公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)(5篇)

第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)(5篇)公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)第1篇公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)

被證明人（單位）基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

部門(mén)：____________________

職位：____________________

入職日期：________________

證明具體事項(xiàng)：

本人（單位）在____________________（公司名稱）工作期間，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估，現(xiàn)將年度績(jī)效考核結(jié)果證明

考核周期：____________________

考核結(jié)果：____________________

證明依據(jù)：

1.員工（單位）年度工作總結(jié)

2.同事評(píng)價(jià)

3.部門(mén)評(píng)估

4.績(jī)效考核評(píng)分表

出具單位信息：

單位名稱：____________________

單位地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

地址：____________________

日期：____________________

單位名稱：（公章）

單位地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

地址：____________________公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)第2篇[公司名稱]員工年度績(jī)效考核證明書(shū)

被證明人（單位）基本信息：

姓名（單位名稱）：________

性別（注冊(cè)號(hào)）：________

出生年月（成立日期）：________

民族（行業(yè)）：________

證件號(hào)碼號(hào)（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）：________

聯(lián)系方式：________

證明具體事項(xiàng)：

1.被證明人在本年度內(nèi)工作表現(xiàn)良好，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成公司各項(xiàng)任務(wù)。

2.被證明人在工作中表現(xiàn)出專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到公司及同事認(rèn)可。

3.被證明人在年度考核中被評(píng)為_(kāi)_______級(jí)。

證明依據(jù)：

1.員工年度績(jī)效考核表

2.部門(mén)經(jīng)理評(píng)價(jià)

3.同事評(píng)價(jià)

出具單位信息：

單位名稱：[公司名稱]

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________

[公司名稱]（公章）

驗(yàn)證方式：

1.請(qǐng)撥打聯(lián)系方式或聯(lián)系方式進(jìn)行核實(shí)。

2.請(qǐng)到公司地址進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。

3.請(qǐng)登錄公司官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)第3篇【公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

部門(mén)：________

職位：________

證明事實(shí)：

一、工作表現(xiàn)：被證明人在過(guò)去一年內(nèi)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，取得以下工作成果：

1.完成項(xiàng)目：________

2.個(gè)人貢獻(xiàn)：________

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：________

二、績(jī)效考核得分：________分（滿分________分）

證明依據(jù)：

根據(jù)《公司員工績(jī)效考核管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司人力資源部組織考核，被證明人績(jī)效考核結(jié)果

1.基本素質(zhì)：________分

2.工作能力：________分

3.工作態(tài)度：________分

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：________分

5.績(jī)效目標(biāo)達(dá)成：________分

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

日期：________

【防偽標(biāo)識(shí)】

【法律責(zé)任條款】

1.本證明書(shū)僅作為被證明人年度績(jī)效考核證明，不得作為其他用途。

2.如有偽造、變?cè)毂咀C明書(shū)行為，將依法追究法律責(zé)任。

3.本證明書(shū)一經(jīng)出具，不得退回，如有遺失，恕不補(bǔ)發(fā)。

【蓋章處】公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)第4篇[公司名稱]員工年度績(jī)效考核證明書(shū)

基本信息欄：

被證明人/單位名稱：____________________

證件號(hào)碼號(hào)：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

聯(lián)系方式：____________________

證明

茲證明我單位（或本人）______（姓名，名稱）在______（公司名稱）工作期間，自______年______月______日至______年______月______日，履行以下職責(zé)：

1.職責(zé)履行情況：

（1）崗位職責(zé)：____________________

（2）工作成果：____________________

（3）團(tuán)隊(duì)合作：____________________

（4）創(chuàng)新能力：____________________

2.績(jī)效考核結(jié)果：

績(jī)效考核等級(jí)：____________________

績(jī)效考核得分：____________________

3.其他評(píng)價(jià)：

（1）職業(yè)道德：____________________

（2）工作態(tài)度：____________________

（3）工作能力：____________________

證明依據(jù)：

根據(jù)《______》（相關(guān)考核制度或文件名稱）規(guī)定，經(jīng)單位（或本人）績(jī)效考核委員會(huì)評(píng)定，特此證明。

出具單位信息：

單位名稱：____________________

單位地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

日期：

年月日

簽署欄：

（單位蓋章）

（單位負(fù)責(zé)人簽名）

（單位負(fù)責(zé)人職務(wù)）

付款方式：____________________

付款金額：____________________

付款時(shí)間：____________________

付款人：____________________公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)第5篇【公司員工年度績(jī)效考核證明書(shū)】

茲證明：

被證明人（單位）基本信息：

姓名（單位名稱）：________________

性別（單位性質(zhì)）：________________

出生年月（成立時(shí)間）：________________

證件號(hào)碼號(hào)碼（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）：________________

聯(lián)系方式：________________

證明具體事項(xiàng)：

本人（單位）在公司（單位）任職期間，自____年____月____日至____年____月____日，擔(dān)任（單位）____崗位。

證明依據(jù)：

1.公司（單位）內(nèi)部人事檔案；

2.公司（單位）年度績(jī)效考核結(jié)果；

3.公司（單位）領(lǐng)導(dǎo)及同事評(píng)價(jià)；

4.其他相關(guān)證明材料。

績(jī)效考核結(jié)果：

考核等級(jí)：________________

考核內(nèi)容：_____