知識產(chǎn)權(quán)專員錄用協(xié)議_第1頁
知識產(chǎn)權(quán)專員錄用協(xié)議_第2頁
知識產(chǎn)權(quán)專員錄用協(xié)議_第3頁
知識產(chǎn)權(quán)專員錄用協(xié)議_第4頁
知識產(chǎn)權(quán)專員錄用協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

知識產(chǎn)權(quán)專員錄用協(xié)議編號:__________

甲方(用人單位)名稱:_______

地址:_______

乙方(應(yīng)聘者)姓名:_______

地址:_______

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬錄用乙方擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)專員一職;乙方愿意接受甲方的錄用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在知識產(chǎn)權(quán)專員職位上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方合法權(quán)益,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、合同背景

甲方是一家專注于_______領(lǐng)域的公司,乙方具備豐富的知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗,雙方就知識產(chǎn)權(quán)專員一職達成共識。

三、合同期限

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽。

四、乙方崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和管理;

2.參與公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險評估;

3.協(xié)助公司對外知識產(chǎn)權(quán)合作、授權(quán)及訴訟等事務(wù)。

五、乙方權(quán)利

1.享有甲方提供的與職位相應(yīng)的薪酬、福利待遇;

2.享有依法參加社會保險和公積金的權(quán)利;

3.在合同期內(nèi),享有工作時間和休息休假的權(quán)利。

六、甲方權(quán)利

1.對乙方進行必要的培訓(xùn)、考核和績效評估;

2.對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保其履行崗位職責(zé);

3.享有依法對乙方進行獎懲的權(quán)利。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

2.乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出離職申請,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

甲方責(zé)任和義務(wù):

1.按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供與其職位相符的工作崗位和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

2.按時足額支付乙方工資,并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

5.依法維護乙方的合法權(quán)益,對乙方的隱私和商業(yè)秘密予以保護。

6.對乙方的工作進行合理、公正的考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.在乙方因工受傷或患職業(yè)病時,依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

乙方責(zé)任和義務(wù):

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本協(xié)議的約定,保守公司商業(yè)秘密。

2.按時到崗,認真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作效率和質(zhì)量。

4.服從甲方的管理和安排,尊重甲方的工作流程和規(guī)章制度。

5.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

7.在合同期滿或提前解除合同時,應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),并退還甲方所發(fā)放的物品和資料。

雙方權(quán)利:

甲方權(quán)利:

1.對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核,對不符合崗位要求或違反公司規(guī)定的乙方,有權(quán)進行必要的處罰或調(diào)整。

2.在乙方嚴重違反公司規(guī)定或合同約定時,有權(quán)解除本協(xié)議。

3.在乙方離職時,有權(quán)要求乙方按照合同約定履行離職手續(xù)。

乙方權(quán)利:

1.享有按照合同約定獲得的工資、獎金和福利待遇。

2.享有按照國家規(guī)定和公司制度享有的休息、休假權(quán)利。

3.享有依法參加社會保險和住房公積金的權(quán)利。

4.享有對甲方工作環(huán)境、管理制度提出合理建議的權(quán)利。

5.在合同期內(nèi),享有按照合同約定的工作條件和待遇。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額

本協(xié)議約定的合同總金額為人民幣_______元整(大寫:_______元整),該金額包含乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金、津貼及其他福利待遇。

二、支付方式

1.基本工資:乙方的基本工資按月支付,每月支付人民幣_______元整。具體支付日期為每月_______日,如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。

2.績效獎金:乙方每月可獲得的績效獎金根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,按月度的績效考核結(jié)果計算,具體金額將在每月的績效考核結(jié)束后確定并支付。

3.年終獎金:乙方在合同期滿或提前解除合同時,如有年終獎金的約定,將根據(jù)公司財務(wù)狀況和乙方的工作表現(xiàn),一次性支付年終獎金,金額為合同總金額的_______%。

4.其他福利:乙方應(yīng)得的福利待遇,如社會保險、住房公積金等,由甲方按照國家規(guī)定和公司政策支付。

三、支付條件

1.乙方需在每月的支付日前,向甲方提供有效的工資支付申請單,包括但不限于考勤記錄、工作業(yè)績報告等。

2.甲方在收到乙方的工資支付申請單后,經(jīng)審核無誤,將在支付日當(dāng)天將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方在合同期間如有請假、病假等情況,其工資和福利待遇的支付將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、額外費用

1.乙方在履行合同期間因工作需要產(chǎn)生的合理額外費用,如差旅費、業(yè)務(wù)招待費等,將由甲方承擔(dān),并按照公司相關(guān)規(guī)定報銷。

2.甲方因乙方原因造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。

2.如乙方未按合同約定提供勞動,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

六、財務(wù)結(jié)算

本協(xié)議項下的所有財務(wù)結(jié)算,均以人民幣為計價貨幣,所有款項的支付均需通過銀行轉(zhuǎn)賬完成,并保留相應(yīng)的銀行轉(zhuǎn)賬記錄作為支付憑證。

違約與爭議解決機制:

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約:

a.甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付_______%的違約金,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

b.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、考核、獎懲等義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

c.甲方違反保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約:

a.乙方未按時履行崗位職責(zé)或未完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。

b.乙方違反合同約定的保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。

c.乙方擅自離職或違反合同約定轉(zhuǎn)崗,應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式:雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至以下爭議解決機構(gòu):

a.仲裁:爭議提交至_______仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決。

b.訴訟:爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

2.爭議解決程序:

a.爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為,并盡快協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成,任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提出申請,啟動爭議解決程序。

3.爭議解決依據(jù):

a.本協(xié)議;

b.國家有關(guān)法律法規(guī);

c.爭議發(fā)生時的相關(guān)證據(jù)。

4.爭議解決費用:

a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān),其他費用由雙方根據(jù)爭議解決結(jié)果合理分擔(dān)。

b.訴訟費用由敗訴方承擔(dān),其他費用由雙方根據(jù)法院判決合理分擔(dān)。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方均同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

附則:

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為_______年,自生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)達成書面續(xù)簽協(xié)議。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更或補充,必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)后方可生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止:

a.合同期滿,雙方未續(xù)簽;

b.任何一方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方書面通知后_______日內(nèi)仍未糾正;

c.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;

d.雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。

2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理離職或退職手續(xù),并按照國家規(guī)定和公司政策處理相關(guān)事宜。

五、通知

1.本協(xié)議項下的所有通知、文件和通訊,均應(yīng)以書面形式發(fā)送,并按照以下地址進行送達:

a.甲方地址:_______

b.乙方地址:_______

2.任何一方變更地址,應(yīng)提前_______日以書面形式通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取措施減輕損失。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時協(xié)商解決。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的標題僅為方便閱讀,不構(gòu)成協(xié)議內(nèi)容的解釋或限制。

附件:

一、需求文檔

1.知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)說明書

2.知識產(chǎn)權(quán)管理流程及操作規(guī)范

3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件匯編

二、設(shè)計方案

1.知識產(chǎn)權(quán)專員工作臺設(shè)計方案

2.知識產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng)設(shè)計方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.知識產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)格

2.知識產(chǎn)權(quán)文件歸檔與存儲技術(shù)規(guī)格

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)

五、其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論