審計(jì)制度的執(zhí)行力對(duì)考試的影響試題及答案_第1頁(yè)
審計(jì)制度的執(zhí)行力對(duì)考試的影響試題及答案_第2頁(yè)
審計(jì)制度的執(zhí)行力對(duì)考試的影響試題及答案_第3頁(yè)
審計(jì)制度的執(zhí)行力對(duì)考試的影響試題及答案_第4頁(yè)
審計(jì)制度的執(zhí)行力對(duì)考試的影響試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

審計(jì)制度的執(zhí)行力對(duì)考試的影響試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪些因素會(huì)影響審計(jì)制度的執(zhí)行力?

A.內(nèi)部控制的有效性

B.管理層的支持程度

C.會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力

D.審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性

E.外部審計(jì)的頻率

2.審計(jì)制度執(zhí)行力不足可能導(dǎo)致哪些問(wèn)題?

A.會(huì)計(jì)信息失真

B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加

C.監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰

D.企業(yè)聲譽(yù)受損

E.股東利益受損

3.以下哪些措施有助于提高審計(jì)制度的執(zhí)行力?

A.加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)

B.建立健全的審計(jì)制度

C.提高管理層的責(zé)任意識(shí)

D.加強(qiáng)內(nèi)部控制

E.提高審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性

4.審計(jì)制度執(zhí)行力與以下哪些因素相關(guān)?

A.企業(yè)規(guī)模

B.行業(yè)特點(diǎn)

C.審計(jì)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)水平

D.管理層的決策能力

E.法律法規(guī)的完善程度

5.以下哪些行為可能降低審計(jì)制度的執(zhí)行力?

A.審計(jì)人員違反職業(yè)道德

B.管理層干預(yù)審計(jì)工作

C.會(huì)計(jì)人員弄虛作假

D.審計(jì)機(jī)構(gòu)不獨(dú)立

E.內(nèi)部控制不健全

6.審計(jì)制度執(zhí)行力不足對(duì)以下哪些方面產(chǎn)生影響?

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策

B.財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

C.監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管

D.股東利益

E.社會(huì)公眾利益

7.以下哪些因素可能導(dǎo)致審計(jì)制度執(zhí)行力下降?

A.審計(jì)人員流動(dòng)性大

B.管理層對(duì)審計(jì)工作重視程度不夠

C.審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性

D.內(nèi)部控制不完善

E.法律法規(guī)滯后

8.提高審計(jì)制度執(zhí)行力的關(guān)鍵在于?

A.加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)道德教育

B.建立健全審計(jì)制度

C.提高管理層的責(zé)任意識(shí)

D.加強(qiáng)內(nèi)部控制

E.完善法律法規(guī)

9.審計(jì)制度執(zhí)行力與以下哪些因素正相關(guān)?

A.企業(yè)規(guī)模

B.行業(yè)特點(diǎn)

C.審計(jì)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)水平

D.管理層的決策能力

E.法律法規(guī)的完善程度

10.以下哪些措施有助于提高審計(jì)制度執(zhí)行力?

A.加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)

B.建立健全的審計(jì)制度

C.提高管理層的支持程度

D.加強(qiáng)內(nèi)部控制

E.提高審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性

姓名:____________________

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.審計(jì)制度的執(zhí)行力與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模成正比。()

2.管理層對(duì)審計(jì)工作的支持是提高審計(jì)制度執(zhí)行力的必要條件。()

3.審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力對(duì)審計(jì)制度的執(zhí)行力沒(méi)有直接影響。()

4.內(nèi)部控制的有效性越高,審計(jì)制度的執(zhí)行力就越強(qiáng)。()

5.審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性越高,審計(jì)制度的執(zhí)行力就越強(qiáng)。()

6.審計(jì)制度執(zhí)行力不足時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)必然會(huì)增加。()

7.提高審計(jì)制度的執(zhí)行力可以完全消除會(huì)計(jì)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)。()

8.審計(jì)人員違反職業(yè)道德會(huì)導(dǎo)致審計(jì)制度執(zhí)行力下降。()

9.管理層干預(yù)審計(jì)工作會(huì)直接提高審計(jì)制度的執(zhí)行力。()

10.完善的法律法規(guī)是提高審計(jì)制度執(zhí)行力的充分條件。()

姓名:____________________

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述審計(jì)制度執(zhí)行力對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響。

2.分析提高審計(jì)制度執(zhí)行力的關(guān)鍵因素。

3.闡述審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性對(duì)審計(jì)制度執(zhí)行力的重要性。

4.說(shuō)明內(nèi)部控制與審計(jì)制度執(zhí)行力之間的關(guān)系。

姓名:____________________

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,如何通過(guò)加強(qiáng)審計(jì)制度執(zhí)行力來(lái)提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

2.結(jié)合實(shí)際案例,分析審計(jì)制度執(zhí)行力不足對(duì)企業(yè)造成的負(fù)面影響及其應(yīng)對(duì)策略。

姓名:____________________

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)制度執(zhí)行力的影響因素?

A.內(nèi)部控制的有效性

B.管理層的支持程度

C.審計(jì)人員的年齡

D.審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性

2.審計(jì)制度執(zhí)行力不足時(shí),最可能發(fā)生的問(wèn)題是:

A.會(huì)計(jì)信息失真

B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率提高

C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低

D.管理層決策更加科學(xué)

3.以下哪項(xiàng)措施不是提高審計(jì)制度執(zhí)行力的有效途徑?

A.加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)

B.建立健全審計(jì)制度

C.減少審計(jì)工作量

D.提高審計(jì)人員的薪酬

4.審計(jì)制度執(zhí)行力與以下哪項(xiàng)因素不相關(guān)?

A.企業(yè)規(guī)模

B.行業(yè)特點(diǎn)

C.審計(jì)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)水平

D.審計(jì)人員的性別

5.以下哪項(xiàng)行為不會(huì)降低審計(jì)制度的執(zhí)行力?

A.審計(jì)人員違反職業(yè)道德

B.管理層對(duì)審計(jì)工作的干預(yù)

C.會(huì)計(jì)人員弄虛作假

D.審計(jì)機(jī)構(gòu)不獨(dú)立

6.審計(jì)制度執(zhí)行力不足可能導(dǎo)致以下哪種后果?

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策更加科學(xué)

B.財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量提高

C.監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰減少

D.股東利益得到保障

7.以下哪項(xiàng)因素不是影響審計(jì)制度執(zhí)行力的外部因素?

A.法律法規(guī)的完善程度

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化

C.審計(jì)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)水平

D.企業(yè)管理層的決策能力

8.提高審計(jì)制度執(zhí)行力的核心是:

A.加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)道德教育

B.建立健全審計(jì)制度

C.提高審計(jì)人員的薪酬

D.降低審計(jì)工作量

9.以下哪項(xiàng)不是審計(jì)制度執(zhí)行力與審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)能力的關(guān)系?

A.審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)能力越高,審計(jì)制度執(zhí)行力越強(qiáng)

B.審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)能力越高,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越低

C.審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)能力越高,審計(jì)效率越低

D.審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)能力越高,審計(jì)質(zhì)量越高

10.以下哪項(xiàng)措施不是提高審計(jì)制度執(zhí)行力的有效手段?

A.加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)道德教育

B.建立健全審計(jì)制度

C.減少審計(jì)工作量

D.提高審計(jì)人員的獨(dú)立性

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.ABCDE

解析思路:審計(jì)制度的執(zhí)行力受多種因素影響,包括內(nèi)部控制、管理層支持、會(huì)計(jì)人員能力、審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性和審計(jì)頻率等。

2.ABCDE

解析思路:審計(jì)制度執(zhí)行力不足會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加、監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰、企業(yè)聲譽(yù)受損和股東利益受損等問(wèn)題。

3.ABCDE

解析思路:提高審計(jì)制度執(zhí)行力需要從多個(gè)方面入手,包括人員培訓(xùn)、制度健全、管理層責(zé)任意識(shí)、內(nèi)部控制和審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性。

4.ABCDE

解析思路:審計(jì)制度執(zhí)行力與企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)水平、管理層決策能力和法律法規(guī)完善程度等因素相關(guān)。

5.ABCDE

解析思路:審計(jì)人員違反職業(yè)道德、管理層干預(yù)、會(huì)計(jì)人員弄虛作假、審計(jì)機(jī)構(gòu)不獨(dú)立和內(nèi)部控制不健全都會(huì)降低審計(jì)制度的執(zhí)行力。

6.ABCDE

解析思路:審計(jì)制度執(zhí)行力不足會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量、監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管、股東利益和社會(huì)公眾利益。

7.ABCDE

解析思路:審計(jì)制度執(zhí)行力下降可能由審計(jì)人員流動(dòng)性大、管理層重視程度不夠、審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性不足、內(nèi)部控制不完善和法律法規(guī)滯后等因素導(dǎo)致。

8.ABCDE

解析思路:提高審計(jì)制度執(zhí)行力的關(guān)鍵在于加強(qiáng)職業(yè)道德教育、建立健全審計(jì)制度、提高管理層支持程度、加強(qiáng)內(nèi)部控制和提高審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性。

9.ABCDE

解析思路:審計(jì)制度執(zhí)行力與企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)水平、管理層決策能力和法律法規(guī)完善程度等因素正相關(guān)。

10.ABCDE

解析思路:加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)、建立健全審計(jì)制度、提高管理層支持程度、加強(qiáng)內(nèi)部控制和提高審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性都是提高審計(jì)制度執(zhí)行力的有效措施。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.×

解析思路:審計(jì)制度執(zhí)行力與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模不一定成正比,因?yàn)閳?zhí)行力還受其他因素影響。

2.√

解析思路:管理層對(duì)審計(jì)工作的支持是提高審計(jì)制度執(zhí)行力的必要條件,因?yàn)楣芾韺拥膽B(tài)度直接影響到審計(jì)工作的開(kāi)展。

3.×

解析思路:審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力對(duì)審計(jì)制度的執(zhí)行力有直接影響,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的審計(jì)人員能更有效地執(zhí)行審計(jì)工作。

4.√

解析思路:內(nèi)部控制的有效性越高,審計(jì)制度執(zhí)行力越強(qiáng),因?yàn)閮?nèi)部控制有助于減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和提高審計(jì)效率。

5.√

解析思路:審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性越高,審計(jì)制度執(zhí)行力越強(qiáng),因?yàn)楠?dú)立性的審計(jì)機(jī)構(gòu)能更客觀、公正地執(zhí)行審計(jì)工作。

6.√

解析思路:審計(jì)制度執(zhí)行力不足時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)必然會(huì)增加,因?yàn)閷徲?jì)不能有效地識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

7.×

解析思路:提高審計(jì)制度的執(zhí)行力不能完全消除會(huì)計(jì)信息失真

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論