河南經(jīng)貿(mào)就業(yè)協(xié)議書

河南經(jīng)貿(mào)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成在河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院的學(xué)業(yè)，并即將畢業(yè)，甲方愿意接收乙方就業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。若乙方畢業(yè)后未能按照本協(xié)議約定時(shí)間到甲方報(bào)到，本協(xié)議自動失效。二、工作崗位及工作地點(diǎn)工作崗位甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方在____________________崗位工作，從事____________________工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)在其經(jīng)營區(qū)域內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。3.綜合計(jì)算工時(shí)制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬及福利待遇勞動報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期月工資為____________________元，試用期滿后月工資為____________________元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照乙方工資的[具體比例]為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。其他福利：如定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的保密制度、競業(yè)限制規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。在乙方完成工作任務(wù)后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工資及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主選擇工作方式和工作時(shí)間。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，按時(shí)參加工作，不得無故曠工、遲到、早退。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并按照本協(xié)議約定的時(shí)間到甲方報(bào)到。如因乙方原因未能按時(shí)取得相關(guān)證書或未能按時(shí)報(bào)到，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止協(xié)議的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本協(xié)議。協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。因甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致乙方無法享受社會保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照乙方月工資的[具體倍數(shù)]向乙方支付賠償金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間到甲方報(bào)到的，應(yīng)當(dāng)按照甲方月工資的[具體倍數(shù)]向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付賠償金。3.乙方違反甲方的保密制度、競業(yè)限制規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照甲方月工資的[具體倍數(shù)]向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法