2025年導游勞動合同范本10篇

2025年導游勞動合同范本10篇篇1甲方（用人單位）：_________________________（以下簡稱甲方）乙方（導游）：_________________________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限二、工作內容和工作地點篇2甲方（用人單位）：__________旅行社有限公司（以下簡稱甲方）地址：_________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（導游）：__________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：______________________住址：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方從事導游服務工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限及任職要求本合同期限為________年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。乙方應按照甲方的工作要求和崗位職責，擔任導游工作，并保證能夠勝任相應崗位的工作需求。乙方需持有有效的導游資格證書，具備良好的職業(yè)道德和服務意識。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的安排下，按照旅游行程計劃，負責為旅游者提供導游服務。2.工作地點為國內外旅游目的地及相關景區(qū)。甲方可根據(jù)工作需要調整工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間根據(jù)旅游行程安排而定，具體按照國家法定工時制度執(zhí)行。加班按照國家相關法律規(guī)定支付加班工資或安排調休。2.休息休假按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方確保乙方的休息權益，保障乙方的身體健康。四、薪酬福利及待遇1.乙方的基本工資構成為基本工資+績效工資+獎金+補貼等，具體標準按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受法定節(jié)假日休息及帶薪休假等福利待遇。4.其他福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律及責任條款1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。乙方應服從甲方的管理，履行導游職責，完成工作任務。2.乙方在從事導游工作期間，不得擅自更改旅游行程計劃，不得擅自接受旅游者財物或索要小費。如有違規(guī)行為，應承擔相應法律責任。3.甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的勞動爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。六、合同解除與終止1.本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期限內不得擅自離職，如需離職應提前一個月向甲方提出書面申請并得到批準后方可解除本合同。否則，應承擔違約責任。3.本合同解除或終止時，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交接工作。乙方未能完成交接工作的，甲方有權拒絕支付未結工資及經(jīng)濟補償金等相關待遇。七、其他約定事項篇3甲方（旅行社）：_________乙方（導游）：_________合同編號：_________一、合同雙方甲方（旅行社）：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（導游）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________導游證號：_________聯(lián)系電話：_________二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、工作內容與地點1.乙方同意在甲方指定的景點擔任導游工作。2.乙方的工作內容包括但不限于：接待游客、講解景點、安排行程等。3.乙方的工作地點包括但不限于：_________。四、報酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，每月工資為_____元。2.乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項福利和待遇。3.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。五、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供導游服務，并支付相應的報酬。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。3.甲方應尊重乙方的勞動成果，不得擅自更改行程或增加額外費用。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成分配的任務。5.甲方應確保游客的安全和合法權益，如遇緊急情況，應及時采取措施并通知乙方。6.乙方在提供導游服務時，應遵守職業(yè)道德，熱情服務，不得擅自離開崗位或從事其他活動。7.甲方應按時支付乙方的工資和福利，不得拖欠或克扣。8.乙方應積極配合甲方的管理工作，共同維護旅游團隊的和諧與穩(wěn)定。六、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資或提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反合同約定，擅自離開崗位或從事其他活動，應承擔相應的違約責任。3.如因甲方原因導致旅游團隊出現(xiàn)安全問題或游客投訴，甲方應承擔相應的法律責任。4.如因乙方原因導致旅游團隊出現(xiàn)安全問題或游客投訴，乙方應承擔相應的法律責任。七、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（用人單位）：__________________旅游公司地址：____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（導游）：_________________________性別：__________________身份證號碼：___________________________________聯(lián)系電話：______________________________鑒于甲方需要雇傭導游服務，乙方愿意接受甲方的雇傭并擔任導游工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供導游服務達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任導游工作，為游客提供高質量的導游服務。2.工作地點為國內外旅游目的地，具體行程和時間安排按照甲方提供的行程計劃執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1.工作時間根據(jù)旅游行程安排而定，具體上下班時間由甲方通知。2.休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況需加班或調整工作時間，應經(jīng)過雙方協(xié)商一致。四、薪酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體薪酬標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，可給予乙方獎金、提成等額外獎勵。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行導游職責，確保游客安全。3.甲方應為乙方購買導游人身意外傷害保險等相關保險。六、勞動紀律和獎懲規(guī)定1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方應給予表揚和獎勵。3.乙方在工作中違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處罰。4.若乙方因違反法律法規(guī)或公司規(guī)定導致游客投訴或造成損失，應承擔相應責任。七、合同解除和終止1.合同期內，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。4.合同解除或終止時，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、其他約定事項1.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行。未盡事宜由雙方協(xié)商補充。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方簽名：__________乙方簽名：____________日期：____年____月____日甲方蓋章：________聯(lián)系方式：______________________篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（導游）：_______________________________身份證號碼：_________________________________鑒于甲方需要雇傭導游從事旅游服務業(yè)務，乙方具備從事導游工作的資質和能力，雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供導游服務達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應重新簽訂勞動合同。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任導游職務，向游客提供旅游服務。2.工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務需求，在國內外旅游景點進行工作。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)旅游行業(yè)的特性進行安排，具體時間視旅游團隊行程而定。2.甲方應按照國家有關規(guī)定保障乙方的休息權利，確保乙方每周至少休息一天。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。四、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元，甲方應按月支付。2.乙方享有導游帶團補貼、年終獎等相關福利待遇。3.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護及條件1.甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境及條件。2.甲方應負責為乙方購買導游人身意外傷害保險。3.乙方有權拒絕違法、違規(guī)的工作安排，并可向有關部門投訴。六、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及客戶的信息。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處理。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.乙方在合同期內擅自離職，應支付甲方違約金________元。3.甲方未按約定支付薪酬或提供工作條件，應按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。八、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.甲方因業(yè)務需要調整乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等，應與乙方協(xié)商一致。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。篇6甲方（旅行社）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（導游）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________導游證號：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關旅游法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方所屬的______部門擔任______職務。2.乙方的工作地點為________，甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)旅游行業(yè)的特性確定，具體上下班時間和休息日由甲方安排。2.國家規(guī)定的節(jié)假日和公休日，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資為______元/月，甲方根據(jù)旅游行業(yè)的實際情況和乙方的表現(xiàn)，可適當調整乙方的工資。2.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并承擔相應費用。3.除基本工資外，乙方還有機會獲得獎金和提成，具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的業(yè)績考核制度確定。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全標準的勞動場所和勞動工具，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方在勞動過程中應遵守旅游行業(yè)的職業(yè)道德，為游客提供優(yōu)質的服務。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-在試用期內；-甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；-甲方的工作環(huán)境和條件不符合勞動保護、安全衛(wèi)生標準的；-甲方未按規(guī)定辦理社會保險的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商或調解解決；協(xié)商或調解不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)及旅游行業(yè)的相關規(guī)定。八、其他約定事項1.甲乙雙方約定的其他事項：_________。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日聯(lián)系方式：_________地址：_________郵編：_________電子郵箱：_________網(wǎng)址：_________電話：_________傳真：_________開戶銀行及賬號：_________入境日期：______年______月______日簽證有效期至：______年______月______日簽證類型：_________民族：_________政治面貌：_________身高：_____厘米體重：_____公斤視力狀況：_____聽力狀況：_____語言能力：_____健康情況：_____是否有重大疾病史：_____是否適合從事導游工作：_____其他特長：_____家庭主要成員情況：_____緊急聯(lián)系人及電話：_____本人簽名：_____導游證號及語種等級證書編號：_____其他需要說明的情況：_____篇7甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要負責人：____________________乙方（導游）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。第一條合同期限及性質本合同為有固定期限的勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿合同終止。合同性質為旅游行業(yè)導游服務專項勞動合同。第二條崗位職責及工作內容篇8甲方（旅行社）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（導游）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________導游資格證書編號：_________一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的景點擔任導游工作，具體景點包括__________等。2.乙方的主要職責包括：-帶領游客參觀景點，提供講解服務。-解答游客疑問，提供必要的幫助和指導。-根據(jù)游客需求，協(xié)助安排餐飲、住宿等事宜。-遵守旅游團的規(guī)章制度，確保團隊紀律。-如有緊急情況，及時聯(lián)系甲方并妥善處理。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為______元/月，績效工資根據(jù)每月實際帶團天數(shù)和游客評價綜合評定。2.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的相應福利待遇，如年終獎、旅游補貼等。四、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在帶團過程中，應遵守旅游團的紀律，確保團隊秩序。3.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞，需照價賠償。4.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。2.甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并提供相應的福利待遇。3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。4.乙方應努力完成甲方分配的工作任務，提高服務質量。5.雙方應共同維護旅游團的聲譽和形象，如有損害團隊利益的行為，應及時制止并糾正。6.雙方應積極配合，共同處理工作中遇到的問題和困難，確保旅游團的順利運行。六、違約責任及爭議解決方式1.如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和程度確定。2.如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。若調解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.本合同項下的爭議解決方式僅為仲裁和訴訟兩種。仲裁裁決具有法律效力，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。訴訟程序按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。4.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。如爭議解決期間與爭議解決結果相沖突，以爭議解決結果為準。但爭議解決結果不影響雙方保密條款的執(zhí)行。雙方應繼續(xù)對爭議期間獲知的對方商業(yè)秘密和客戶信息保密。在爭議解決結果生效前雙方均不得擅自泄露該等秘密信息否則將承擔相應的法律責任。本條約定不因本合同的終止或解除而失效直至雙方保密義務履行完畢為止。本條約定具有獨立性無論本合同其他條款是否有效均不影響本條約定的有效性。本條約定在雙方簽訂書面保密協(xié)議后生效否則自雙方簽訂書面保密協(xié)議之日起生效。篇9甲方（旅行社）：_________地址：_________電話：_________乙方（導游）：_________地址：_________電話：_________合同編號：_________一、合同背景甲方因業(yè)務需要，聘請乙方作為甲方旅行社的導游。乙方具備相關的專業(yè)知識和經(jīng)驗，愿意為甲方提供優(yōu)質的導游服務。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。二、合同內容1.導游職責：乙方需按照甲方的要求，提供全程的導游服務，包括景點講解、游客接待、行程安排等。乙方應確保服務質量，做到熱情、周到、細致。2.工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的行程安排而定，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。在工作時間外，乙方不承擔導游職責。3.薪酬與福利：甲方將按照乙方的服務質量和工作時間支付相應的報酬。具體薪酬標準由雙方協(xié)商確定。此外，乙方還可享受甲方提供的相應福利待遇。4.培訓與學習：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要對乙方進行相關的培訓和學習，乙方應積極配合，提升自身業(yè)務能力和服務水平。5.保密義務：乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或團隊利益。6.違約責任：如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。具體違約責任根據(jù)違約行為的嚴重程度由雙方協(xié)商確定。三、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。在合同生效前，雙方應確保已充分了解合同條款并同意遵守。2.合同終止：雙方有權在協(xié)商一致的情況下提前終止本合同。如一方有嚴重違約行為，另一方有權單方解除合同。合同終止后，雙方應友好協(xié)商處理相關事宜。四、爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應尊重法院判決，履行生效法律文書所確定的義務。五、其他條款1.合同修改與補充：本合同未盡事宜或需要修改、補充的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議內容與本合同具有同等法律效力。2.法律適用：本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。如雙方對某條款的法律適用有異議，應按照國家法律法規(guī)進行解釋和處理。3.合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同文本采用中文書