2025年退休再聘人員勞動合同書

2025年退休再聘人員勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡方式：鑒于乙方已于年月日達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)，乙方因個人意愿希望繼續(xù)為甲方提供勞動服務，甲方同意繼續(xù)聘用乙方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，就乙方退休后返聘事項達成如下協(xié)議：第一條合同的基本情況1.1本合同為退休人員返聘勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2乙方返聘期間的工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等事項，雙方同意按照本合同約定執(zhí)行。1.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，合同期限為年個月，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但須另行簽訂書面合同。第三條工作內容和工作地點3.1乙方返聘期間的工作崗位為，具體職責和要求詳見《崗位說明書》（附件一）。3.2乙方的工作地點為，如甲方因工作需要調整乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議。3.3乙方應按照甲方的要求，完成本崗位的各項工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第四條工作時間4.1乙方返聘期間的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。4.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方同意按甲方的規(guī)定獲得相應的加班報酬或補休。4.3乙方返聘期間的休息日和節(jié)假日，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方返聘期間的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：元整），甲方按月支付，支付日期為每月日。5.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調整或甲方的經(jīng)營狀況，調整乙方的勞動報酬，雙方另有約定的除外。5.3乙方返聘期間的勞動報酬，不包含任何福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)日補貼等，但乙方返聘期間享有與甲方正式員工同等的獎懲權利。第六條社會保險6.1乙方返聘期間，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方對此已知悉并確認。6.2乙方返聘期間，若因工作需要發(fā)生工傷，甲方將按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定，承擔相應的責任。6.3乙方返聘期間，若因自身疾病或其他非工作原因導致的醫(yī)療費用，由乙方自行承擔。第七條勞動紀律7.1乙方返聘期間，應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。7.2乙方返聘期間，不得從事任何與甲方存在競爭關系的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.3乙方返聘期間，若違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權根據(jù)乙方的過錯程度，給予相應的處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。8.2在合同期內，如乙方因達到法定退休年齡或其他個人原因，無法繼續(xù)履行本合同，雙方可協(xié)商解除本合同。8.3在合同期內，若甲方因經(jīng)營狀況或其他客觀原因需要調整乙方的工作崗位或勞動報酬，雙方應協(xié)商一致后書面變更本合同。8.4合同期滿后，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條經(jīng)濟補償9.1本合同因甲方過錯解除的，甲方應按照乙方返聘期間的工作年限支付經(jīng)濟補償金，具體標準為：每滿一年支付一個月的工資，不滿一年的按一年計算。9.2本合同因乙方個人原因解除的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定。第十一條其他條款11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下為簽署部分）甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：