跟崗協(xié)議和勞動(dòng)合同

跟崗協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為提升自身專業(yè)技能，甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下跟崗協(xié)議：一、跟崗期限乙方自____年__月__日起至____年__月__日止在甲方指定崗位進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí)，為期____個(gè)月。二、跟崗崗位及內(nèi)容1.跟崗崗位：乙方在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí)。2.跟崗內(nèi)容：乙方應(yīng)深入了解甲方該崗位的工作流程、操作規(guī)范、業(yè)務(wù)范圍及相關(guān)規(guī)章制度等。參與甲方安排的與崗位相關(guān)的工作任務(wù)，協(xié)助甲方員工完成各項(xiàng)工作，包括但不限于[列舉一些具體可能涉及的工作任務(wù)，如文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)等]。在跟崗期間，乙方應(yīng)積極向甲方員工學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，有權(quán)合理調(diào)整乙方的跟崗崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的跟崗實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。2.義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公設(shè)施、工作資料等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，解答乙方在跟崗實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用（如有）。如實(shí)向乙方介紹甲方的基本情況、工作環(huán)境、規(guī)章制度等信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：在跟崗實(shí)習(xí)期間，有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)情況、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度。有權(quán)獲得甲方安排的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升自身專業(yè)技能。根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。認(rèn)真履行跟崗實(shí)習(xí)職責(zé)，努力完成甲方安排的工作任務(wù)，在跟崗期間應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。定期向甲方匯報(bào)跟崗實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，積極與甲方溝通交流，及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難。在跟崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物等。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用說明：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方給予乙方跟崗實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。該補(bǔ)貼包含乙方在跟崗實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)用等，但不包括乙方自行承擔(dān)的交通、住宿等費(fèi)用（如有）。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的跟崗實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。五、保密條款1.乙方在跟崗實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在跟崗實(shí)習(xí)期間利用甲方資源完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的補(bǔ)貼等費(fèi)用。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方在跟崗實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補(bǔ)償。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限：自____年__月__日起，至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起至[具體工作任務(wù)完成時(shí)止]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作崗位職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[周/月/季/年]為周期綜合計(jì)算，但平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本單位的實(shí)際情況，合理安排乙方的休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[月薪制]：每月人民幣_(tái)___元。[日薪制]：每日人民幣_(tái)___元。[計(jì)件工資制]：按照甲方制定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資，具體計(jì)算方式為[詳細(xì)說明計(jì)件工資計(jì)算方法]。2.工資支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[列舉一些具體的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本勞動(dòng)合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止：本勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本合同第七條第1款第3項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；乙方依照本合同第七條第1款第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)合同期滿，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的；甲方依照本合同第七條第2款第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方在勞動(dòng)合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制條款：雙方約定，在勞動(dòng)合同終止或解除后的____年內(nèi)，乙方在[競(jìng)業(yè)限制地域范圍，如在甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋的區(qū)域內(nèi)]不得從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的工作或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的____%。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限為[具體服務(wù)期期限]。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同第八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。