運動品牌店招聘合同協(xié)議

運動品牌店招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[運動品牌店具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[店鋪詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營運動品牌店，需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘到甲方工作。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方運動品牌店內(nèi)擔任[具體崗位名稱]，負責[簡要描述該崗位主要工作職責]。（二）工作地點甲方運動品牌店位于[詳細地址]，乙方應(yīng)在該地點按照甲方要求完成工作任務(wù)。如因甲方經(jīng)營需要，在不超出合理范圍的情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。（三）工作時間及休假1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守甲方的考勤制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及程序按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責，積極完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能，按照甲方的工作標準和流程進行操作，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等各類機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的目的。在本合同履行期間及終止或解除后，乙方均應(yīng)承擔保密義務(wù)。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括[詳細說明工資構(gòu)成項目，如基本工資、績效工資等]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知乙方。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的資料。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.根據(jù)甲方的福利政策，乙方享有其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、團建活動等，具體內(nèi)容按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進行驗收。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等各類機密信息，不得利用甲方的資源謀取私利。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或侵害乙方合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時向甲方提出異議并尋求解決辦法。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分無法履行，需要變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂相關(guān)變更協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財物、文件等資料。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體支付期限，如15天]內(nèi)，按照法律法規(guī)及合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟補償?shù)荣M用及解除或終止勞動合同證明后的[具體配合期限，如5天]內(nèi)，辦理相關(guān)離職手續(xù)。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方違反合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。3.如甲方侵犯乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密信息，應(yīng)承擔因此給乙方造成的全部損失，并按照損失金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰，乙方應(yīng)接受處罰并承擔相應(yīng)的后果。3.如乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密信息，應(yīng)按照泄露信息給甲方造成的損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜，按照國