2025年職業(yè)健康管理師考試試卷與答案

2025年職業(yè)健康管理師考試試卷與答案一、案例分析題（30分）

案例：某企業(yè)為提高員工工作效率，決定對(duì)全體員工進(jìn)行健康體檢，并針對(duì)體檢結(jié)果提供個(gè)性化的健康管理方案。以下為該企業(yè)員工健康體檢報(bào)告及健康管理師初步評(píng)估。

1.該企業(yè)員工健康體檢報(bào)告顯示，40%的員工存在高血壓、糖尿病、肥胖等慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素。請(qǐng)根據(jù)此情況，分析企業(yè)員工慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素的主要原因。（6分）

答案：1）不良生活習(xí)慣，如飲食不規(guī)律、缺乏運(yùn)動(dòng)等；2）工作壓力大，導(dǎo)致心理應(yīng)激反應(yīng)；3）工作環(huán)境因素，如長(zhǎng)時(shí)間坐著、噪音污染等；4）遺傳因素。

2.健康管理師針對(duì)員工慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素，提出以下干預(yù)措施：1）開(kāi)展健康教育活動(dòng)；2）提供個(gè)性化健康管理方案；3）鼓勵(lì)員工參加體育鍛煉。請(qǐng)分析這些干預(yù)措施的具體實(shí)施方法。（6分）

答案：1）健康教育活動(dòng)：通過(guò)講座、宣傳欄、微信公眾號(hào)等形式，普及慢性病防治知識(shí)；2）個(gè)性化健康管理方案：根據(jù)員工個(gè)體情況，制定針對(duì)性的飲食、運(yùn)動(dòng)、心理干預(yù)等方案；3）體育鍛煉：組織員工參加羽毛球、乒乓球、健身操等團(tuán)體活動(dòng)，提高員工參與度。

3.健康管理師在實(shí)施干預(yù)措施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)健康教育活動(dòng)參與度不高。請(qǐng)分析原因并提出改進(jìn)措施。（6分）

答案：原因：1）員工對(duì)健康知識(shí)了解不足；2）健康教育活動(dòng)形式單一，缺乏吸引力；3）員工工作繁忙，難以抽出時(shí)間參加。改進(jìn)措施：1）豐富健康教育活動(dòng)形式，如線上講座、線下體驗(yàn)活動(dòng)等；2）邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座，提高員工對(duì)健康知識(shí)的了解；3）合理安排活動(dòng)時(shí)間，確保員工能夠參與。

4.健康管理師在實(shí)施干預(yù)措施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)個(gè)性化健康管理方案執(zhí)行不到位。請(qǐng)分析原因并提出改進(jìn)措施。（6分）

答案：原因：1）員工對(duì)方案內(nèi)容理解不透徹；2）員工缺乏自律意識(shí)；3）方案實(shí)施過(guò)程中缺乏監(jiān)督。改進(jìn)措施：1）詳細(xì)解釋方案內(nèi)容，確保員工理解；2）加強(qiáng)員工自律意識(shí)教育；3）設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查方案執(zhí)行情況。

5.健康管理師在實(shí)施干預(yù)措施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)體育鍛煉參與度不高。請(qǐng)分析原因并提出改進(jìn)措施。（6分）

答案：原因：1）員工對(duì)體育鍛煉認(rèn)識(shí)不足；2）缺乏合適的鍛煉場(chǎng)所和設(shè)施；3）員工工作繁忙，難以抽出時(shí)間。改進(jìn)措施：1）開(kāi)展體育鍛煉知識(shí)普及活動(dòng)，提高員工對(duì)體育鍛煉的認(rèn)識(shí)；2）提供方便快捷的鍛煉場(chǎng)所和設(shè)施；3）合理安排鍛煉時(shí)間，確保員工能夠參與。

6.健康管理師在實(shí)施干預(yù)措施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)心理健康重視程度不高。請(qǐng)分析原因并提出改進(jìn)措施。（6分）

答案：原因：1）員工對(duì)心理健康知識(shí)了解不足；2）企業(yè)對(duì)心理健康關(guān)注不夠；3）員工心理壓力較大。改進(jìn)措施：1）開(kāi)展心理健康知識(shí)普及活動(dòng)，提高員工對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí)；2）企業(yè)關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)；3）鼓勵(lì)員工學(xué)會(huì)緩解心理壓力，提高心理素質(zhì)。

二、選擇題（60分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素？（6分）

A.高血壓

B.糖尿病

C.肥胖

D.心理壓力

2.以下哪項(xiàng)不屬于健康教育活動(dòng)形式？（6分）

A.講座

B.宣傳欄

C.微信公眾號(hào)

D.健康體檢

3.以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)性化健康管理方案內(nèi)容？（6分）

A.飲食干預(yù)

B.運(yùn)動(dòng)干預(yù)

C.心理干預(yù)

D.醫(yī)療干預(yù)

4.以下哪項(xiàng)不屬于體育鍛煉內(nèi)容？（6分）

A.羽毛球

B.乒乓球

C.健身操

D.跑步

5.以下哪項(xiàng)不屬于心理健康知識(shí)？（6分）

A.心理壓力

B.心理健康

C.心理疾病

D.心理素質(zhì)

6.以下哪項(xiàng)不屬于慢性病防治知識(shí)？（6分）

A.高血壓

B.糖尿病

C.肥胖

D.心理健康

7.以下哪項(xiàng)不屬于心理健康知識(shí)普及活動(dòng)？（6分）

A.講座

B.宣傳欄

C.微信公眾號(hào)

D.健康體檢

8.以下哪項(xiàng)不屬于心理健康輔導(dǎo)服務(wù)？（6分）

A.心理咨詢

B.心理治療

C.心理教育

D.心理培訓(xùn)

9.以下哪項(xiàng)不屬于慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素？（6分）

A.高血壓

B.糖尿病

C.肥胖

D.心理壓力

10.以下哪項(xiàng)不屬于健康教育活動(dòng)形式？（6分）

A.講座

B.宣傳欄

C.微信公眾號(hào)

D.健康體檢

三、簡(jiǎn)答題（40分）

1.簡(jiǎn)述慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素的主要表現(xiàn)。（6分）

答案：1）高血壓；2）糖尿病；3）肥胖；4）高血脂；5）吸煙；6）飲酒；7）缺乏運(yùn)動(dòng)；8）心理壓力。

2.簡(jiǎn)述健康教育活動(dòng)的主要形式。（6分）

答案：1）講座；2）宣傳欄；3）微信公眾號(hào)；4）健康知識(shí)競(jìng)賽；5）健康體檢。

3.簡(jiǎn)述個(gè)性化健康管理方案的主要內(nèi)容。（6分）

答案：1）飲食干預(yù)；2）運(yùn)動(dòng)干預(yù)；3）心理干預(yù)；4）藥物治療；5）健康教育。

4.簡(jiǎn)述心理健康知識(shí)普及活動(dòng)的主要形式。（6分）

答案：1）講座；2）宣傳欄；3）微信公眾號(hào)；4）心理健康知識(shí)競(jìng)賽；5）心理健康講座。

5.簡(jiǎn)述慢性病防治知識(shí)的主要內(nèi)容包括哪些？（6分）

答案：1）慢性病定義；2）慢性病危害；3）慢性病預(yù)防；4）慢性病治療；5）慢性病康復(fù)。

四、論述題（30分）

論述如何提高企業(yè)員工健康管理意識(shí)。（6分）

答案：1）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部宣傳，提高員工對(duì)健康管理的認(rèn)識(shí)；2）開(kāi)展健康教育活動(dòng)，普及健康管理知識(shí)；3）提供個(gè)性化健康管理方案，滿足員工個(gè)性化需求；4）關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)；5）建立健康管理激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與健康管理。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（30分）

1.分析企業(yè)員工慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素的主要原因：

-不良生活習(xí)慣，如飲食不規(guī)律、缺乏運(yùn)動(dòng)等；

-工作壓力大，導(dǎo)致心理應(yīng)激反應(yīng)；

-工作環(huán)境因素，如長(zhǎng)時(shí)間坐著、噪音污染等；

-遺傳因素。

2.分析健康管理師針對(duì)員工慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素的干預(yù)措施的具體實(shí)施方法：

-健康教育活動(dòng)：通過(guò)講座、宣傳欄、微信公眾號(hào)等形式，普及慢性病防治知識(shí)；

-個(gè)性化健康管理方案：根據(jù)員工個(gè)體情況，制定針對(duì)性的飲食、運(yùn)動(dòng)、心理干預(yù)等方案；

-鼓勵(lì)員工參加體育鍛煉。

3.分析健康管理師在實(shí)施干預(yù)措施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)健康教育活動(dòng)參與度不高的原因并提出改進(jìn)措施：

-員工對(duì)健康知識(shí)了解不足；

-健康教育活動(dòng)形式單一，缺乏吸引力；

-員工工作繁忙，難以抽出時(shí)間參加。

改進(jìn)措施：

-豐富健康教育活動(dòng)形式，如線上講座、線下體驗(yàn)活動(dòng)等；

-邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座，提高員工對(duì)健康知識(shí)的了解；

-合理安排活動(dòng)時(shí)間，確保員工能夠參與。

4.分析健康管理師在實(shí)施干預(yù)措施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)個(gè)性化健康管理方案執(zhí)行不到位的原因并提出改進(jìn)措施：

-員工對(duì)方案內(nèi)容理解不透徹；

-員工缺乏自律意識(shí)；

-方案實(shí)施過(guò)程中缺乏監(jiān)督。

改進(jìn)措施：

-詳細(xì)解釋方案內(nèi)容，確保員工理解；

-加強(qiáng)員工自律意識(shí)教育；

-設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查方案執(zhí)行情況。

5.分析健康管理師在實(shí)施干預(yù)措施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)體育鍛煉參與度不高的原因并提出改進(jìn)措施：

-員工對(duì)體育鍛煉認(rèn)識(shí)不足；

-缺乏合適的鍛煉場(chǎng)所和設(shè)施；

-員工工作繁忙，難以抽出時(shí)間。

改進(jìn)措施：

-開(kāi)展體育鍛煉知識(shí)普及活動(dòng)，提高員工對(duì)體育鍛煉的認(rèn)識(shí)；

-提供方便快捷的鍛煉場(chǎng)所和設(shè)施；

-合理安排鍛煉時(shí)間，確保員工能夠參與。

6.分析健康管理師在實(shí)施干預(yù)措施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)心理健康重視程度不高的原因并提出改進(jìn)措施：

-員工對(duì)心理健康知識(shí)了解不足；

-企業(yè)對(duì)心理健康關(guān)注不夠；

-員工心理壓力較大。

改進(jìn)措施：

-開(kāi)展心理健康知識(shí)普及活動(dòng)，提高員工對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí)；

-企業(yè)關(guān)注員工心理健康，提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)；

-鼓勵(lì)員工學(xué)會(huì)緩解心理壓力，提高心理素質(zhì)。

二、選擇題（60分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素？（6分）

-D.心理壓力

2.以下哪項(xiàng)不屬于健康教育活動(dòng)形式？（6分）

-D.健康體檢

3.以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)性化健康管理方案內(nèi)容？（6分）

-D.醫(yī)療干預(yù)

4.以下哪項(xiàng)不屬于體育鍛煉內(nèi)容？（6分）

-D.跑步

5.以下哪項(xiàng)不屬于心理健康知識(shí)？（6分）

-D.心理素質(zhì)

6.以下哪項(xiàng)不屬于慢性病防治知識(shí)？（6分）

-D.心理健康

7.以下哪項(xiàng)不屬于心理健康知識(shí)普及活動(dòng)？（6分）

-D.健康體檢

8.以下哪項(xiàng)不屬于心理健康輔導(dǎo)服務(wù)？（6分）

-D.心理培訓(xùn)

9.以下哪項(xiàng)不屬于慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素？（6分）

-D.心理壓力

10.以下哪項(xiàng)不屬于健康教育活動(dòng)形式？（6分）

-D.健康體檢

三、簡(jiǎn)答題（40分）

1.簡(jiǎn)述慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素的主要表現(xiàn)。（6分）

-高血壓；

-糖尿病；

-肥胖；

-高血脂；

-吸煙；

-飲酒；

-缺乏運(yùn)動(dòng)；

-心理壓力。

2.簡(jiǎn)述健康教育活動(dòng)的主要形式。（6分）

-講座；

-宣傳欄；

-微信公眾號(hào)；

-健康知識(shí)競(jìng)賽；

-健康體檢。

3.簡(jiǎn)述個(gè)性化健康管理方案