自考行政管理提分策略與技巧

自考行政管理提分策略與技巧姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.在行政管理中，下列哪些是公共管理的特點？

A.非營利性

B.公共性

C.民主性

D.科學性

E.獨立性

2.以下哪項不屬于行政管理的基本職能？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導職能

D.控制職能

E.指揮職能

3.下列哪項不是我國行政管理體系中的層級？

A.中央政府

B.省級政府

C.市級政府

D.縣級政府

E.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

4.在行政管理中，下列哪些是影響決策的因素？

A.決策者個人價值觀

B.組織目標

C.政策環(huán)境

D.資源條件

E.民意支持

5.以下哪項不屬于行政監(jiān)督的范疇？

A.行政審計

B.行政檢查

C.行政處分

D.行政訴訟

E.行政獎勵

6.下列哪些是公共關(guān)系的基本原則？

A.實用性

B.真實性

C.主動性

D.持久性

E.情感性

7.以下哪項不是行政績效評估的指標？

A.效率

B.效益

C.公平

D.透明

E.公眾滿意度

8.在行政管理中，下列哪些是政府職能轉(zhuǎn)變的趨勢？

A.強化公共服務

B.減少行政干預

C.提高行政效能

D.加強與社會組織的合作

E.降低行政成本

9.以下哪項不屬于我國行政管理體制改革的方向？

A.深化政府職能轉(zhuǎn)變

B.優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置

C.創(chuàng)新行政管理方式

D.提高政府決策科學化水平

E.加強黨風廉政建設(shè)

10.下列哪些是提升行政管理能力的途徑？

A.加強理論學習

B.提高實踐能力

C.優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)

D.培養(yǎng)團隊協(xié)作精神

E.注重身心健康

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實現(xiàn)社會公共利益的最大化。（）

2.在行政管理中，組織職能比領(lǐng)導職能更為重要。（）

3.行政決策的制定過程中，領(lǐng)導者個人意見起決定性作用。（）

4.行政審計是對行政行為的合法性、效益性和效率性進行全面審查。（）

5.公共關(guān)系的基本目標是提高組織的社會形象和知名度。（）

6.行政績效評估的主要目的是對行政工作進行獎懲和改進。（）

7.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是加強政府與社會組織的合作。（）

8.行政管理體制改革的核心是提高政府的公共服務能力。（）

9.在行政管理中，公眾滿意度是衡量行政績效的唯一標準。（）

10.提升行政管理能力的關(guān)鍵在于不斷學習和實踐。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本職能及其相互關(guān)系。

2.分析影響行政決策的因素及其作用。

3.闡述行政監(jiān)督的意義和作用。

4.探討如何提升行政管理人員的素質(zhì)和能力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實際，論述行政管理中政府職能轉(zhuǎn)變的必要性和實現(xiàn)路徑。

2.分析當前我國行政管理體制改革面臨的挑戰(zhàn)及其應對策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是：

A.維護國家安全

B.促進社會經(jīng)濟發(fā)展

C.實現(xiàn)社會公共利益最大化

D.提高政府官員個人待遇

2.以下哪項不是行政管理的核心內(nèi)容？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導

D.法律

3.行政管理的基本原則不包括：

A.法治原則

B.公開原則

C.效率原則

D.民主集中制原則

4.下列哪項不屬于行政組織的基本構(gòu)成要素？

A.目標

B.結(jié)構(gòu)

C.功能

D.領(lǐng)導

5.行政決策的制定過程中，最關(guān)鍵的因素是：

A.決策者的個人價值觀

B.組織目標

C.政策環(huán)境

D.資源條件

6.以下哪項不是公共關(guān)系的主要職能？

A.塑造形象

B.溝通協(xié)調(diào)

C.監(jiān)測輿論

D.人力資源

7.行政績效評估的主要目的是：

A.對行政工作進行獎懲

B.提高行政效率

C.優(yōu)化政府職能

D.以上都是

8.我國行政管理體制改革的主要目標是：

A.提高政府決策科學化水平

B.優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置

C.強化政府公共服務

D.以上都是

9.提升行政管理人員的素質(zhì)和能力，以下哪項不是有效途徑？

A.加強理論學習

B.提高實踐能力

C.減少行政干預

D.優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)

10.以下哪項不是影響行政監(jiān)督效果的因素？

A.監(jiān)督機構(gòu)的獨立性

B.監(jiān)督制度的完善性

C.監(jiān)督對象的配合度

D.監(jiān)督手段的多樣性

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.ABCD

2.E

3.E

4.ABCD

5.D

6.ABCD

7.E

8.ABCD

9.E

10.ABCD

解析思路：

1.公共管理的特點包括非營利性、公共性、民主性和科學性，獨立性不是公共管理的特點。

2.行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制，指揮職能不屬于基本職能。

3.我國行政管理體系中的層級包括中央政府、省級政府、市級政府、縣級政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不是層級。

4.影響決策的因素包括決策者個人價值觀、組織目標、政策環(huán)境和資源條件。

5.行政監(jiān)督的范疇包括行政審計、行政檢查、行政處分和行政獎勵，行政訴訟不屬于行政監(jiān)督。

6.公共關(guān)系的基本原則包括實用性、真實性、主動性、持久性和情感性。

7.行政績效評估的指標包括效率、效益、公平、透明和公眾滿意度。

8.政府職能轉(zhuǎn)變的趨勢包括強化公共服務、減少行政干預、提高行政效能和加強與社會組織的合作。

9.我國行政管理體制改革的方向包括深化政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置、創(chuàng)新行政管理方式和提高政府決策科學化水平。

10.提升行政管理能力的途徑包括加強理論學習、提高實踐能力、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

二、判斷題答案：

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

解析思路：

1.行政管理的主要目的是實現(xiàn)社會公共利益的最大化，這是公共管理的核心目標。

2.組織職能和領(lǐng)導職能在行政管理中同等重要，兩者相輔相成。

3.行政決策的制定過程中，領(lǐng)導者個人意見雖然重要，但不是決定性因素，需要綜合考慮多種因素。

4.行政審計是對行政行為的合法性、效益性和效率性進行全面審查，確保行政行為的合規(guī)性。

5.公共關(guān)系的基本目標是提高組織的社會形象和知名度，增強公眾對組織的信任和支持。

6.行政績效評估的主要目的是對行政工作進行獎懲和改進，提高行政效率和質(zhì)量。

7.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是加強政府與社會組織的合作，形成政府、市場和社