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文檔簡介
公司退休返聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“退休人員”)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就乙方退休后返聘至甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、返聘事項(xiàng)
1.1乙方退休后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意返聘至甲方工作。
1.2返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.3返聘期間,乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
2.1乙方返聘期間,應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方在返聘期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,不斷提高自身素質(zhì)。
三、工作時(shí)間和待遇
3.1乙方返聘期間,實(shí)行每日工作______小時(shí),每周工作______天。
3.2乙方返聘期間的工資待遇按照甲方同等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。
3.3乙方返聘期間,甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、合同解除與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2乙方在返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他依法或者依照本合同應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
4.3乙方在返聘期間因病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)甲方批準(zhǔn)休息,休息期間超過三個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本合同。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
5.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方退休證復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“公司”)為維護(hù)自身合法權(quán)益,保障公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,特與乙方(以下簡稱“退休人員”)及丙方(以下簡稱“第三方服務(wù)提供方”)簽訂本合同,就乙方退休后返聘至甲方工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、返聘事項(xiàng)
1.1乙方退休后,經(jīng)甲方與丙方協(xié)商一致,乙方同意返聘至甲方工作,并由丙方提供乙方返聘期間的相關(guān)服務(wù)。
1.2返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.3返聘期間,乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方與丙方另行協(xié)商確定。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)乙方返聘期間的工作安排、績效考核、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等事務(wù)。
2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
2.3丙方在乙方返聘期間,如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定,有權(quán)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方有權(quán)根據(jù)情況解除本合同。
2.4丙方應(yīng)確保乙方在返聘期間的人身安全,如發(fā)生意外事故,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、甲方責(zé)任與權(quán)利
3.1甲方負(fù)責(zé)乙方返聘期間的工資待遇、工作條件、職業(yè)發(fā)展等事宜。
3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
3.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.4甲方在乙方返聘期間,如發(fā)現(xiàn)丙方存在損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)解除本合同。
四、工作內(nèi)容及職責(zé)
4.1乙方返聘期間,應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
4.3乙方在返聘期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,不斷提高自身素質(zhì)。
五、工作時(shí)間和待遇
5.1乙方返聘期間,實(shí)行每日工作______小時(shí),每周工作______天。
5.2乙方返聘期間的工資待遇按照甲方同等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。
5.3乙方返聘期間,甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方在返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他依法或者依照本合同應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
6.3丙方在乙方返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)未能履行合同約定的服務(wù)義務(wù);
(2)損害甲方利益;
(3)存在違法行為;
(4)其他依法或者依照本合同應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
七、違約責(zé)任
7.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7.2丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、保密條款
8.1乙方和丙方在返聘期間,對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露給任何第三方。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
10.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方退休證復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方提供專業(yè)服務(wù),提高乙方的工作效率,降低甲方的人力成本。
2.丙方作為第三方主體,能夠更好地監(jiān)督和管理乙方的工作,確保甲方利益不受損害。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,能夠更好地控制乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量,確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
2.甲方通過本合同,明確了自身的權(quán)益和責(zé)任,有利于維護(hù)公司合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“公司”)為充分利用乙方(以下簡稱“退休人員”)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),特與乙方及丙方(以下簡稱“第三方人力資源服務(wù)公司”)簽訂本合同,就乙方退休后通過丙方提供的平臺(tái)返聘至甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、返聘事項(xiàng)
1.1乙方退休后,經(jīng)甲方與丙方協(xié)商一致,乙方同意通過丙方提供的平臺(tái)返聘至甲方工作。
1.2返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.3返聘期間,乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方與丙方另行協(xié)商確定。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺(tái),包括但不限于招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。
2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
2.3丙方應(yīng)確保乙方在返聘期間享有合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
2.4丙方在乙方返聘期間,如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定,應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)情況解除本合同。
三、乙方責(zé)任與權(quán)利
3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),并保持工作質(zhì)量。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以確保其能夠有效完成工作任務(wù)。
3.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,并享受相應(yīng)的福利待遇。
3.4乙方在返聘期間,如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損,乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào),丙方應(yīng)予以協(xié)助。
四、工作時(shí)間和待遇
4.1乙方返聘期間,實(shí)行每日工作______小時(shí),每周工作______天。
4.2乙方返聘期間的工資待遇按照甲方同等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。
4.3乙方返聘期間,甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2乙方在返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他依法或者依照本合同應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
5.3甲方在乙方返聘期間出現(xiàn)以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未能提供必要的工作條件和資源;
(3)違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益;
(4)其他依法或者依照本合同應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
六、違約責(zé)任
6.1甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、保密條款
7.1乙方和丙方在返聘期間,對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露給任何第三方。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
9.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方退休證復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.通過本合同,乙方能夠確保在返聘期間享有合法權(quán)益,包括勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
2.乙方能夠
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