）

A.派遣工的工資支付

B.派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納

C.派遣工的工作環(huán)境

D.派遣工的勞動(dòng)合同履行

7.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些是勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？（）

A.保障派遣工的勞動(dòng)權(quán)益

B.按時(shí)足額支付工資

C.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.為派遣工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

8.以下哪些是派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的重要目標(biāo)？（）

A.提高派遣工的生活水平

B.保障派遣工的社會(huì)權(quán)益

C.促進(jìn)派遣工的職業(yè)發(fā)展

D.規(guī)范派遣工的勞動(dòng)關(guān)系

9.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪些是勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定？（）

A.依法簽訂勞動(dòng)合同

B.按時(shí)足額支付工資

C.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.保障派遣工的勞動(dòng)安全

10.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些是勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題？（）

A.合同期限的合理性

B.工作時(shí)間的合規(guī)性

C.社會(huì)保險(xiǎn)的完整性

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理

11.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪些是派遣工應(yīng)當(dāng)具備的權(quán)益意識(shí)？（）

A.了解自身權(quán)益

B.維護(hù)自身權(quán)益

C.依法維權(quán)

D.參與集體協(xié)商

12.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些是勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的制度？（）

A.勞動(dòng)合同管理制度

B.工資支付管理制度

C.社會(huì)保險(xiǎn)繳納管理制度

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

13.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪些是勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與派遣工溝通的方式？（）

A.定期召開座談會(huì)

B.建立意見反饋機(jī)制

C.開展法律法規(guī)宣傳

D.提供法律援助服務(wù)

14.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些是派遣工應(yīng)當(dāng)關(guān)注的法律法規(guī)？（）

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)法

C.社會(huì)保險(xiǎn)法

D.侵權(quán)責(zé)任法

15.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪些是派遣工應(yīng)當(dāng)具備的勞動(dòng)技能？（）

A.基本職業(yè)技能

B.安全生產(chǎn)技能

C.溝通協(xié)調(diào)技能

D.法律法規(guī)知識(shí)

16.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些是勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施？（）

A.安全生產(chǎn)設(shè)施

B.健康勞動(dòng)環(huán)境

C.定期體檢

D.應(yīng)急預(yù)案

17.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪些是派遣工應(yīng)當(dāng)具備的權(quán)益保護(hù)意識(shí)？（）

A.知法守法

B.依法維權(quán)

C.集體協(xié)商

D.參與社會(huì)監(jiān)督

18.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些是勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視的問(wèn)題？（）

A.派遣工的合法權(quán)益

B.派遣工的工作穩(wěn)定性

C.派遣工的職業(yè)發(fā)展

D.派遣工的勞動(dòng)關(guān)系

19.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪些是派遣工應(yīng)當(dāng)具備的權(quán)益維護(hù)能力？（）

A.了解自身權(quán)益

B.依法維權(quán)

C.集體協(xié)商

D.參與社會(huì)監(jiān)督

20.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪些是勞動(dòng)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與派遣工溝通的方式？（）

A.定期召開座談會(huì)

B.建立意見反饋機(jī)制

C.開展法律法規(guī)宣傳

D.提供法律援助服務(wù)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃的核心目標(biāo)是______派遣工的合法權(quán)益。

2.按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，派遣工享有與正式工同等的______和______權(quán)益。

3.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利：______。

4.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的主要途徑是：______。

5.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何確定：______。

6.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)是：______。

7.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的關(guān)鍵是：______。

8.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納：______。

9.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的勞動(dòng)合同期限不得低于______年。

10.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣的合法形式：______。

11.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：______。

12.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣企業(yè)的義務(wù)：______。

13.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)______個(gè)月。

14.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣企業(yè)的違法行為：______。

15.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的關(guān)鍵措施是：______。

16.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施：______。

17.派遣工勞動(dòng)保障體系完善中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣的違法形式：______。

18.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納：______。

19.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣的合法形式：______。

20.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何確定：______。

21.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：______。

22.派遣工勞動(dòng)保障體系完善的關(guān)鍵是：______。

23.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：______。

24.派遣工勞動(dòng)保障體系中，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)派遣企業(yè)的義務(wù)：______。

25.按照我國(guó)法律規(guī)定，派遣工的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)______個(gè)月。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃是為了提高派遣工的工資待遇。（）

2.派遣工在勞動(dòng)保障方面享有與正式工完全相同的權(quán)益。（）

3.派遣工的勞動(dòng)合同可以由派遣工個(gè)人與企業(yè)直接簽訂。（）

4.派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)由派遣工個(gè)人全額繳納。（）

5.派遣工的勞動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)法定工作時(shí)間。（）

6.派遣工在工作中受到傷害，企業(yè)無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。（）

7.派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等多種途徑解決。（）

8.派遣工享有參加企業(yè)組織的培訓(xùn)和教育的機(jī)會(huì)。（）

9.派遣工的工資可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）

10.派遣工的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定。（）

11.派遣工的勞動(dòng)合同期限可以隨意延長(zhǎng)。（）

12.派遣工在試用期內(nèi)可以不享受帶薪休假。（）

13.派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例可以由企業(yè)和派遣工協(xié)商確定。（）

14.派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)只能由人民法院管轄。（）

15.派遣工的勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。（）

16.派遣工的勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃是由企業(yè)自行制定的。（）

17.派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)果具有法律效力。（）

18.派遣工的勞動(dòng)保護(hù)措施由派遣工個(gè)人負(fù)責(zé)落實(shí)。（）

19.派遣工的勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向工會(huì)尋求幫助。（）

20.派遣工的勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃是為了降低企業(yè)用工成本。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，分析我國(guó)派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施中存在的主要問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

2.在派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)、政府、工會(huì)和派遣工各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？請(qǐng)分別闡述。

3.請(qǐng)?zhí)接懪汕补趧?dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施對(duì)促進(jìn)派遣工權(quán)益保障和社會(huì)和諧穩(wěn)定的意義。

4.結(jié)合我國(guó)派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃的實(shí)際情況，談?wù)勅绾卧u(píng)估該規(guī)劃的執(zhí)行效果和未來(lái)發(fā)展前景。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某派遣公司A與派遣工B簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同，派遣工B在服務(wù)期間因工作原因受傷，但派遣公司A未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。請(qǐng)分析以下問(wèn)題：

（1）根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，派遣公司A在此次事件中的法律責(zé)任是什么？

（2）請(qǐng)?zhí)岢鲠槍?duì)此案例中派遣工B權(quán)益受損的救濟(jì)途徑和建議。

2.案例題：

某城市B在實(shí)施派遣工勞動(dòng)保障體系完善與發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分派遣工的工資水平低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)分析以下問(wèn)題：

（1）根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，政府應(yīng)如何對(duì)此類違法行為進(jìn)行處理？

（2）請(qǐng)?zhí)岢鎏岣吲汕补すべY水平，確保其合法權(quán)益的政策建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.C

9.D

10.A

11.D

12.D

13.C

14.D

15.B

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.A

二、多選題

1.ABD

2.ABD

3.ABD

4.ABD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.保障

2.工作時(shí)間，社會(huì)保障

3.獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)

4.加強(qiáng)立法

5.由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

6.人民法院

7.提高派遣工的法律意識(shí)

8.用工單位

9.2年

10.自愿派遣

11.按照正常工資的200%計(jì)算

12.對(duì)派遣工進(jìn)行職業(yè)