水洗用工協(xié)議書

水洗用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方水洗工作崗位用工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事水洗工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于對各類衣物、織物等進行水洗操作，包括但不限于分揀、預(yù)洗、主洗、漂洗、脫水、烘干、熨燙、整理、包裝等一系列水洗流程及相關(guān)輔助工作。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的水洗工藝流程、質(zhì)量標準及操作規(guī)程進行工作，確保工作質(zhì)量符合甲方要求及行業(yè)標準。乙方需認真負責，愛護甲方提供的水洗設(shè)備、工具及原材料，不得故意損壞或浪費。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工具等出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時向甲方報告。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。嚴格按照甲方規(guī)定的工作時間和工作班次進行工作，如有特殊情況需要請假或調(diào)整班次，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的生產(chǎn)工藝、客戶信息、經(jīng)營狀況等相關(guān)信息。二、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的水洗加工場所，地址為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。如實行綜合計算工時制，乙方的工作時間按照甲方與勞動行政部門批準的計算周期（以[具體時間段，如周、月、季或年]為計算周期）綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。如實行不定時工時制，乙方的工作時間不受固定工作時間限制，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能按照正常休息休假安排休息的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資標準為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.工資支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方提供的有效地址以現(xiàn)金形式支付。3.加班工資甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于工作餐、工作服、職業(yè)健康體檢等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套、防護鞋等，并確保勞動保護用品的質(zhì)量符合國家標準。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證工作場所的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等符合勞動安全衛(wèi)生標準。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害告知和培訓(xùn)，使乙方了解工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設(shè)施和用品，并定期組織乙方進行職業(yè)健康體檢，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：乙方提前30日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方提供的財物及相關(guān)資料。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方離職后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金（如有）。八、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、加班工資、繳納社會保險費等，或者未按照本協(xié)議約定提供勞動保護、勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一