建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，民族：[乙方民族]，出生年月：[乙方出生年月]，住址：[乙方住址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的建筑企業(yè)，具備合法的用工主體資格，主要從事建筑工程的施工、安裝等業(yè)務(wù)。甲方依法制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等方面的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方（勞動(dòng)者）乙方具備從事建筑工作的相應(yīng)技能和身體條件，愿意接受甲方的工作安排和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，包括身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件。二、合同期限1.固定期限本合同期限為[具體固定期限時(shí)長(zhǎng)]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件，可以解除本合同。2.無(wú)固定期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起，除非符合法定解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成之日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方的建筑工程項(xiàng)目中從事[具體工作崗位]工作，包括但不限于建筑施工、裝修、維護(hù)等工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方可以根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]，乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，合理安排乙方的休息日和休假時(shí)間。乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資形式乙方的工資形式為[具體工資形式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或計(jì)算方式]。乙方的工資待遇工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)等因素的變化而相應(yīng)調(diào)整。3.工資支付甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。乙方在患病、非因工負(fù)傷、生育等情況下，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.福利待遇甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能，防止的發(fā)生。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作環(huán)境，保證乙方能夠正常開展工作。甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病防護(hù)用品和設(shè)施。甲方按照國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。由甲方提出解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由乙方提出解除本合同的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.法定解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.雙方違約甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方違約的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。3.甲方違約甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、職業(yè)發(fā)展損失等。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.調(diào)解解決甲乙雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，依法進(jìn)行調(diào)解，促成雙方達(dá)成和解協(xié)議。3.仲裁解決當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。4.訴訟解決當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。十一、其他事項(xiàng)1.合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同文本本合同文本為中文文本，具有同等法律