教師懷孕安全協(xié)議書

教師懷孕安全協(xié)議書?甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[教師住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在職教師且已懷孕，為保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益，確保乙方能夠安全、順利地度過特殊時期，同時維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方作為甲方的教師，在履行教育教學(xué)職責過程中懷孕。雙方充分認識到乙方在孕期可能面臨身體上的特殊狀況以及對工作產(chǎn)生的影響，為妥善處理相關(guān)事宜，明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。二、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方：系依法設(shè)立的教育機構(gòu)，擁有獨立的法人資格，從事教育教學(xué)活動，為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的工作條件，并負有保障乙方合法權(quán)益的責任。2.乙方：為甲方在職教師，具備相應(yīng)的教師資格證書及專業(yè)知識技能，在甲方擔任[具體學(xué)科及年級]的教學(xué)工作，現(xiàn)處于懷孕狀態(tài)。3.標的物或服務(wù)具體描述：乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認真履行教師職責，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源和工作條件，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照教學(xué)大綱和學(xué)校的教學(xué)要求，認真履行教師職責，保證教學(xué)質(zhì)量。在乙方因懷孕身體原因確實無法正常履行工作職責時，有權(quán)根據(jù)學(xué)校實際情況進行合理的工作安排調(diào)整。2.義務(wù)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得因乙方懷孕而歧視或刁難乙方。按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和安全衛(wèi)生條件，確保乙方在孕期的工作環(huán)境安全、健康。根據(jù)乙方的實際情況，合理安排工作任務(wù)，避免安排過重或不適合孕期從事的工作。在乙方因懷孕需要請假進行產(chǎn)檢、休息等情況時，按照學(xué)校請假制度予以批準，并保障乙方的工資福利待遇不受影響。定期組織乙方進行孕期健康檢查，所需費用按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方產(chǎn)假期間，按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，支付乙方產(chǎn)假工資，并為乙方繳納社會保險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益。在因懷孕身體不適需要請假進行產(chǎn)檢、休息等情況時，有權(quán)按照學(xué)校請假制度申請請假。享受國家及學(xué)校規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的相關(guān)福利待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行教師職責，努力完成教學(xué)任務(wù)。向甲方如實告知自己的懷孕情況及預(yù)產(chǎn)期，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。在孕期內(nèi)，根據(jù)身體狀況合理安排工作，避免因身體原因影響教學(xué)工作和自身安全。如因身體原因需要調(diào)整工作崗位或請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。在產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方要求及時返回工作崗位，并繼續(xù)履行教師職責。四、工作安排與調(diào)整1.鑒于乙方懷孕的特殊情況，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和教學(xué)工作實際需要，對乙方的工作任務(wù)進行合理調(diào)整。調(diào)整后的工作應(yīng)盡量減輕乙方的工作負擔，避免乙方從事過重的體力勞動或接觸有害物質(zhì)、危險環(huán)境等。2.如乙方因懷孕身體不適需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并附上醫(yī)院出具的診斷證明。請假期限按照學(xué)校請假制度執(zhí)行，但最長不得超過法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合理期限。3.在乙方請假期間，甲方應(yīng)安排其他教師接替乙方的教學(xué)工作，確保教學(xué)秩序不受影響。乙方應(yīng)在請假前將所授課程的教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容及相關(guān)資料交接給接替教師，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。五、工資福利待遇1.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，工資福利待遇按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.乙方享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，產(chǎn)假天數(shù)按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。產(chǎn)假期間，甲方按照乙方正常出勤時的月工資標準支付產(chǎn)假工資。3.乙方在哺乳期內(nèi)每天享有[X]小時的哺乳時間，甲方應(yīng)予以保障。乙方可根據(jù)自身情況合理安排哺乳時間，哺乳時間可一次使用，也可分開使用。4.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的社會保險待遇按照國家及當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如孕婦專用座椅、防輻射服等，確保乙方在孕期的工作環(huán)境安全、健康。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進行孕期健康檢查，檢查項目包括但不限于血常規(guī)、尿常規(guī)、B超等。檢查費用由甲方按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定承擔。3.如乙方在工作過程中因懷孕身體原因受到傷害或發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)及時采取措施進行救治，并按照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，包括但不限于支付拖欠的工資、補繳社會保險、賠償經(jīng)濟損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，或未按照甲方要求履行教師職責，甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定對乙方進行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除勞動合同。乙方應(yīng)按照甲方要求承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于返還已領(lǐng)取的工資福利待遇、賠償經(jīng)濟損失等。3.如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。具體賠償金額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方哺乳期結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙