退休架構(gòu)師返聘協(xié)議

退休架構(gòu)師返聘協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：_______

乙方地址：_______

鑒于甲方在退休架構(gòu)設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，為保持公司退休架構(gòu)設(shè)計(jì)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，甲方同意返聘乙方擔(dān)任退休架構(gòu)師，乙方同意接受返聘?，F(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘目的

本協(xié)議的簽訂旨在明確甲乙雙方在乙方返聘期間的權(quán)益和義務(wù)，確保甲方退休架構(gòu)設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

二、返聘期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，返聘期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容

乙方在返聘期間，應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)公司退休架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和改進(jìn)工作，確保退休架構(gòu)的合理性和有效性。

四、薪酬待遇

乙方在返聘期間的薪酬待遇為每月____元，按月支付。

五、保密條款

乙方在返聘期間及返聘期滿后，應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

六、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方返聘期間的薪酬，并確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供乙方返聘期間所需的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的著作權(quán)、專利權(quán)等合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5.甲方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方在工作中遇到的困難給予必要的支持和幫助。

6.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方在返聘期間的工作安全。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行退休架構(gòu)師職責(zé)，確保退休架構(gòu)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方未公開的商業(yè)信息。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，與同事保持和諧的工作關(guān)系，共同維護(hù)公司的良好形象。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

6.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的要求，履行自己的社會(huì)責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照返聘協(xié)議的約定，完成退休架構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供必要的工作條件和環(huán)境。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重自己的合法權(quán)益，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)和個(gè)人隱私。

雙方義務(wù)：

1.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。

2.甲乙雙方應(yīng)誠實(shí)守信，不得以任何方式違反協(xié)議約定。

3.甲乙雙方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)相互尊重，保持良好的溝通和協(xié)作。

4.甲乙雙方應(yīng)積極解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，避免不必要的損失。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方同意支付給乙方返聘期間的薪酬總額為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

二、支付方式

1.薪酬支付

（1）乙方返聘期間的薪酬將按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付，共計(jì)____個(gè)月。

（2）甲方應(yīng)在每月的____日前支付當(dāng)月的薪酬給乙方。

（3）甲方應(yīng)確保薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.支付比例

（1）首次支付：乙方返聘協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付首月薪酬人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

（2）后續(xù)支付：自返聘協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)每月支付乙方人民幣_(tái)___元整（￥____元），直至返聘期限屆滿或協(xié)議終止。

3.額外費(fèi)用

（1）乙方因工作需要而產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等額外費(fèi)用，由甲方按照實(shí)際發(fā)生金額支付。

（2）乙方在返聘期間因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提出報(bào)銷申請(qǐng)后，根據(jù)實(shí)際情況予以支付。

4.支付條件

（1）乙方應(yīng)在返聘期間按甲方要求完成既定工作職責(zé)，且無違反甲方規(guī)章制度的行為。

（2）甲方在支付薪酬和額外費(fèi)用時(shí)，應(yīng)核實(shí)乙方已完成的工作量和費(fèi)用明細(xì)。

（3）甲方在支付薪酬時(shí)，應(yīng)確保乙方已按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策繳納了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和稅費(fèi)。

三、支付時(shí)間

1.本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首月薪酬。

2.甲方應(yīng)確保每月在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，不得無故拖欠。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金。

2.若乙方未按約定提供工作成果或違反協(xié)議，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬作為違約賠償。

五、支付方式變更

雙方同意，如遇特殊情況導(dǎo)致支付方式需要變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式變更本協(xié)議的支付條款。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金。

（2）若甲方未履行協(xié)議約定的提供工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）若甲方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償乙方相應(yīng)的損失。

2.乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬作為違約賠償。

（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）若乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除返聘協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可選擇以下爭(zhēng)議解決方式之一：

（1）仲裁：將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

（2）訴訟：向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院

除本協(xié)議另有約定外，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。

4.爭(zhēng)議解決程序

（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并保持溝通，爭(zhēng)取通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。

（2）若協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)上述爭(zhēng)議解決方式提出申請(qǐng)，啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。

（3）在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。

三、不可抗力

1.不可抗力事件

本協(xié)議所指的不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.不可抗力處理

（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。

（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議。

（3）若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，并免除雙方在不可抗力事件期間的責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方在收到乙方簽字蓋章的協(xié)議副本后，協(xié)議正式生效。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至返聘期限屆滿之日止。除非雙方另有約定或法定情形，協(xié)議到期后自動(dòng)終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）返聘期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.通知自發(fā)送之日起生效，若以郵寄方式發(fā)送，則以郵戳日期為準(zhǔn)。

六、協(xié)議的解除

1.協(xié)議的解除必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。

2.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保所有未完成的工作得到妥善處理。

七、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)制適用本附則第六條的規(guī)定。

八、法律適用與管轄

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、返聘協(xié)議附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作經(jīng)歷證明

二、返聘協(xié)議附件二：乙方相關(guān)資格證書及技能證明

三、返聘協(xié)議附件三：甲方提供的辦公條件清單

四、返聘協(xié)議附件四：甲方提供的設(shè)備清單及使用說明

五、返聘協(xié)議附件五：退休架構(gòu)設(shè)計(jì)需求文檔

六、返聘協(xié)議附件六：退休架構(gòu)設(shè)計(jì)方案初稿

七、返聘協(xié)議附件七：退休架構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn)

八、返