閩侯國企面試題庫及答案

閩侯國企面試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的首要目標是（）A.盈利B.社會責任C.員工福利D.創(chuàng)新答案：A2.以下哪種管理方式更注重員工的自我管理（）A.獨裁式管理B.民主式管理C.放任式管理D.家長式管理答案：C3.企業(yè)進行市場細分的主要依據(jù)不包括（）A.地理因素B.人口因素C.天氣因素D.心理因素答案：C4.在企業(yè)財務報表中，反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表是（）A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權益變動表答案：B5.企業(yè)中負責市場推廣的部門是（）A.研發(fā)部門B.生產(chǎn)部門C.營銷部門D.人力資源部門答案：C6.企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的起點是（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：A7.以下哪種激勵理論強調(diào)人的需求是分層次的（）A.雙因素理論B.期望理論C.公平理論D.馬斯洛需求層次理論答案：D8.企業(yè)產(chǎn)品的核心是（）A.包裝B.價格C.功能D.品牌答案：C9.企業(yè)人力資源管理的基本職能不包括（）A.獲取B.整合C.娛樂D.開發(fā)答案：C10.企業(yè)經(jīng)營決策的基礎是（）A.信息B.資金C.技術D.人才答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的外部環(huán)境包括（）A.政治法律環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.技術環(huán)境答案：ABCD2.企業(yè)進行成本控制的方法有（）A.預算控制B.標準成本控制C.作業(yè)成本控制D.目標成本控制答案：ABCD3.企業(yè)的市場營銷組合包括（）A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷答案：ABCD4.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）A.人力資源需求預測B.人力資源供給預測C.人力資源供需平衡D.人力資源政策制定答案：ABCD5.企業(yè)的核心競爭力具有以下特點（）A.價值性B.獨特性C.難以模仿性D.不可替代性答案：ABCD6.企業(yè)財務管理的目標包括（）A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.相關者利益最大化答案：ABCD7.企業(yè)創(chuàng)新的類型包括（）A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.市場創(chuàng)新答案：ABCD8.企業(yè)組織設計的原則包括（）A.專業(yè)化分工原則B.統(tǒng)一指揮原則C.管理幅度原則D.權責對等原則答案：ABCD9.企業(yè)員工培訓的方法有（）A.講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.工作輪換法答案：ABCD10.企業(yè)在選擇供應商時應考慮的因素有（）A.產(chǎn)品質(zhì)量B.價格C.交貨期D.服務答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)規(guī)模越大越好。（）答案：錯誤2.企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有影響。（）答案：錯誤3.企業(yè)的短期目標比長期目標更重要。（）答案：錯誤4.市場調(diào)研只需要了解消費者需求就可以了。（）答案：錯誤5.企業(yè)的固定資產(chǎn)越多越好。（）答案：錯誤6.員工的薪酬只包括工資。（）答案：錯誤7.企業(yè)只要有好的產(chǎn)品就一定能成功。（）答案：錯誤8.企業(yè)的風險管理就是避免風險。（）答案：錯誤9.企業(yè)的品牌形象一旦建立就不需要維護了。（）答案：錯誤10.企業(yè)內(nèi)部溝通不重要。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略的含義。答案：企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為實現(xiàn)長期目標而制定的全局性、長遠性、綱領性的謀劃。它明確了企業(yè)的發(fā)展方向、目標、業(yè)務范圍、資源配置等重要內(nèi)容，是企業(yè)在市場競爭中的行動指南。2.企業(yè)進行人力資源管理的意義是什么？答案：一是滿足企業(yè)發(fā)展對人力資源的需求；二是提高員工工作效率和積極性；三是提升企業(yè)競爭力；四是促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。3.簡述企業(yè)市場營銷的作用。答案：一是滿足消費者需求；二是提高企業(yè)知名度和市場份額；三是促進產(chǎn)品銷售和企業(yè)盈利；四是有助于企業(yè)適應市場變化。4.企業(yè)財務管理的主要內(nèi)容有哪些？答案：包括籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理等，旨在對企業(yè)的資金進行有效規(guī)劃、運作和控制。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。答案：營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵員工提出新想法；加大研發(fā)投入；建立激勵機制，獎勵創(chuàng)新成果；加強與外部的合作交流獲取新思想。2.怎樣打造良好的企業(yè)品牌形象？答案：注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務；進行有效的品牌宣傳；積極履行社會責任；保持品牌的獨特性和一致性。3.如何實現(xiàn)企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置？答案：明確崗位需求，合理招聘選拔