保密協(xié)議與勞動合同結(jié)合范本

保密協(xié)議與勞動合同結(jié)合范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________________

地址：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________________

地址：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，乙方有意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方加入甲方工作期間，乙方應遵守的保密義務和勞動權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方在甲方工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，為保護甲方的合法權(quán)益，雙方特訂立本保密協(xié)議與勞動合同結(jié)合范本。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。

4.甲方有義務對乙方進行保密教育和培訓，確保乙方了解并遵守保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和晉升機會，幫助乙方提高職業(yè)技能。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，服從甲方的管理和安排，認真履行工作職責。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得泄露、使用或允許他人使用。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方應愛護甲方提供的辦公設施和設備，合理使用，不得損壞或擅自轉(zhuǎn)讓。

5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的正常工作秩序。

6.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭對手或從事與甲方業(yè)務相關(guān)的經(jīng)營活動。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，對乙方違反保密義務的行為進行追責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方進行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

5.乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

3.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

4.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

5.甲方有義務對乙方進行保密教育和培訓。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣______元整（大寫：_______________________元整），該金額包括乙方的基本工資、獎金、補貼、加班費、社會保險及住房公積金等各項費用。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月向乙方支付基本工資，具體金額為人民幣______元/月。工資支付日為每月______日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至最近的正常工作日支付。

2.獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，每年向乙方支付一定比例的獎金，具體比例和金額由甲方另行制定并通知乙方。

3.補貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，向乙方支付相應的生活補貼、交通補貼等，具體補貼項目和金額由甲方制定并通知乙方。

4.加班費：乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算，甲方應在加班次月支付。

5.社會保險及住房公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

三、支付條件

1.乙方正常提供勞動，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.乙方未違反保密協(xié)議，未泄露甲方商業(yè)秘密。

四、支付方式的具體細節(jié)

1.甲方應在每月工資支付日前，將乙方當月應得工資通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。

2.甲方應在每年獎金發(fā)放日前，根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，支付乙方相應比例的獎金。

3.甲方應在每月社會保險和住房公積金繳納日前，按照規(guī)定比例繳納乙方應繳納的社會保險和住房公積金。

4.甲方應在每月加班工資計算日后，支付乙方當月加班工資。

五、額外費用

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，乙方應承擔相應責任，并按照甲方要求支付相關(guān)費用。

2.如因不可抗力因素導致甲方產(chǎn)生額外費用，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，合理分擔費用。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付工資、獎金或補貼，應向乙方支付相當于應付款項_____%的違約金。

b.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或第三方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

c.若甲方未履行合同約定的其他義務，應根據(jù)具體情況承擔相應的違約責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定保守商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

b.若乙方未履行合同約定的其他義務，應根據(jù)具體情況承擔相應的違約責任。

c.若乙方擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)扣除相應工資，并可視情節(jié)嚴重程度給予警告或解除勞動合同。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決程序：

a.雙方應在爭議發(fā)生后______日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q爭議的請求。

b.雙方應在收到爭議請求之日起______日內(nèi)，進行友好協(xié)商，協(xié)商不成則進入訴訟或仲裁程序。

3.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

三、其他

1.本合同項下的任何違約行為，均不得免除違約方應承擔的違約責任。

2.任何一方違反本合同約定的保密義務，均應承擔相應的法律責任。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協(xié)議。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，并在合同生效后按約定履行各自的權(quán)利和義務。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協(xié)議，并明確續(xù)簽期限及條款。

三、變更

1.本合同內(nèi)容的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.任何一方違約，另一方依法或經(jīng)協(xié)商解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

e.法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)工作，包括但不限于交接手續(xù)、保密義務的延續(xù)等。

五、通知

1.雙方應按照合同約定及時履行通知義務，任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應在變更后______日內(nèi)通知對方。

2.通知應以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起______日內(nèi)送達對方，但以對方實際收到通知為準。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并盡力采取措施減少損失。

3.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以部分或全部免除責任。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同及其補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本合同及其補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：乙方個人簡歷

內(nèi)容包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等。

2.附件二：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議

詳細規(guī)定乙方在甲方工作期間應遵守的保密義務和保密期限。

3.附件三：乙方入職體檢報告

證明乙方符合甲方崗位要求，具備正常工作能力。

4.附件四：甲方提供的培訓資料

包括乙方入職培訓、專業(yè)技能培訓等相關(guān)培訓資料。

5.附件五：甲方提供的勞動合同模板

用于乙方與甲方簽訂正式勞動合同。

6.附件六：甲方提供的崗位說明書

詳細說明乙方工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。

7.附件七：甲方提供的公司規(guī)章制度

規(guī)定甲方在管理、考核、獎懲等方面的相關(guān)規(guī)定。

8.附件八：甲方提供的甲方商業(yè)秘密清單

列舉甲方在乙方工作期間應保守的商業(yè)秘密內(nèi)容。

9.附件九：甲方提供的乙方工作計劃

包括乙方在甲方工作期間的工作目標、任務安排等。

10.附件十：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料

如工作總結(jié)