績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇一」

過(guò)去一年的工作，個(gè)人也是在崗位上有很大的收獲，取得了一些成績(jī)，自己的

進(jìn)步也是和之前相比有了很大的不同，我也是對(duì)于過(guò)去一個(gè)年度的工作來(lái)做個(gè)個(gè)人

的總結(jié)。

一年里，我認(rèn)真的把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成，自己的本職工作沒(méi)有出過(guò)什么差

錯(cuò)，也是在工作之中，自己可以感覺(jué)到，經(jīng)驗(yàn)的積累，讓我而今的工作和之前相

比，做得更加的有效率了，而且以前一些我做的不足的地方，也是經(jīng)過(guò)一年的時(shí)

間，讓我能做得更好了，不但如此，之前我不會(huì)做的一個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)在有些也是可以

上手去做了，時(shí)間其實(shí)真的過(guò)得很快，一年并沒(méi)有多久，但是在收獲之中，卻也是

發(fā)覺(jué)，只要自己努力的把工作給做好，經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)更加的豐富，對(duì)于處理事情的效

率也是在提高。

做好r本職的工作，我也是積極的參加行里面組織的一些培訓(xùn)，還有相關(guān)證書(shū)

的考試，我也是去準(zhǔn)備，我意識(shí)到要做好工作，除了該做的事情，也是有很多的方

面是需要去學(xué)習(xí)的，要想有所進(jìn)步，遇到晉升的機(jī)會(huì)能把握住，那么自己那些不會(huì)

或者和同事有差距的地方，就需要自己不斷的去學(xué)，卜班之后的時(shí)間，我也是沒(méi)有

浪費(fèi)在看劇或者游戲之中，而是努力的去學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，看相關(guān)的書(shū)籍，銀行優(yōu)秀

的人都是非常多的，想要在這里取得進(jìn)步，不被淘汰掉，那么自己只有不斷的去掌

握新的知識(shí)，了解行業(yè)新的動(dòng)向。

做好了自己的工作，同時(shí)我也是在工作之中發(fā)覺(jué)自己還是有挺多方面的不足，

越是學(xué)的做，做得多，就會(huì)越發(fā)現(xiàn)還有很多東西是我不了解，不明白的，我知道這

些不足雖然不足以讓我無(wú)法工作，但是想要提升效率，想要在職業(yè)的道路上走的更

遠(yuǎn)，我也是需要不斷的去改進(jìn)，在今后的一個(gè)工作之中，我也是要繼續(xù)的前行，繼

續(xù)努力，只有自己身上的缺點(diǎn)越來(lái)越少，那么自己的收獲也是將會(huì)越來(lái)越多的。

展望未來(lái)，我要做的事情還有很多，而過(guò)去的口子，雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是每

次回顧，總是有一些成就讓人激動(dòng)的，我也是在工作之中有一些成績(jī)讓自己覺(jué)得自

豪，畢竟之前的我，真的太過(guò)于稚嫩了，很多方面都做的不夠好，而一年的時(shí)間能

取得這些成就，也是自己努力所得到了的，不過(guò)也是不能驕傲，還需要繼續(xù)的去在

以后取得更多，收獲更大才行，我也是要繼續(xù)的做好自己的工作。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇二」

本人從年初進(jìn)入XX工作，分配到XX開(kāi)始學(xué)習(xí)，至今已有一年。感謝在這一年

的學(xué)習(xí)中，幫忙我學(xué)習(xí)的各位同事，讓我受益良多，從個(gè)對(duì)這份工作完全不熟悉

的旁觀(guān)者，慢慢開(kāi)始了解，并體會(huì)到這個(gè)行業(yè)并不是從前印象中的簡(jiǎn)單，而是充滿(mǎn)

著挑戰(zhàn)與驚心動(dòng)魄，滿(mǎn)是職責(zé)與使命感。以下是今年的工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

起初對(duì)于知識(shí)的陌生感，讓我工作做事起來(lái)沒(méi)有頭緒，不知如何下手，應(yīng)對(duì)問(wèn)

題的時(shí)候常常顯得手足無(wú)措：進(jìn)入工作狀態(tài)后，開(kāi)始學(xué)習(xí)每一天的航班信息、國(guó)內(nèi)

國(guó)際三字代碼及航空公司代碼等i系列基本知識(shí)，透過(guò)不斷地背誦、熟讀、默寫(xiě)等

各種形式，強(qiáng)化對(duì)基本知識(shí)的掌握與鞏固，扎實(shí)基礎(chǔ)。邊學(xué)邊做，從而加深印象，

在老員工的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，理論與實(shí)際操作共同體驗(yàn)，掌握了行查日常工作所需的

基本理論知識(shí)，一切看似漫不經(jīng)心的場(chǎng)景，都給與了我充分學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

二、鞏固基礎(chǔ)

分揀與接航班工作的IE常展開(kāi)，離不開(kāi)扎實(shí)的基礎(chǔ)。分揀看似簡(jiǎn)單的工作，卻

是牽一發(fā)而動(dòng)全身，需要機(jī)場(chǎng)其他各個(gè)部門(mén)的共同配合，才能夠保證行李正常裝

機(jī)、飛機(jī)正常起飛，每一架飛機(jī)的起航都離不開(kāi)全體工作人員，在今年的學(xué)習(xí)中，

我也從一開(kāi)始對(duì)講機(jī)不敢上手到之后的自然運(yùn)用，十分感謝一齊工作的同事，教會(huì)

我如何正確與部門(mén)進(jìn)行溝通，并指導(dǎo)我遇到問(wèn)題如何正確處理。

接航班工作也是由種種小事所構(gòu)建的完美后續(xù)，我們會(huì)遇到少收、破損、多

收、被降等等狀況，這一部分就和分揀完全應(yīng)對(duì)行李不對(duì)，我們應(yīng)對(duì)的是隨時(shí)多變

的人，充斥著不安分的因素與情緒，進(jìn)行有技巧的溝通，才能平復(fù)暴躁旅客的情

緒，靈巧工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開(kāi)機(jī)場(chǎng)的那一刻，我們就為這

一段旅程畫(huà)上了優(yōu)美的句號(hào)。

三、團(tuán)結(jié)合作

會(huì)到不會(huì)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，同事之間共同努力合作也是如此，經(jīng)驗(yàn)的積累

就是時(shí)間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的?次備降，我們?cè)诎雮€(gè)小時(shí)

內(nèi)，順利的完成了多名棄乘旅客的行李提取、小票收集，核實(shí)數(shù)量與重量、報(bào)于配

載。實(shí)踐才能出真知，不遇到相似狀況，可能永久無(wú)法明白自己能做到哪一步，自

己的應(yīng)變潛力又有多少,填寫(xiě)單據(jù)的熟練度也是透過(guò)一次次操作所得的結(jié)果，在點(diǎn)

滴的學(xué)習(xí)中中，我也在不斷地成長(zhǎng)，避免著粗心、遺忘導(dǎo)致的錯(cuò)誤，確保工作的準(zhǔn)

確性。

此刻處于下一階段的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)中，不足的地方還有很多很多，一切都只有在

平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí)與積累，學(xué)習(xí)老員工做事的方法，與旅客溝通的言語(yǔ)藝術(shù)，

縝密的思考方式；語(yǔ)言有技巧、做事有態(tài)度，學(xué)習(xí)的過(guò)程中難免出現(xiàn)不周到的地

方，有則改之無(wú)則加勉，經(jīng)驗(yàn)不可泛泛而談，吸收其中的精華，處事才能更完美。

工作的細(xì)枝末節(jié)，無(wú)法一一道來(lái)，但所有都是為了旅客出行的安全，沒(méi)有操作

過(guò)的人無(wú)法想象細(xì)節(jié)。從前總以為坐飛機(jī)很簡(jiǎn)單，買(mǎi)個(gè)票，過(guò)個(gè)安檢，等個(gè)飛機(jī)，

看個(gè)風(fēng)景，飛機(jī)降落，取個(gè)行李，行程就宣告結(jié)束。而對(duì)于此刻的我來(lái)說(shuō)，一切突

然顯得任重而道遠(yuǎn)，每個(gè)小點(diǎn)都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機(jī)的出行保駕

護(hù)航，不管別人看到或者看不到，心里滿(mǎn)滿(mǎn)的耿責(zé)感只有自己明白，這樣工作挺

好，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，期望自己再接再厲！

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇三」

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和科室同仁的支持和幫助下，在過(guò)去的時(shí)間里，自己的思

想水平和業(yè)務(wù)能力都有了提高，現(xiàn)將過(guò)去一段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：

一、積極學(xué)習(xí)，提高思想。

在日常工作中，能夠有意識(shí)的不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)和思考來(lái)解決問(wèn)題，在

這個(gè)過(guò)程中，不斷地提高自己，充實(shí)自己;在業(yè)余時(shí)間，主動(dòng)關(guān)心國(guó)家大事，自覺(jué)

閱讀相關(guān)書(shū)籍，不斷汲取有用的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的思想水平。

二、全力做好自己的'本職工作。

在工作中，能夠主動(dòng)協(xié)助主任做好事務(wù)性的工作，對(duì)于辦公室用品的采購(gòu)能夠

做到購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃及時(shí)申報(bào)，辦公用品管理規(guī)范，爭(zhēng)取在滿(mǎn)足辦公需要的基礎(chǔ)上盡量節(jié)

省開(kāi)支；負(fù)責(zé)管理“四防安全”，在法定節(jié)假日之前，對(duì)全局各辦公室進(jìn)行檢查，

清理隱患，保證安全;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理、協(xié)助主任組織會(huì)議、機(jī)關(guān)外聯(lián);對(duì)機(jī)關(guān)用

車(chē)進(jìn)行協(xié)調(diào)、分配管理等。

在未來(lái)的工作中，我還將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，見(jiàn)賢思齊，不斷充實(shí)自己，不斷提高

自己，爭(zhēng)取將自己的本職工作做的更好。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇四」

回顧20xx年，我在xx分社工作xx天，在營(yíng)業(yè)部工咋xx天，這xx天中，從

我手里收入的現(xiàn)金超過(guò)億，付出超過(guò)千萬(wàn)，沒(méi)有一張假幣能逃過(guò)我的法眼;接觸形

形式式的客戶(hù)，超個(gè)的不少，有些能用平和口氣解決迷霧，有些能用燦爛笑容嘻嘻

過(guò)海，不能的，我用夸張而有技術(shù)含量的表情挫其蠻氣，撫安燥心;愛(ài)我崗

位，開(kāi)心工作，我善于在工作中發(fā)現(xiàn)美，這一年我遇到附加價(jià)值的客戶(hù)有個(gè)，

一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡軍，另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛(ài)

好干凈整潔，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊(duì)伍，在空閑時(shí)間把網(wǎng)點(diǎn)打掃得一塵不

染，廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘，每次認(rèn)真的閱覽文件，將

新操作新業(yè)務(wù)記入私人筆記本以備查用；本人好學(xué)，這一年來(lái)主動(dòng)親近atm,關(guān)心

它，揣摸它，終于熟悉其脾，并于節(jié)假日主動(dòng)承擔(dān)照顧它的任務(wù);人人防火，戶(hù)戶(hù)

安全，對(duì)于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我必定會(huì)第一時(shí)間去摸一下，以防萬(wàn)不得已的

時(shí)候要用到它卻不知道怎么用;珍惜生命愛(ài)惜生命，對(duì)于二道門(mén)，我總是第一時(shí)間

按照文件步驟模擬實(shí)踐，以正規(guī)的格式去執(zhí)行并以最好的態(tài)度去變成習(xí)慣;知己知

彼，百戰(zhàn)百勝，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲(chóng)潛質(zhì)，于是我總會(huì)瀏覽其他銀行的主

頁(yè)和金融最新報(bào)道，以便在工作中尋找靈感，培養(yǎng)自己為信社盡點(diǎn)力！

歲月不居!來(lái)也匆匆，去也匆匆！雖然我老是覺(jué)得累，可是時(shí)間老人卻總也不覺(jué)

得累，每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個(gè)不停！回首這一年，頗有感慨一一我完完整整

的為商行服務(wù)了一年，商行也給了我別

人羨慕不已的報(bào)酬一一幸福!增加工作成果一一你做了別人沒(méi)有做的從正常班

到倒班，我踏踏實(shí)實(shí)地做，用心地體會(huì)，感悟最深的就是“端正態(tài)度，遵守行紀(jì)行

規(guī);尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排;團(tuán)結(jié)同事，虛心求教;明確目標(biāo)，腳踏實(shí)地”。

一年的工作實(shí)踐，深深地體會(huì)到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義。我們的

形象直接影響到客戶(hù)對(duì)我行的第一印象，關(guān)系到能否留下客戶(hù)，更關(guān)系到能否能留

住客戶(hù)。這要求我們要有較高的綜合素質(zhì)，要求我們必須切實(shí)堅(jiān)持臨柜工作的服務(wù)

宗旨“熱情周到，耐心細(xì)致，為客戶(hù)辦好每一筆業(yè)務(wù)，讓客戶(hù)滿(mǎn)意”。

一年的工作使我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺的嚴(yán)重性。這促使我又學(xué)習(xí)了更多的

新東西，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)更具全面性。雖然我們新增了不少業(yè)務(wù)，但是要想保證

我行的不斷壯大（即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇），只有不斷地新增業(yè)務(wù)。這就要

求我必須吸收新的知識(shí)才能順利開(kāi)展工作，才能跟上我行的步伐。

要做一名合格臨柜人員，光有全面的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，還需要配合主動(dòng)、熱情、

耐心的服務(wù)。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動(dòng)和客戶(hù)打招

呼、交流”。我隨時(shí)主動(dòng)向部分客戶(hù)介紹我行的業(yè)務(wù)信息、新產(chǎn)品。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇五」

時(shí)光飛逝，作為一名建行的老員工，已經(jīng)邁入我在建行大家庭度過(guò)的第二十個(gè)

春秋?；仡?0xx年的工作，我的收獲很多。

首先在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、努力下，楓林華府支行的營(yíng)運(yùn)工作完成情況較好，

前二季度的各項(xiàng)綜合排名全省名列前茅.這是大家堅(jiān)持按章操作、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)

險(xiǎn)的結(jié)果。在此感謝大家工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。網(wǎng)點(diǎn)的日常工作是繁忙、瑣碎的，業(yè)務(wù)

種類(lèi)非常多，會(huì)遇到各種各樣的客戶(hù)和問(wèn)題。平時(shí)工作中我能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)

心，勤勤勉勉、愛(ài)崗敬業(yè)。能認(rèn)真配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

20xx年是優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，省行、支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于服務(wù)非常重視。網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的

好壞直接關(guān)系到整個(gè)行在客戶(hù)心中的形象?？蛻?hù)的滿(mǎn)意度越高，建行的口碑才能更

好。網(wǎng)點(diǎn)每天晨會(huì)、夕會(huì)都會(huì)自查服務(wù)問(wèn)題，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，用優(yōu)質(zhì)高效的服

務(wù)穩(wěn)定客戶(hù)。在日常工作中，注重服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融

入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實(shí)有效地踐行我行“以客戶(hù)為中心”的理念，想客

戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，提供多方位的、超值的服務(wù)，要樹(shù)立“服務(wù)無(wú)小事”的觀(guān)

念。不斷改進(jìn)服務(wù)；確保通過(guò)高效率、高水平的服務(wù)來(lái)贏得客戶(hù)。

其次、提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。培育核心客

戶(hù)的關(guān)鍵是增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度。要增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度，就必須把客戶(hù)關(guān)系擺上重要位

置，在提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度的基礎(chǔ)上，獲取應(yīng)有的忖報(bào)。所以，我們?cè)谕瞥雒?/p>

項(xiàng)產(chǎn)品、每項(xiàng)服務(wù)時(shí)，以客戶(hù)需求為標(biāo)準(zhǔn)，特別是要針對(duì)不同層次的客戶(hù)，制定差

異化的服務(wù)規(guī)范，為高端客戶(hù)制定并落實(shí)整體服務(wù)方案；堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重，深

度挖掘客戶(hù)價(jià)值。通過(guò)強(qiáng)化客戶(hù)關(guān)系管理，積極促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)向互動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，向

精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正與客戶(hù)形成雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。

3：加強(qiáng)內(nèi)控制度律設(shè)，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)常組織員工對(duì)內(nèi)控制

度、操作細(xì)節(jié)、典型案例等內(nèi)容有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總行《中國(guó)建設(shè)

銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。時(shí)刻提醒柜員規(guī)范操作，

督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，平時(shí)工作中關(guān)注業(yè)務(wù)變化，特別是新業(yè)

務(wù)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找到問(wèn)題并解決。同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作，找差距、找問(wèn)題，真正將

防范風(fēng)險(xiǎn)工作落到實(shí)處。逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)，提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)工作水

平。

4、工作中存在的不足及今后的計(jì)劃。一是學(xué)習(xí)不夠。環(huán)境在變，銀行的工作

也時(shí)時(shí)變化著，隨時(shí)都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對(duì)這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，學(xué)

習(xí)新的知識(shí)，掌握新的工作方法以適應(yīng)周?chē)h(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢(shì)而改

變，提高自己的履崗能力。二是對(duì)公業(yè)務(wù)還不夠精通。把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全

面的營(yíng)運(yùn)主管，是我所努力的目標(biāo)。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，

朝著目標(biāo)努力前進(jìn)！

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇六」

根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核指導(dǎo)方案》、《云南省基本公共衛(wèi)

生服務(wù)項(xiàng)目衛(wèi)生監(jiān)督包績(jī)效考核方案（20xx版）》、《云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)

于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】8號(hào)）、《xx

縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》x衛(wèi)健字[20xx]34號(hào)以及

《xx縣衛(wèi)生健康局關(guān)于開(kāi)展20xx年笫二季度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核評(píng)估

的通知》x衛(wèi)健字[20xx]36號(hào)的文件要求，為加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)

管工作，掌握我縣20xx年第二季度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的開(kāi)展情況，縣衛(wèi)健局衛(wèi)生

監(jiān)督局于20xx年7月1日xx7月4日對(duì)我縣十個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的監(jiān)督協(xié)管工作

進(jìn)行了督導(dǎo)、考核，情況如下：

一、基本情況

20xx年年初陸良縣衛(wèi)生健康局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了10個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

站，聘任了33名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，根據(jù)協(xié)管工作實(shí)際需要,7月份又按《陸良縣基

本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實(shí)施方案》新聘任了3名專(zhuān)職協(xié)管員，目前共有

36名協(xié)管員，其中31名為兼職，5名為專(zhuān)職（直接由衛(wèi)生監(jiān)督局管理使用）。

二、考核方法：

10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站必查，在每個(gè)協(xié)管站轄區(qū)內(nèi)隨機(jī)抽取3個(gè)

村衛(wèi)生室（個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)）、3個(gè)學(xué)校（幼兒園）、3個(gè)公共場(chǎng)所單位、3個(gè)集中

式供水點(diǎn)、3家涉及職業(yè)健康的用人單位。

（一）考核內(nèi)容：轄區(qū)內(nèi)食源性疾病相關(guān)信息報(bào)告、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和傳染病防治、

職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、疫苗接種點(diǎn)、非法行醫(yī)和非法

采供血事件報(bào)告的衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作情況。

（二）考核方法：考核工作采取當(dāng)場(chǎng)宣閱檔案資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、與管理相對(duì)人

訪(fǎng)談、填寫(xiě)群眾滿(mǎn)意度調(diào)杳表的方式為主，以微信發(fā)送手機(jī)定位巡查圖片為輔助，

以《我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目考核評(píng)分表》為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生所（其它各級(jí)醫(yī)

療機(jī)構(gòu)）、學(xué)校（幼兒園）、飲用水管理單位、公共場(chǎng)所單位等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，對(duì)

各口生監(jiān)督協(xié)管站巡查工作進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估。

三、檢查結(jié)果：

1、隊(duì)伍建設(shè)方面：由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立資金短缺，目前還沒(méi)有

掛牌，各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的，人員配備、配套設(shè)施尚可，

協(xié)管工作基本能開(kāi)展。

2、項(xiàng)H實(shí)施方面：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集整理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查資料并歸檔，及時(shí)

報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的隱患及違法線(xiàn)索，積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督局對(duì)衛(wèi)生違法案件

的查處，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及非法行醫(yī)、飲用水安全、學(xué)校衛(wèi)生等每次巡查都有巡查記

錄。

3、本季度我局完成對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導(dǎo)考核，共收到衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的報(bào)送信息29

條；醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡杳539戶(hù)次及醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案建立22戶(hù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治及疫

苗接種點(diǎn)巡查245戶(hù)次：職業(yè)衛(wèi)生巡查16戶(hù)次；生活飲用水巡查242點(diǎn)次及檔案

建立9戶(hù)；學(xué)校衛(wèi)生（包括幼兒園）巡查480戶(hù)次及學(xué)校檔案建立62戶(hù)；公共場(chǎng)

所巡查676戶(hù)次及檔案建立52戶(hù)。

4、打擊非法行醫(yī)：本季度根據(jù)各協(xié)管站的信息報(bào)告，我局在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員

的協(xié)助下，對(duì)所報(bào)非法行醫(yī)信息展開(kāi)打擊非法行醫(yī)行動(dòng)，本季度共取締5戶(hù)非法行

醫(yī)戶(hù)，沒(méi)收藥品及相關(guān)器械6袋（箱），沒(méi)收藥柜2臺(tái)，行政罰款23200元，還有

各協(xié)管站當(dāng)場(chǎng)取締游醫(yī)攤點(diǎn)9個(gè)。

四、存在的問(wèn)題:

1、由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立辦公經(jīng)費(fèi)短缺：目前還沒(méi)有掛牌，辦公

用品（如：電腦、打印機(jī)、檔案柜等）急需購(gòu)置，各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度

仍沿用以前的未能及時(shí)更新，爭(zhēng)取年底前落實(shí)。

2、有2個(gè)協(xié)管站上報(bào)信息及匯總表不及時(shí)，巡查數(shù)據(jù)不完全，己按要求責(zé)令

立即整改。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員監(jiān)督能力不高，還需加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力

度，其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作目前還不能勝任，暫由中樞同樂(lè)街道協(xié)管站協(xié)

助監(jiān)督局監(jiān)督執(zhí)法，導(dǎo)致監(jiān)督覆蓋率低。

4、打擊非法行醫(yī)任重道遠(yuǎn)，宣傳力度還不夠，由于非法行醫(yī)者違法成本低、

流動(dòng)性、隱蔽性強(qiáng)，協(xié)管員巡查難度增高，導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)信息。

5、部分協(xié)管站檔案建立還不規(guī)范，工作計(jì)劃、總結(jié)、圖片等資料未及時(shí)收集

歸檔，特別是各經(jīng)營(yíng)單位分戶(hù)檔案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要

求，已下達(dá)督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)要求及時(shí)整改。

6、少數(shù)協(xié)管站巡查表填寫(xiě)不完整，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題無(wú)整改意見(jiàn)，已下達(dá)督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)

要求立即整改。

7、通過(guò)微信小程序和電腦端上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)巡查的數(shù)據(jù)與上報(bào)協(xié)管辦的紙質(zhì)數(shù)據(jù)不

相符，目前已向市衛(wèi)健委綜合行政執(zhí)法支隊(duì)匯報(bào)請(qǐng)求幫助原始數(shù)據(jù)庫(kù)下載方面的問(wèn)

題，盡快解決上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

五、下一步工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務(wù)能力。

2、強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網(wǎng)絡(luò)建發(fā)，推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡

查進(jìn)村、入戶(hù)，做到不留死角、盲區(qū)，提高監(jiān)督覆蓋率。

3、按照《xx省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范》第三版的工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步規(guī)范

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡杳工作。

4、加大督導(dǎo)考核力度，促使各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實(shí)到位、取得實(shí)效。

總之，為進(jìn)一步規(guī)范公共衛(wèi)生秩序，預(yù)防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，

杜絕衛(wèi)生違法行為，保障人民群眾的身體健康，我局將加強(qiáng)對(duì)非法行醫(yī)的打擊并把

工作常態(tài)化，加大宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督；強(qiáng)化對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓(xùn)工作，使衛(wèi)

生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)揮更好的前哨作用，促進(jìn)我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作穩(wěn)步有序發(fā)展。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇七」

根據(jù)路橋建設(shè)集團(tuán)《員工績(jī)效考核管理制度》規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)關(guān)于“20XX年

工作表彰會(huì)暨20XX年開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)”《通知》精神，我公司于20XX年2月26日

召開(kāi)了全體職工民主測(cè)評(píng)會(huì)。此次會(huì)議堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，對(duì)全體

員工進(jìn)行客觀(guān)、全面的總結(jié)、考核和評(píng)議?？己饲闆r如下：

一、考核范圍及依據(jù)

考核范圍：項(xiàng)目經(jīng)理、各科室負(fù)責(zé)人及在崗員工。

考核依據(jù)：《崗位職責(zé)權(quán)限匯編》、《20XX年凱業(yè)公司目標(biāo)分解表》

二、考核內(nèi)容

要從本閔位工作職責(zé)、工作態(tài)度、目標(biāo)完成情況、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力以及群

眾滿(mǎn)意度等德、能、勒、績(jī)各個(gè)方面進(jìn)行考核。中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理撰寫(xiě)個(gè)人

述職報(bào)告。報(bào)告要實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要。其他各崗職工都要求寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)。

三、考核小組組長(zhǎng)：張鈕副組長(zhǎng)：吳占國(guó)

成員：席照鵬、張霖、李建海、施昌龍、劉洋

四、測(cè)評(píng)及評(píng)價(jià)

公司召開(kāi)員工民主評(píng)議會(huì)，職工遞交個(gè)人工作總結(jié)，由公司考核小組進(jìn)行評(píng)測(cè)

打分?？?jī)效考核采取百分制評(píng)價(jià)方式，考核分?jǐn)?shù)如下：

1、90分以上有3個(gè)為優(yōu)秀；

2、70至89分有18個(gè)為合格；

3、60分以下沒(méi)有。

五、考核結(jié)果

進(jìn)過(guò)公平公正的民主評(píng)議最后確定如下3名優(yōu)秀員工：施昌龍、李建海、劉洋

此次考核是對(duì)員工的全面客觀(guān)公正的綜合評(píng)價(jià)，公司會(huì)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)崗

位設(shè)置、薪酬、特長(zhǎng)發(fā)揮等方面進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，同時(shí)每一位員工也對(duì)自己一年來(lái)

的表現(xiàn)有新的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到相互之間的差距，互相激勵(lì)、互幫互助爭(zhēng)取每一位員工

都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇八」

又到一年年終，對(duì)于公司人力資源部門(mén)如何確?？己斯?、公正？如何根據(jù)年

度考核結(jié)果分配年終獎(jiǎng)金?如何通過(guò)績(jī)效有效激勵(lì)員工?這個(gè)都是許多老板和公司人

力資源部門(mén)需要思考的問(wèn)題，如果這些問(wèn)題解決不好將會(huì)導(dǎo)致優(yōu)秀員工流失，甚至

嚴(yán)重影響到企業(yè)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

如何有效實(shí)施年度績(jī)效考核呢?公司制定了下一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，人力資源管

理系統(tǒng)如何支撐到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，這值得HR深思的。因?yàn)橹贫茖W(xué)的人力

資源部年度工作計(jì)劃，以及在此基礎(chǔ)上做好關(guān)鍵崗位管理是確保企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。

在各個(gè)企業(yè)中往往是人治大于法治，HR想要出臺(tái)一個(gè)政策或方案，首先是要

說(shuō)服的人是老板，他不點(diǎn)頭，及時(shí)你有千萬(wàn)種想法，最終都會(huì)有如水中月、鏡中花

無(wú)法實(shí)現(xiàn)。即使老板同意了，在日后執(zhí)行的過(guò)程中，也會(huì)因老板的原因而大打折

扣，一般老板都很忙，年終考核在他們的概念里基本上都是額外支出的部分，會(huì)下

意識(shí)去抗拒，所以?xún)?yōu)秀的HR會(huì)盡可能的幫老板把負(fù)面的情緒洗掉。

老板覺(jué)得可行，也是支持的，但最大的困難又來(lái)了，各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)阻擋在我們

前進(jìn)的路上，年終考核涉及到年終獎(jiǎng)金的發(fā)放，每個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)想為他的部門(mén)和

下屬爭(zhēng)取到更大的利益，那HR在制定考核辦法時(shí)必須把想法和細(xì)則利各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

反復(fù)溝通，充分達(dá)成一致后才能實(shí)施，當(dāng)然，過(guò)程會(huì)很曲折，充滿(mǎn)各種的博弈和妥

協(xié)。

眾所周知，績(jī)效從管理學(xué)的角度看，是組織期望的結(jié)果，是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)

而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出，它包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效兩個(gè)方面。組織績(jī)效

實(shí)現(xiàn)應(yīng)在個(gè)人績(jī)效實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，但是個(gè)人績(jī)效的實(shí)現(xiàn)并不一定保證組織是有績(jī)效

的。如果組織的績(jī)效按一定的邏輯關(guān)系被層層分解到每一個(gè)工作崗位以及每一個(gè)人

的時(shí)候，只要每一個(gè)人達(dá)成了組織的要求，組織的績(jī)效就實(shí)現(xiàn)了。

止匕外，在年終績(jī)效考核過(guò)程中，管理者、員工都會(huì)有許多關(guān)于工作指標(biāo)設(shè)定、

定量數(shù)據(jù)來(lái)源、分?jǐn)?shù)計(jì)算等方面的問(wèn)題，HR首先要做到心中有數(shù)，員工可能提到

的問(wèn)題在考核前就有一個(gè)準(zhǔn)備，不能等問(wèn)題來(lái)了才去想，才匆忙去翻制度找答案，

體現(xiàn)出不專(zhuān)業(yè)性。時(shí)代光華認(rèn)為這個(gè)時(shí)候可以通過(guò)績(jī)效考核培訓(xùn)讓HR輕松應(yīng)對(duì)年

終考核方案。

考核工作不是一蹴而就達(dá)到完美的，需要我們?cè)诳己诉^(guò)程中不斷地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題，并且去完善，也需要我們對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作方式有清晰的了解，才能保

證這項(xiàng)工作的正常完成。

同時(shí)，明確每項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)或資料來(lái)源和收集方法，再選擇適當(dāng)?shù)脑u(píng)估工具，

最后實(shí)施績(jī)效評(píng)估與面談。做績(jī)效管理并不是把眼睛死死的盯著員工，而是要把員

工放在企業(yè)建造的規(guī)范化管理的系統(tǒng)中。只有把人放在系統(tǒng)中，人才能發(fā)揮更大的

潛能。

績(jī)效考核是企業(yè)管理逐步走向規(guī)范與成熟的具體表現(xiàn)，有效的考核不僅是員工

個(gè)人利益與發(fā)展的需求，也是企業(yè)科學(xué)規(guī)范管理，不斷提高內(nèi)部運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，降低運(yùn)

營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效益的要求和實(shí)現(xiàn)手段。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇九」

20xx年即將結(jié)束，一年來(lái)，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊

圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提而工作效率，以“服從

領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好

地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上

卜.功夫。下面我對(duì)本年度個(gè)人工作思想情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)

為做好督查工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗

敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益

和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和

鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)X篇，利用辦公室學(xué)習(xí)資料，

細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索

中使自己在文字材料上有所提高。

二、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的

準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。

在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重

領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做

到不利于XX形象的事不做，不利于XX形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護(hù)XX部門(mén)的良好形

象。

三、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作

工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這

就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)

較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

四、工作中的不足與今后的努力方向

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程

度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少

縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)

度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)■我的期望。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇十」

教師在社會(huì)中是i種光榮高尚的職業(yè)。做一名教師不難，但是做一名優(yōu)秀的人

民教師卻并不容易。作為一名剛踏入社會(huì)的新老師，我面臨著從學(xué)生到教師的角色

轉(zhuǎn)變。如何完成這種角色轉(zhuǎn)換，成長(zhǎng)為一名合格的老師？說(shuō)真的，我是迷茫的。就

在我迷茫之際，新教師上崗培訓(xùn)活動(dòng)如期而至，成了點(diǎn)亮我前路的一盞明燈。作為

一名剛走出校門(mén)的新老師，雖然具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，但在如何組織

教學(xué)，如何提高教學(xué)效果上，感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過(guò)這一次培訓(xùn)，我得到

了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、樹(shù)立了正確的教育思想觀(guān)念

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，教師是文化的傳遞者，這是從知識(shí)傳遞

的角度來(lái)反映教師的重要性.其次非常重要的一點(diǎn)是，學(xué)生都有向師性，教師的一

言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思。學(xué)生受

教育的過(guò)程也是他們?nèi)烁裢晟频倪^(guò)程，教師的言行直接關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)

展，所以教師必須具備高尚的職業(yè)道德。我覺(jué)得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育

責(zé)任感和關(guān)愛(ài)學(xué)生。教師既要有比較淵博的知識(shí)，更要有高尚的道德和崇高的精神

境界。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的，要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)。為

此，教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。

二、不斷提高自己的教學(xué)水平

培訓(xùn)期間，一些優(yōu)秀老師給我們上了一課，讓我記憶深刻。對(duì)新教師來(lái)說(shuō)，刻

苦鉆研，組織好課堂教學(xué)是根本。在教學(xué)方面，我備課時(shí)深入細(xì)致，認(rèn)真研究教

材，參閱各種教學(xué)資料?，并向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教，努力做到深入了解教材，準(zhǔn)確把

握課文的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在考慮教學(xué)FI標(biāo)時(shí)，我根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)制定。并做到

課后及時(shí)反思自己的不足之處，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其次，在課堂中，一切從學(xué)生出

發(fā)，讓學(xué)生為課堂的主體，讓每一位學(xué)生在課堂中都學(xué)有所得。我嘗試創(chuàng)設(shè)情景，

鼓勵(lì)學(xué)生們多講多練，以此來(lái)激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性，慢慢提高學(xué)生們的語(yǔ)文素

養(yǎng)。在作業(yè)方面，我努力做到認(rèn)真批改，r解學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況，并讓學(xué)生們及時(shí)

訂正。對(duì)待語(yǔ)文學(xué)習(xí)方面有困難的學(xué)生，給予足夠的重視，多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)，及時(shí)反饋

學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。借助培訓(xùn)所獲得的知識(shí)，結(jié)合自己一年的教學(xué)實(shí)踐，我感覺(jué)到這些

優(yōu)秀教師給我提供的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)真的讓我受益匪淺。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多東西。我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)的特殊性、

自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命，更加堅(jiān)定了我搞好教學(xué)的信心?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕

知此事要躬行”，我們要努力做到學(xué)以致用，利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法，不斷

豐富和提高自身素質(zhì)，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一

件事情，一步一個(gè)腳印地走好以后的路，使自己盡快地成長(zhǎng)為一名合格的人民教

師。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇十一」

本學(xué)年，我擔(dān)任了八年級(jí)一二兩班的語(yǔ)文教師，感到壓力十足，如何使優(yōu)生成

績(jī)穩(wěn)定，差生有所進(jìn)步成了我的一大難題。但我相信，只要把自己的教學(xué)工作做

好，多點(diǎn)反思，多督促學(xué)生，多點(diǎn)師生交流，一定能解決這個(gè)難題。

于是整年，我認(rèn)真?zhèn)湔n。時(shí)在當(dāng)下，網(wǎng)絡(luò)上的師資力量非個(gè)人所能比較，為了

博采眾長(zhǎng)，擷取各名師的教學(xué)要點(diǎn)和精粹，每一篇課文我都瀏覽了十多篇名師教學(xué)

材料和參考書(shū)，把它們化入自己的教學(xué)課件和文檔中，為了讓教學(xué)井然有序，循循

善誘，我經(jīng)常在自己宿舍里背誦步驟、問(wèn)題和答案，多次操練教學(xué)步驟和過(guò)程。為

了使課堂生動(dòng)有實(shí)效，我翻閱了許多課文相關(guān)材料，應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的教學(xué)突發(fā)問(wèn)題。一

年下來(lái)，各課的教學(xué)要點(diǎn)和教法都變得非常熟悉。

在認(rèn)真?zhèn)湔n條件下，授課仿佛變成了輕松的終結(jié)。這個(gè)學(xué)年，我靈活使用了多

媒體設(shè)備，調(diào)動(dòng)學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，在課堂上，我緊抓課文的三維目標(biāo)，發(fā)揮了自己寫(xiě)

的關(guān)于課堂實(shí)效的論文經(jīng)驗(yàn)，使課堂變得更加高效，課后還適時(shí)布置了作業(yè)來(lái)強(qiáng)化

效果。在各次考試中，我所任教班級(jí)皆考出福清較好的成績(jī)。

此外，我常找學(xué)生談心交流，關(guān)心他們的喜怒哀樂(lè)和德育，使他們學(xué)習(xí)習(xí)慣和

道德修養(yǎng)得到提高。課堂m鮮活是我本年度的教學(xué)研究的.目標(biāo)。在認(rèn)真的教學(xué)，

靈活地使用各種教學(xué)手段，不斷學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)之后，我總結(jié)撰寫(xiě)了《課堂生命在于

鮮活》，投入了本年度福清名師工作室的論文評(píng)選。

過(guò)去的一年，是倍感壓力和努力拼搏的一年，是付出努力獲得回報(bào)的一年，也

是不斷糾結(jié)和反思的一年。這就是我對(duì)自己的自評(píng)和總結(jié)。

績(jī)效考核個(gè)人總結(jié)「篇十二」

20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫忙下，我認(rèn)真

學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵，全面了解掌握了—的—精神及加強(qiáng)依法治國(guó)重大理論知

識(shí)，不斷提高自身政策理論水平，以增強(qiáng)自身在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、

解決問(wèn)題的本事。與此同時(shí)，我積極參與—的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)及局上組織的

各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，主動(dòng)分析查找本人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的不足和

問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，進(jìn)取整改，力求實(shí)效，從

根本上改變以往不良習(xí)慣，真正做到大事講原則，小事在風(fēng)格。經(jīng)過(guò)不懈努力，較

好地完成了科室和局交辦的'各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

在實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓

實(shí)抓好，抓出成效。一方直我積極參與局上組織各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷積累理論

知識(shí)、努力提高工作技能的同M，踴躍報(bào)名參加省、市、縣組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)技能知

識(shí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)電腦操作技能及法律法規(guī)知識(shí)，使自我在實(shí)際工作技能上

有較大提高和提高，真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

二、努力加強(qiáng)鍛煉，不斷增強(qiáng)拒腐防變本事

多年來(lái)，我進(jìn)取倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無(wú)論在生活上還是在工作上，我始

終堅(jiān)持