機(jī)場(chǎng)直簽合同協(xié)議書(shū)

機(jī)場(chǎng)直簽合同協(xié)議書(shū)?甲方：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：名稱(chēng)：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方具備在機(jī)場(chǎng)工作的相關(guān)能力和資質(zhì)，乙方作為機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方，有招聘和使用工作人員的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方在乙方機(jī)場(chǎng)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意根據(jù)乙方的工作安排，在乙方機(jī)場(chǎng)從事[具體崗位名稱(chēng)]工作。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位的主要工作內(nèi)容和職責(zé)范圍]。2.工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為乙方機(jī)場(chǎng)內(nèi)的[具體工作區(qū)域，如航站樓X層Y區(qū)、停機(jī)坪Z號(hào)位等]。3.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明上下班時(shí)間，例如上午8:3012:00，下午13:3017:30]。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，以[具體計(jì)算周期，如以月、季或年為周期]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。若實(shí)行不定時(shí)工作制，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，隨時(shí)完成工作任務(wù)，不受固定工作時(shí)間的限制。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)乙方的工作安排、管理等行為有提出合理建議和意見(jiàn)的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及乙方機(jī)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守乙方的商業(yè)秘密、工作秘密以及因工作接觸到的旅客信息、機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息等各類(lèi)秘密信息，不得向任何第三方泄露。維護(hù)乙方機(jī)場(chǎng)的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損乙方利益或聲譽(yù)的行為。按照乙方要求，參加必要的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和甲方的工作表現(xiàn)，對(duì)甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)甲方違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障甲方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)甲方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障甲方享有的休息休假權(quán)利，因工作需要安排甲方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每月[X]元。此報(bào)酬包含基本工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)收入。其中基本工資為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]。2.乙方應(yīng)在每月的：[具體支付日期，如每月的第X個(gè)工作日]，以貨幣形式將甲方的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付到甲方指定的銀行賬戶(hù)。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方支付甲方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的工資清單，注明工資構(gòu)成、各項(xiàng)補(bǔ)貼、加班工資等明細(xì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為甲方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由乙方在每月支付工資時(shí)從甲方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方為甲方提供必要的工作制服，并按照規(guī)定定期進(jìn)行更換和清洗。乙方根據(jù)機(jī)場(chǎng)的實(shí)際情況，為甲方提供一定的工作餐補(bǔ)貼或免費(fèi)工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或餐食內(nèi)容]。在符合乙方規(guī)定的情況下，甲方享有機(jī)場(chǎng)內(nèi)的員工宿舍住宿權(quán)利，宿舍配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、耳塞等，確保甲方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件乙方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備齊全、運(yùn)行正常，為甲方提供良好的工作條件。如因工作需要，乙方對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行改造或調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保甲方的工作不受影響。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，對(duì)甲方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知、預(yù)防和治理。對(duì)于存在職業(yè)危害的工作崗位，乙方應(yīng)定期組織甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如甲方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病，乙方應(yīng)及時(shí)安排甲方就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方根據(jù)機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理需要，對(duì)甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，且甲方同意的。變更本協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確變更的內(nèi)容和生效日期。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。乙方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害甲方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.合同終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為甲方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照乙方的要求履行工作職責(zé)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受的聲譽(yù)損失等。若甲方違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。甲方應(yīng)接受乙方的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。若甲方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密、工作秘密或其他秘密信息，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的違約行為給乙方造成的損失超過(guò)違約金金額的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方超出部分的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自變更甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于因崗位變更導(dǎo)致的工資收入減少、培訓(xùn)費(fèi)用損失、交通費(fèi)用增加等。若乙方違反保密義務(wù)，將甲方的個(gè)人信息或工作信息泄露給第三方，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金[X]元，并采取措施消除影響，賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，