2024年全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題庫及答案(共60題)_第1頁
2024年全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題庫及答案(共60題)_第2頁
2024年全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題庫及答案(共60題)_第3頁
2024年全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題庫及答案(共60題)_第4頁
2024年全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題庫及答案(共60題)_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題庫及

答案(共60題)

1.散布圖是整理何觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應用散

布圖的是()O

A、觀察兩個變量之間是否存在相關(guān)關(guān)系

B、觀察數(shù)據(jù)是否隨時間變化

C、觀察數(shù)據(jù)的分散程度

D、觀察數(shù)據(jù)的集中趨勢

正確答案:A

2.GB/T19001要求,組織應對相關(guān)職能、層次和質(zhì)量體系所需要的()

建立質(zhì)量標準目標。

A、過程

B、人員

C、資源

D、相關(guān)方

正確答案:A

3.QC小組活動源于()

A、日本

B、美國

C、中國

D、韓國

正確答案:A

4.在防差錯應用中,以下不屬于防錯原則的是()o

A、消減、合并、調(diào)整或簡化(ECRS)

B、全員參與

C、追求完美

D、效率優(yōu)先

正確答案:D

5.GB/T19580《卓越績效評價準則》建立在九條基本理念基礎(chǔ)上,以

下不屬于九條基本準則理念的是Oo

A、資源配置

B、戰(zhàn)略導向

C、系統(tǒng)管理

D、合作共贏

正確答案:A

6.在DMAIC中,通常要用試驗設計DOE的階段是()。

A、測量M階段

B、分析A階段

C、改進I階段

D、控制C階段

正確答案:C

7.質(zhì)量是指〃客體的一組固有特性滿足要求的程度〃。下述對質(zhì)量定義

解釋不正確的是(JO

A、客體是指〃可感知或可想象的任何事物〃

B、特性包括固有特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品增加的特

C、要求是指〃明示的、通常隱含的必須履行的需求或期望〃。

D、特性包括賦予特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品增加的特

正確答案:B

8.從一個總體中抽取了兩個樣本,一個樣本的樣本量為20,樣本均值

為158,另一個樣本的樣本量為10,樣本均值為152,則將它們合并

為一個樣本,其樣本均值為()

A、153

B、154C、155

D、156

正確答案:D

9.關(guān)于過程能力指數(shù)Cp,以下陳述不正確的是()o

A、Cp與過程波動成反比,波動越大Cp越小

B、Cp由過程5MIE決定,與容差無關(guān)

C、Cp與過程輸出的平均值無關(guān)

D、Cp是指過程呈穩(wěn)定狀態(tài)時的質(zhì)量水平

正確答案:B

10.質(zhì)量管理體系文件的多少,詳略程度可以由組織結(jié)合自身的特點

決定,以O為標準。

A、過程受控和滿足需求

B、檢驗合格

C、顧客需求和期望

D、認證機構(gòu)的要求

正確答案:A

11.關(guān)于《卓越績效評價》(GB/T19580)標準的作用,不正確的是()

A、為組織追求卓越提供自我評價的準則

B、作為各類質(zhì)量獎的評價依據(jù)

C、作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架

D、作為合格評定的依據(jù)

正確答案:D

12.《卓越績效評價》(GB/T19580)標準建立在九條基本理念基礎(chǔ)上,

以下不屬于九條基本理念的是O

A、資源配置

B、戰(zhàn)略導向

C、系統(tǒng)管理

D、合作共贏

正確答案:A

13.根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系,日本質(zhì)量專家狩野紀昭提

出的“KAN。模型〃中,將質(zhì)量特性分為基本性質(zhì)量特性、期望型質(zhì)量

特性和魅力型質(zhì)量特性。關(guān)于酒店質(zhì)量特性,以下描述正確的是()

A、酒店客人希望床上用品是干凈衛(wèi)生的,這是期望型質(zhì)量特性

B、服務員主動將客人隨意放在沙發(fā)上的衣服疊好,這是基本型質(zhì)量

特性

C、三星級酒店向客人提供供超出承諾的服務項目,這是魅力型質(zhì)量

特性

D、三星級客房配置電視機,這是基本型質(zhì)量特性E、酒店住宿的性

價比,這是期望型質(zhì)量特性

正確答案:C

14.()在1961年首次提出全面質(zhì)量管理的理念的概念。

A、戴明

B、朱蘭

C、費根堡姆

D、克勞斯比

正確答案:C

15.親和圖一般和()方法配合使用

A、排列圖

B、控制圖

C、過程能力

D、頭腦風暴

正確答案:A

16.企業(yè)應該對上至領(lǐng)導下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓,

質(zhì)量教育培訓的首要內(nèi)容()

A、質(zhì)量知識教育

B、專業(yè)技能培訓

C、質(zhì)量意識教育

D、統(tǒng)計技術(shù)培訓

正確答案:C

17.某次生產(chǎn)過去3個月內(nèi)產(chǎn)品一次合格率FTY的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為93.3%,

則該過程的西格瑪水平大約為()

A、1.5o

B、3a

C、4o

D、60

正確答案:B

18.質(zhì)量方針是指一個組織在質(zhì)量方面的宗旨和方向,應有組織的()

批準發(fā)布

A、上級機關(guān)

B、最高管理者

C、質(zhì)量管理辦公室主任

D、總工程師

正確答案:B

19.以下不屬于內(nèi)部管理對象的是()

A、公司技能標兵

B、公司勞模

C、公司高管

D、公司文化之星

正確答案:C

20.GB/T19001標準的結(jié)構(gòu)圖中居于中心地位的是()

A、領(lǐng)導作用

B、策劃

C、改進

D、績效評價

正確答案:A

21.GB/T19580《卓越績效評價準則》建立在九條基本理念基礎(chǔ)之上,

以下不屬于九條基本理念的是()。

A、資源配置

B、戰(zhàn)略導向

C、系統(tǒng)管理

D、合作共贏

正確答案:A

22.QC小組活動基本程序通常包括四個階段,這〃四個階段〃是指()。

A、ADLI(方法.展開.學習.整合)四個階段

B、LeTQ(水平-趨勢-對比-整合)四個階段

C、SDCA(標準化■實施■檢查-處置)四個階段

D、PDCA(策劃-實施-檢查-處置)四個階段

正確答案:D23.樣本均值有少許提高,則()。

A、表明總體均值提高

B、表明總體均值下降

C、尚不能確定總體均值是否有顯著性變化

D、以上都不對

正確答案:C

24.企業(yè)開展質(zhì)量培訓工作,一般包括四個階段的活動,以下對四個

階段活動的描述,其正確的開展順序是。1設計和計劃培訓2評

價培訓效果3提供培訓4確定培訓需求

A、1-2-3-4

B、1-4-3-2

C、4-1-2-3

D、4-1-3-2

正確答案:D

25.標桿管理三階段中,屬于組織策劃階段的是()o

A、選擇標桿對象

B、收集標桿數(shù)據(jù)

C、組建項目團隊

D、完善數(shù)據(jù)庫

正確答案:C

26.規(guī)定了質(zhì)量管理體系有關(guān)術(shù)語的國家標準是()o

A、GB/T19001

B、GB/T19000

C、GB/T19004

D、GB/T19580

正確答案:B

27.以下關(guān)于精益六西格瑪?shù)年愂觯恢勾_的是()o

A、精益管理的核心是消除浪費

B、六西格瑪?shù)某霭l(fā)點是減少變異

C、精益六西格瑪就是六西格瑪方法論加精益工具

D、精益六西格瑪吸收了兩種管理模式的優(yōu)點

正確答案:C

28.優(yōu)秀的質(zhì)量文化能夠把員工的個人價值觀和目標引導到組織的價

值觀和總體目標上來,引導全體人員自覺的為實現(xiàn)質(zhì)量目標、提升組

織質(zhì)量競爭力做出努力。這展現(xiàn)了質(zhì)量文化的()功能。

A、凝聚

B、約束

C、輻射

D、導向

正確答案:D

29.直方圖能直觀反映一組數(shù)據(jù)的分布特征,用直方圖可以觀察()。

A、數(shù)據(jù)隨時間的變化

B、收集到了多少數(shù)據(jù)

C、數(shù)據(jù)是否是對稱分布

D、數(shù)據(jù)是否有缺失

正確答案:C

30.因果圖的主要作用是()o

A、尋找影響質(zhì)量的主要問題

B、分析兩個變量間的相關(guān)關(guān)系

C、尋找影響質(zhì)量的主要原因

D、顯示質(zhì)量波動分布的狀態(tài)

正確答案:C

31.某生產(chǎn)過程在過去3個月質(zhì)量合格率的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為93.3%,則該過

程的a水平大約為()。

A、1.5a

B、3a

C、4a

D、6a

正確答案:B

32.在質(zhì)量管理中,致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力的活動是()o

A、質(zhì)量策劃

B、質(zhì)量控制

C、質(zhì)量保證

D、質(zhì)量改進

正確答案:D

33.下述關(guān)于控制圖原理的陳述,不正確的是()。

A、控制圖是用來區(qū)分正常波動和異常波動的一種工具

B、正常波動是指質(zhì)量特性在顧客允許范圍內(nèi)的波動

C、異常波動是指由過程非固有的影響因素引起的波動

D、〃偶然原因〃引起的波動是不可避免的

正確答案:B

34.選定標桿項目時,以下能體現(xiàn)所選項目本身可實現(xiàn)的要素是()。

A、具有戰(zhàn)略價值B、行業(yè)最佳實踐

C、高層領(lǐng)導參與

D、具有改進潛力

正確答案:D

35.以下不屬于標桿管理三階段的是()o

A、目標設定

B、組織策劃

C、項目實施

D、持續(xù)完善

正確答案:A

36.再將組織戰(zhàn)略目標加以分解的方法中,可以應用方針目標管理方

法,還可應用()O

A、質(zhì)量功能展開(QFD)

B、平衡記分卡(BSC)

C、六西格瑪管理(6o)

D、全面生產(chǎn)維護(TPM)

正確答案:B

37.管理大師彼得?德魯克在()一書中提出了目標管理和自我控制的

主張。

A、《公司的概念》

B、《卓有成效的管理者》

C、《管理的實踐》

D、《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》

正確答案:C

38.調(diào)查表是質(zhì)量改進中常用的方法,下述哪一個是調(diào)查表的主要用

途()。

A、數(shù)據(jù)采集

B、數(shù)據(jù)分析

C、原因分析

D、提出改進措施

正確答案:A

39.某質(zhì)量改進小組對生產(chǎn)過程進行了工藝優(yōu)化以提高產(chǎn)品的抗拉強

度,為了驗證改進效果,他們收集了20個樣件,測試了抗拉強度的

數(shù)據(jù)。小組計算了抗拉強度的均值,該樣本均值顯示改進后的抗拉強

度有所提高。那么,下面陳述正確的是()O

A、改進有效,優(yōu)化的工藝方案可以確定下來

B、不能做出判斷,需經(jīng)專家確認

C、不能做出判斷,需做技術(shù)分析

D、需經(jīng)假設檢驗,判斷樣品代表的總體均值是否有顯著提高

正確答案:D

40.若把質(zhì)量管理看做一個連續(xù)的過程,那么質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和

質(zhì)量改進就構(gòu)成了這一過程最主要的三個階段,國際知名質(zhì)量專家()

將其稱為質(zhì)量管理三部曲。

A、朱蘭

B、戴明

C、石川馨

D、休哈特

正確答案:A

41.通常包括性能、壽命、可信性、安全和經(jīng)濟性等質(zhì)量產(chǎn)品類別是

()O

A、硬件

B、軟件

C、服務

D、流程性材料

正確答案:A

42.當某個過程的輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開

來單獨考察,則以下()工具可以幫助識別需要重點關(guān)注的原因。

A、散布圖

B、因果矩陣

C、績效矩陣

D、魚刺圖

正確答案:B

43.企業(yè)應該對上至高層領(lǐng)導下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育

培訓,質(zhì)量教育培訓的首要內(nèi)容是Oo

A、質(zhì)量知識培訓

B、專業(yè)技能培訓

C、質(zhì)量意識教育

D、統(tǒng)計技術(shù)培訓

正確答案:C

44.日本標準協(xié)會在()年制定和頒布了JISO9023《方針管理指南》。

A、1987

B、2013

C、1997

D、2003

正確答案:D

45.開展質(zhì)量管理活動必須遵循PDCA循環(huán),我們稱之為戴明環(huán),請問

PDCA是指()o

A、計劃-實施-檢查-處置

B、組織.實施?檢查?處置C、計劃?實施?控制■協(xié)調(diào)

D、計劃.組織.指揮-協(xié)調(diào)

正確答案:A

46.以下()不屬于頭腦風暴時所遵循的原則。

A、自由暢想

B、避免批評

C、多多易善

D、限時完成

正確答案:D

47.根據(jù)GB/T19580《卓越績效評價準則》,以下有關(guān)''卓越績效〃正確

描述的是()O

A、〃是組織績效考核的具體標準〃。

B、〃是組織綜合的績效管理方法〃。

C、〃要推行卓越績效模式,公司就不用推行IS09001了〃。

D、〃是符合性的評價方法〃。

正確答案:B

48.關(guān)于GB/T19580《卓越績效評價準則》,其沒有發(fā)揮作用的方面是

()O

A、為組織追求卓越提供自我評價的準則

B、作為各類質(zhì)量獎的評價依據(jù)

C、作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架

D、作為合格評定的依據(jù)

正確答案:D

49.防錯法是由日木專家新鄉(xiāng)重夫最早提出,該方法又稱愚巧法和()。

A、永道法

B、防呆法

C、層別法

D、檢測法

正確答案:B

50.以下不屬于標桿管理分類的是()o

A、內(nèi)部標桿管理

B、外部標桿管理

C、競爭性標桿管理

D、創(chuàng)新管理

正確答案:D

51.60質(zhì)量水平通常是指過程輸出在的缺陷率為,是過程在運行中出

現(xiàn)缺陷的比率,以下正確的是()o

A、0.27%長期

B、0.27%短期

C、3.4ppm短期

D、3.4ppm長期

正確答案:D

52,不包括在目視化管理中的內(nèi)容是()

A、人員分類著裝

B、視覺顯示與色彩標準化

C、物品碼放運送標準化

D、行跡管理

正確答案:D

53.質(zhì)量管理體系中的〃成文信息〃是指質(zhì)量管理體系中需要()的信息、,

包括規(guī)定了質(zhì)量管理體系及其運行過程的各層次文件,以及用于證實

質(zhì)量管理體系有效運行的客觀證據(jù)。

A、受控

B、傳遞

C、形成文件

D、正式發(fā)布

正確答案:C

54.在描述統(tǒng)計中,通常通過統(tǒng)計特征數(shù)來描述數(shù)據(jù)分布的特點。以

下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是()

A、均值

B、眾數(shù)

C、中位數(shù)

D、極差

正確答案:D

55.以下不屬于價值流圖應用范疇的是(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論