金融行業(yè)勞動合同范本

金融行業(yè)勞動合同范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方住址：__________

鑒于甲方從事金融行業(yè)經(jīng)營活動，為保障其業(yè)務正常開展，現(xiàn)需招聘乙方擔任相應職位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：乙方同意在甲方處擔任金融行業(yè)相關職位，甲方同意雇傭乙方從事金融行業(yè)工作，雙方建立勞動關系，共同維護雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家相關法律法規(guī)，依法與乙方簽訂書面勞動合同，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.按時足額支付乙方工資，工資支付方式、時間和數(shù)額應符合雙方約定，不得無故拖欠或克扣乙方工資。

3.為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇，并按照規(guī)定辦理社會保險關系的轉移接續(xù)。

4.對乙方進行崗位培訓，提高其業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。

5.保障乙方的休息時間和法定休假權益，合理安排工作時間和工作內(nèi)容。

6.對乙方在工作過程中發(fā)生的事故，按照國家相關法律法規(guī)進行賠償。

7.對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見，給予重視并采納。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及合同約定，服從甲方的工作安排和管理。

2.保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露或使用不正當手段獲取甲方商業(yè)秘密。

3.認真履行崗位職責，努力完成甲方交辦的工作任務。

4.積極參加甲方組織的各項培訓和活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

5.遵守勞動紀律，愛護公物，維護甲方工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

6.服從甲方對工作時間的調(diào)整，按照規(guī)定上下班。

7.如因自身原因造成工作失誤或違反法律法規(guī)，自行承擔相應責任。

8.在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整），具體金額以雙方簽字確認的書面合同為準。

2.工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月支付日為每月的__________日。

b.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成及計算方法詳見附件《工資構成明細表》。

c.甲方應在每月支付日之前，將當月應支付的工資總額直接轉入乙方指定的銀行賬戶。

3.獎金支付：

a.乙方在完成規(guī)定的工作任務和達到業(yè)績目標后，有權獲得相應的獎金。

b.獎金的具體數(shù)額、支付時間及條件由甲方根據(jù)公司制度及乙方績效考核結果確定。

c.獎金支付時間一般不晚于次月支付日。

4.額外費用支付：

a.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，由甲方按照公司相關規(guī)定予以報銷。

b.乙方提出報銷申請后，甲方應在收到報銷材料之日起__________個工作日內(nèi)完成報銷。

5.甲方在支付工資和獎金時，應依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等。

6.如因不可抗力等因素導致甲方無法按時支付工資或獎金，甲方應立即通知乙方，并采取合理措施盡快恢復支付。

7.任何一方違反本合同約定的支付義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.任何一方違反本合同約定，均構成違約，應承擔相應的違約責任。

b.甲方違約行為包括但不限于：未按時足額支付乙方工資、未按約定提供勞動條件、未按約定支付獎金、未按時繳納社會保險等。

c.乙方違約行為包括但不限于：違反勞動紀律、泄露公司秘密、擅自離職等。

d.違約方應承擔違約金，違約金數(shù)額為違約金額的__________%，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，由人民法院判決。

e.除支付違約金外，違約方還應賠償守約方因此遭受的直接損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為__________仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

d.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同未履行完畢的義務。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同條款的解釋和爭議的解決均以中華人民共和國法律為準。

4.管轄法院：

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

5.不可抗力：

如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按本合同約定或法律規(guī)定處理。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同。

2.有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

3.變更和終止條款：

a.合同的變更：

本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。

補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

b.合同的終止：

以下情形下，本合同可終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）任何一方違約，另一方在收到違約通知后__________日內(nèi)未采取補救措施或未履行合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

c.合同終止后的處理：

合同終止后，雙方應立即終止一切權利義務關系，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方應按照甲方要求，歸還工作證、身份證等物品。

4.合同解除：

a.甲方解除合同：

甲方在乙方嚴重違反合同約定、給甲方造成重大損失或發(fā)生不可抗力等情況時，有權解除合同，并按照法律規(guī)定和合同約定承擔相應責任。

b.乙方解除合同：

乙方在甲方未按時足額支付工資、未提供符合約定的勞動條件等情況下，有權解除合同，并按照法律規(guī)定和合同約定主張權利。

5.合同的解除通知：

雙方解除合同，應提前__________日以書面形式通知對方。

6.合同的解除效力：

合同解除后，除法律另有規(guī)定外，雙方應立即終止合同約定的權利義務關系。

7.合同的解除后處理：

合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理相關事宜，包括但不限于工資結算、社會保險關系轉移等。

8.合同的補充：

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.《工資構成明細表》：詳細列明乙方工資的構成項目、計算方法及標準。

2.《崗位說明書》：明確乙方崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準及考核辦法。

3.《保密協(xié)議》：約定雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密和客戶隱私的保護義務。

4.《勞動合同書》：本合同正本及雙方簽字（或蓋章）的副本。

5.《社會保險繳納明細表》：詳細列明乙方應繳納的社會保險種類、繳納比例及繳納金額。

6.《乙方個人簡歷》：乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

7.《甲方規(guī)章制度》：甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。

8.《乙方工作證》：乙方在甲方工作期間所持有的工作證復印件。

9.《乙方身份證復印件》：乙方身份證正反面復印件。

10.《乙方銀行卡復印件》：乙方用于工資發(fā)放的銀行卡復印件。

11.《乙方入職體檢報告》：乙方入職前進行的體檢報告復印件。

12.《乙方培訓記錄》：乙方參加甲方組織的培訓記錄及證書復印件。

13.《乙方離職證明》：乙方離職時，甲方出具的離職證明復印件。

14.《其他相關文件》：雙方認為有必要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

代