入公司合同范例

入公司合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入公司事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入公司，擔任__________崗位，該崗位工作地點位于__________。

1.2本合同期限自__________起至__________止，共計__________年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在公司工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

2.2乙方應按照公司要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

三、薪酬及福利

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__________日。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，按照國家及公司規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

四、勞動合同解除

4.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

4.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方與公司協(xié)商一致，自愿解除勞動合同的；

（2）甲方未按照合同約定支付工資或者未足額繳納社會保險費的；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

5.2甲方未按照合同約定支付工資或者未足額繳納社會保險費的，應按中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率支付違約金。

六、爭議解決

6.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

4.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入公司事宜，并引入丙方作為合作方，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入公司，擔任__________崗位，該崗位工作地點位于__________。

1.2本合同期限自__________起至__________止，共計__________年。

1.3丙方作為合作方，負責提供乙方的工作崗位及所需資源，并承擔相應的責任。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在公司工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

2.2乙方應按照公司要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

2.3丙方應確保乙方在合同期間獲得必要的培訓和支持，以保證乙方能夠勝任工作。

三、薪酬及福利

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__________日。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，按照國家及公司規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

3.4丙方應按照合同約定，承擔乙方薪酬及福利的支付責任。

四、丙方的責任與權利

4.1丙方應確保乙方在合同期間獲得必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設施、培訓機會等。

4.2丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方進行獎懲。

4.3丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務需求，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方有權對乙方的工作績效進行監(jiān)督，并對乙方的工作成果進行驗收。

5.2甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，解除本合同。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的；

（3）嚴重失職，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作地點或從事與公司業(yè)務無關的活動。

6.3乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何形式參與與公司業(yè)務競爭的企業(yè)或項目。

七、爭議解決

7.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。

九、第三方介入的意義與目的

9.1引入丙方作為合作方，旨在整合資源，提高工作效率，降低成本，實現(xiàn)互利共贏。

9.2丙方作為專業(yè)合作伙伴，能夠為乙方提供更全面的工作支持和資源保障，提升乙方的職業(yè)發(fā)展空間。

十、甲方為主導的目的與意義

10.1以甲方權益為主導，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，維護公司的合法權益。

10.2通過增加甲方的權利條款和利益條款，提高甲方在合作中的話語權，確保合作順利進行。

10.3通過增加乙方的違約及限制條款，降低乙方違約風險，保障甲方利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“服務提供方”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入公司事宜，并引入丙方作為服務提供方，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意加入公司，擔任__________崗位，該崗位工作地點位于__________。

1.2本合同期限自__________起至__________止，共計__________年。

1.3丙方作為服務提供方，負責為乙方提供必要的工作服務，包括但不限于培訓、技術支持等。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在公司工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

2.2乙方應按照公司要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

2.3丙方應確保乙方在合同期間獲得必要的培訓和支持，以保證乙方能夠勝任工作。

三、薪酬及福利

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放日期為每月__________日。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，按照國家及公司規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

3.4丙方應按照合同約定，協(xié)助公司支付乙方薪酬及福利。

四、丙方的責任與權利

4.1丙方應提供乙方所需的專業(yè)培訓和技術支持，確保乙方具備完成工作任務的能力。

4.2丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務需求，調(diào)整乙方的培訓計劃和服務內(nèi)容。

五、乙方的權益與責任

5.1乙方有權要求丙方提供合同約定的培訓和服務，并確保服務質(zhì)量符合要求。

5.2乙方有權在合同期限內(nèi)，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓需求。

5.3乙方有權在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同。

六、甲方的責任與權利

6.1甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、福利待遇等。

6.2甲方有權對乙方的工作績效進行監(jiān)督，并對乙方的工作成果進行驗收。

6.3甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方工資或未足額繳納社會保險費的；

（2）未提供合同約定的培訓和服務，影響乙方工作表現(xiàn)的；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方崗位職責或工作內(nèi)容的；

（4）違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。

7.2甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何形式限制乙方選擇其他工作或接受其他服務。

八、爭議解決

8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。

十、乙方為主導的目的與意義

10.1以乙方權益為主導，確保乙方在合同中的權益得到充分保障，滿足個人職業(yè)發(fā)展需求。

10.2通過增加乙方的權利條款和利益條款，提高乙方在工作中的滿意