高級(jí)管理人員薪酬保密與離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高級(jí)管理人員薪酬保密與離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方（保密方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬保密條款1.乙方在甲方任職期間，其薪酬等級(jí)、數(shù)額等信息均屬于甲方商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，亦應(yīng)遵守本條款，不得向任何第三方泄露其在甲方任職期間的薪酬等級(jí)、數(shù)額等信息。二、離職后競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后，在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.離職后競(jìng)業(yè)限制期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自乙方離職之日起計(jì)算。3.甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均薪酬的______%（具體比例），支付方式為每月支付一次，支付期限與競(jìng)業(yè)限制期限一致。三、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或從事競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的薪酬等級(jí)、數(shù)額等敏感信息，并采取措施保護(hù)這些信息不被泄露。有權(quán)根據(jù)公司政策調(diào)整乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，但需提前通知乙方。義務(wù)：保障乙方的薪酬信息安全，不得對(duì)外泄露。在離職后，繼續(xù)保密乙方的薪酬信息，不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)或之后泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方對(duì)其薪酬信息保密。有權(quán)在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)獲得約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。義務(wù)：在任職期間和離職后，均不得泄露其薪酬信息。遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、保密信息的處理1.保密信息的范圍包括但不限于乙方的薪酬等級(jí)、數(shù)額、獎(jiǎng)金、福利等敏感信息。2.保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。乙方不得將保密信息用于個(gè)人目的或與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他活動(dòng)。七、競(jìng)業(yè)限制的實(shí)施1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)工作。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自乙方離職之日起計(jì)算。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方薪酬信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，應(yīng)按照約定支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，泄露其薪酬信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方薪酬信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬等級(jí)、獎(jiǎng)金等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___