事業(yè)人員招聘合同范例

事業(yè)人員招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

地址：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任事業(yè)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：________________

2.崗位職責(zé)：________________

二、合同期限

1.合同期限：自雙方簽訂本合同之日起至________________止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資：________________（人民幣），按月支付。

2.乙方福利待遇：________________

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（2）住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（3）帶薪年假：按照國家及地方政策規(guī)定享受；

（4）其他福利待遇：________________

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方工作時(shí)間：________________

2.乙方休息休假：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供勞動保護(hù)；

（3）未按照合同約定支付福利待遇；

（4）其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方保密制度；

3.乙方個(gè)人簡歷。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

地址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任事業(yè)人員，同時(shí)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：________________

2.崗位職責(zé)：________________

二、合同期限

1.合同期限：自雙方簽訂本合同之日起至________________止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

2.乙方接受丙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資：________________（人民幣），按月支付。

2.乙方福利待遇：________________

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（2）住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（3）帶薪年假：按照國家及地方政策規(guī)定享受；

（4）其他福利待遇：________________

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（6）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、工資及福利待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方保密制度；

3.乙方個(gè)人簡歷；

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方能夠協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核，確保乙方符合甲方要求，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作表現(xiàn)、工作內(nèi)容、工資及福利待遇等方面的決定權(quán)，確保甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求得到滿足。

2.甲方通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)人力資源管理專業(yè)化，提高人力資源管理水平，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

地址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任事業(yè)人員，同時(shí)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。為保障乙方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位：________________

2.崗位職責(zé)：________________

二、合同期限

1.合同期限：自雙方簽訂本合同之日起至________________止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

2.乙方接受丙方的職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資：________________（人民幣），按月支付。

2.乙方福利待遇：________________

（1）社會保險(xiǎn)：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（2）住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（3）帶薪年假：按照國家及地方政策規(guī)定享受；

（4）其他福利待遇：________________

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)了解并要求甲方提供其工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工資及福利待遇等相關(guān)信息。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向丙方提出培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等申請。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)獲得必要的工作技能和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

七、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工作崗位、工資及福利待遇的合理要求。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，但應(yīng)提前通知甲方和丙方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供勞動保護(hù)；

（3）未按照合同約定支付福利待遇；

（4）未履行合同約定的培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等義務(wù)；

（5）其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工資及福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2