2025勞動合同范本下載

2025勞動合同范本下載本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為員工，乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)，現(xiàn)就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見崗位描述。2.2乙方的工作地點為（city），若因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作，乙方應(yīng)予以配合。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日不超過小時，平均每周不超過小時。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有每周天的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方同意向乙方支付勞動報酬，基本工資為元/月，績效獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。4.3乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪休假。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供額外的福利待遇，具體待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。6.3乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄漏商業(yè)秘密、損壞設(shè)備、打架斗毆等。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在本合同履行期間，若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除合同。7.3合同期滿后，若雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止，雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1在本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2若乙方因自身原因提前解除合同，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條勞動爭議9.1在本合同履行過程中，若發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年